




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工作互換協(xié)議書(shū)范本?甲方(工作互換方一):姓名:______________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系地址:________________聯(lián)系電話:________________乙方(工作互換方二):姓名:______________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲、乙雙方均有意愿通過(guò)工作互換的方式獲取不同的工作體驗(yàn)和技能提升,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下工作互換協(xié)議:一、互換工作內(nèi)容及期限(一)工作內(nèi)容1.甲方同意乙方在[甲方工作單位名稱]擔(dān)任[甲方工作崗位名稱],工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)描述甲方崗位工作職責(zé)及任務(wù)]。2.乙方同意甲方在[乙方工作單位名稱]擔(dān)任[乙方工作崗位名稱],工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)描述乙方崗位工作職責(zé)及任務(wù)]。(二)互換期限工作互換期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。雙方應(yīng)在互換期限屆滿前[x]天內(nèi),互相通知對(duì)方是否繼續(xù)進(jìn)行工作互換或恢復(fù)原工作狀態(tài)。若雙方均未提出異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方崗位的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)。在工作互換期間,有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。2.義務(wù)向乙方提供與甲方工作崗位相關(guān)的必要工作條件和工作資料,確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。按照乙方原工作單位的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),在互換期限內(nèi)向乙方支付工作報(bào)酬。為乙方辦理在甲方工作期間必要的工作手續(xù),并協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。保守乙方在原工作單位知悉的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,未經(jīng)乙方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照乙方崗位的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)提供工作條件和支持。在工作互換期間,有權(quán)獲得與乙方原工作崗位相對(duì)應(yīng)的工作報(bào)酬。2.義務(wù)按照乙方崗位的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排和管理。向甲方提供與乙方工作崗位相關(guān)的必要工作經(jīng)驗(yàn)和技能指導(dǎo),協(xié)助甲方員工提升工作能力。保守甲方在原工作單位知悉的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露。三、工作報(bào)酬及支付方式(一)工作報(bào)酬1.甲方按照乙方原工作單位的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),在互換期限內(nèi)向乙方支付工作報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[x]元,工資支付周期為[支付周期,如每月的第x個(gè)工作日]。2.乙方按照甲方原工作單位的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),在互換期限內(nèi)向甲方支付工作報(bào)酬。甲方的月工資為人民幣[x]元,工資支付周期為[支付周期,如每月的第x個(gè)工作日]。(二)支付方式雙方應(yīng)在每月的[具體日期]前,將上月的工作報(bào)酬以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至對(duì)方指定的銀行賬戶。四、工作時(shí)間與休息休假(一)工作時(shí)間1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方原工作單位的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間制度,乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。2.乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方原工作單位的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間制度,甲方應(yīng)遵守乙方的工作時(shí)間安排。(二)休息休假1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方原工作單位的規(guī)定,保障乙方享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方原工作單位的規(guī)定,保障甲方享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)為甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障甲方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。(二)勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),避免乙方遭受職業(yè)病危害。2.乙方應(yīng)確保甲方在乙方工作期間的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),避免甲方遭受職業(yè)病危害。(三)職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)向乙方告知甲方工作崗位存在的職業(yè)危害因素及其可能產(chǎn)生的后果、防護(hù)措施等,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)向甲方告知乙方工作崗位存在的職業(yè)危害因素及其可能產(chǎn)生的后果、防護(hù)措施等,并對(duì)甲方進(jìn)行必要的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方原工作單位的規(guī)定,為乙方繳納工作互換期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方原工作單位的規(guī)定,為甲方繳納工作互換期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(二)福利待遇1.甲方應(yīng)按照甲方原工作單位的規(guī)定,為乙方提供工作互換期間的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。2.乙方應(yīng)按照乙方原工作單位的規(guī)定,為甲方提供工作互換期間的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。七、保密條款(一)保密信息范圍雙方在工作互換過(guò)程中知悉的對(duì)方原工作單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等任何未公開(kāi)的信息,均屬于保密信息范圍。(二)保密義務(wù)1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.雙方應(yīng)采取合理的保密措施,確保保密信息不被泄露。如因工作需要使用對(duì)方的保密信息,應(yīng)僅限于履行本協(xié)議規(guī)定的工作職責(zé),并在使用后及時(shí)歸還或銷毀。(三)保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工作報(bào)酬或提供工作條件,應(yīng)按照未支付金額或未提供條件所造成損失的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反保密條款,泄露乙方的保密信息,應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失,并按照損失金額的[x]%向乙方支付違約金。3.若甲方擅自解除本協(xié)議或違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[x]元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付工作報(bào)酬或提供工作條件,應(yīng)按照未支付金額或未提供條件所造成損失的[x]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密條款,泄露甲方的保密信息,應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,并按照損失金額的[x]%向甲方支付違約金。3.若乙方擅自解除本協(xié)議或違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決(一)協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的,可簽訂書(shū)面協(xié)議對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行處理。(二)仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款(一)協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在互換期限內(nèi),若一方因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的變更或解除事宜。(二)協(xié)議生效與份數(shù)1.本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鐵路調(diào)車綜合實(shí)訓(xùn)調(diào)車手信號(hào)課件
- 鐵路運(yùn)輸市場(chǎng)營(yíng)銷宏觀環(huán)境分析課件
- 中國(guó)人的臉課件
- 中國(guó)上課課件
- 中醫(yī)數(shù)據(jù)庫(kù)技能培訓(xùn)課件
- 2025年度人力資源項(xiàng)目承接合同樣本
- 私人住宅防水施工合同示范
- 碧桂園物業(yè)服務(wù)合同x
- 2025版保健品供應(yīng)合同
- 天津財(cái)經(jīng)大學(xué)《計(jì)算機(jī)科學(xué)前沿》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 定額〔2025〕1號(hào)文-關(guān)于發(fā)布2018版電力建設(shè)工程概預(yù)算定額2024年度價(jià)格水平調(diào)整的通知
- 《思想政治教育方法論》考研(第3版)鄭永廷配套考試題庫(kù)及答案【含名校真題、典型題】
- 一種基于STM32的智能門鎖系統(tǒng)的設(shè)計(jì)-畢業(yè)論文
- 建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”審批流程圖
- 軟件系統(tǒng)功能需求調(diào)研表(信息系統(tǒng)項(xiàng)目需求調(diào)研表)
- 中國(guó)電信LTE網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量評(píng)估測(cè)試規(guī)范(試行稿)V1
- 藍(lán)牙音響成品檢驗(yàn)規(guī)范
- 材料5:個(gè)人征信系統(tǒng)機(jī)構(gòu)接入和接口驗(yàn)收工作流程
- 項(xiàng)目選址比選方案分析參考范本
- 中機(jī)2015~2016年消防系統(tǒng)維保養(yǎng)護(hù)年度總結(jié)報(bào)告
- 預(yù)制混凝土襯砌管片生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程doc
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論