公司黨建引領工作方案?一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的[具體會議]精神，堅持黨對公司各項工作的全面領導，圍繞公司中心工作，以提升黨組織政治功能和組織功能為核心，以加強黨員隊伍建設為關鍵，以創(chuàng)新黨建工作方式為動力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。二、工作目標1.政治引領更加堅強。增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"，確保黨中央決策部署和上級黨組織工作要求在公司落地生根。2.組織建設更加過硬。黨組織設置更加科學合理，班子配備更加堅強有力，黨員隊伍素質(zhì)明顯提高，黨支部標準化規(guī)范化建設全面達標。3.作用發(fā)揮更加充分。黨組織在公司治理中的法定地位得到有效落實，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，在推動公司改革發(fā)展、履行社會責任等方面取得顯著成效。4.品牌建設更加突出。打造具有公司特色的黨建工作品牌，形成一批可復制、可推廣的經(jīng)驗做法，黨建工作影響力顯著提升。三、工作措施加強政治建設，提高政治站位1.強化理論武裝制定年度黨員學習計劃，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神。通過集中學習、專題研討、個人自學等方式，引導黨員讀原著、學原文、悟原理，不斷提高政治理論水平。豐富學習形式，運用線上線下相結(jié)合的方式，搭建多元化學習平臺。線上利用學習強國、公司內(nèi)部網(wǎng)絡學習平臺等，推送學習資料、開展線上交流討論；線下邀請專家學者舉辦專題講座、組織實地參觀學習等，增強學習的吸引力和實效性。2.嚴肅黨內(nèi)政治生活嚴格落實"三會一課"、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，認真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。加強對黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對不認真落實黨內(nèi)政治生活制度的黨組織和黨員進行嚴肅批評教育，督促整改落實，確保黨內(nèi)政治生活各項制度落到實處。3.加強對黨忠誠教育開展對黨忠誠教育專題活動，通過重溫入黨誓詞、觀看紅色教育片、講述革命先烈故事等方式，引導黨員銘記入黨初心，堅定理想信念，自覺踐行對黨忠誠。將對黨忠誠納入黨員考核評價體系，作為黨員評先評優(yōu)、職務晉升的重要依據(jù)，激勵黨員始終保持對黨忠誠的政治品格。加強組織建設，提升組織力1.優(yōu)化黨組織設置根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務布局，及時調(diào)整優(yōu)化黨組織設置，做到黨組織設置與公司機構(gòu)調(diào)整同步跟進。在符合條件的子公司、項目部等設立黨支部，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。加強黨支部標準化規(guī)范化建設，按照黨支部標準化規(guī)范化建設指標體系，完善黨支部工作制度、工作流程和活動陣地建設，確保黨支部建設有章可循、規(guī)范有序。2.選優(yōu)配強黨組織班子堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的原則，選拔政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎好的黨員擔任黨組織書記和班子成員。注重從業(yè)務骨干中選拔培養(yǎng)黨組織書記，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。加強黨組織班子培訓，定期舉辦黨組織書記和班子成員培訓班，通過集中授課、實地考察、經(jīng)驗交流等方式，提高黨組織班子的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和領導水平。3.加強黨員隊伍建設做好黨員發(fā)展工作，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，制定黨員發(fā)展計劃，注重從生產(chǎn)一線、青年員工中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強黨員教育管理監(jiān)督，嚴格落實黨員教育培訓規(guī)劃，通過舉辦培訓班、開展主題黨日活動、組織線上學習等方式，提高黨員綜合素質(zhì)。加強黨員日常管理，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，加強對黨員的考核評價，及時處置不合格黨員。激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊等創(chuàng)建活動，引導黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、技術創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、服務客戶等方面勇挑重擔、建功立業(yè)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進行表彰獎勵，樹立先進典型，營造比學趕超的良好氛圍。加強黨建與業(yè)務融合，推動公司高質(zhì)量發(fā)展1.找準黨建與業(yè)務融合的切入點圍繞公司中心工作，聚焦重點項目、重點任務，找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點和著力點，把黨建工作貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的全過程。在項目建設中，成立黨員先鋒隊、青年突擊隊，設立黨員示范崗，發(fā)揮黨員在項目管理、技術創(chuàng)新、質(zhì)量安全等方面的引領作用，確保項目順利推進。2.建立黨建與業(yè)務融合的工作機制完善黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核機制，將黨建工作納入公司整體工作布局，與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起考核。制定黨建工作與業(yè)務工作融合考核評價辦法，明確考核指標和評價標準，定期對各部門、各單位黨建與業(yè)務融合工作情況進行考核評價。建立黨建工作與業(yè)務工作溝通協(xié)調(diào)機制，定期召開黨建與業(yè)務融合工作推進會，加強黨組織與行政部門之間的溝通協(xié)調(diào)，及時解決黨建與業(yè)務工作中存在的問題。建立黨組織參與重大問題決策機制，明確黨組織在公司重大決策中的職責、權(quán)限和程序，確保黨組織在公司決策中發(fā)揮政治核心作用。3.推動黨建與業(yè)務深度融合開展黨建課題研究，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點難點問題，確定黨建研究課題，組織黨員干部進行研究攻關，將研究成果轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的實際舉措。加強企業(yè)文化建設，將黨建文化與企業(yè)文化有機融合，培育具有公司特色的企業(yè)文化理念和企業(yè)精神。通過開展企業(yè)文化活動、選樹宣傳先進典型等方式，營造積極向上、團結(jié)奮進的企業(yè)文化氛圍，增強員工的凝聚力和歸屬感。履行社會責任，引導公司黨員干部積極參與公益活動，助力鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護等工作，樹立公司良好社會形象。加強黨風廉政建設，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境1.落實黨風廉政建設責任制制定黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單，明確黨組織領導班子、黨組織書記和班子成員的黨風廉政建設職責，層層傳導壓力，壓實責任。黨組織書記與班子成員、班子成員與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設工作任務分解到具體部門和個人，確保黨風廉政建設工作落到實處。2.加強廉政教育開展廉政教育專題活動，通過舉辦廉政講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，加強對黨員干部的廉政教育，提高黨員干部的廉潔自律意識。加強黨紀國法教育，組織黨員干部學習黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，引導黨員干部自覺遵守黨的紀律和國家法律，做到知敬畏、存戒懼、守底線。3.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀"四種形態(tài)"，特別是第一種形態(tài)，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒談話、批評教育，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早糾正。嚴肅查處違紀違法問題，對違反黨的紀律和國家法律的黨員干部，堅決予以查處，絕不姑息遷就。加強對典型案例的通報曝光，發(fā)揮警示震懾作用，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。加強黨建工作創(chuàng)新，激發(fā)黨建工作活力1.創(chuàng)新黨建工作方式方法充分運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術，打造智慧黨建平臺，實現(xiàn)黨建工作信息化、智能化。通過智慧黨建平臺，開展線上組織生活、黨員教育管理、黨建工作考核等，提高黨建工作效率和質(zhì)量。開展黨建品牌創(chuàng)建活動，結(jié)合公司實際，打造具有特色的黨建工作品牌。通過品牌創(chuàng)建，總結(jié)提煉黨建工作經(jīng)驗做法，形成可復制、可推廣的黨建工作模式，提升公司黨建工作整體水平。2.加強黨建工作載體創(chuàng)新開展主題黨日活動創(chuàng)新，結(jié)合重要節(jié)日、紀念日、重大事件等，設計開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題黨日活動。通過主題黨日活動，增強黨員的黨性修養(yǎng)和責任意識，激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)新活力。搭建黨員志愿服務平臺，組織黨員開展志愿服務活動。通過志愿服務活動，引導黨員踐行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實事、解難題，樹立黨員良好形象。3.加強黨建工作研究交流成立黨建工作研究會，組織開展黨建工作理論和實踐研究。定期召開黨建工作研討會，圍繞黨建工作中的熱點難點問題進行深入研討，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出對策建議，為公司黨建工作提供理論支持和決策依據(jù)。加強與其他單位黨組織的交流合作，學習借鑒先進經(jīng)驗做法。通過參觀學習、經(jīng)驗交流等方式，拓寬黨建工作視野，提升黨建工作水平。四、工作步驟1.動員部署階段（[具體時間區(qū)間1]）制定公司黨建引領工作方案，明確工作目標、任務和措施。召開黨建引領工作動員大會，對黨建引領工作進行全面動員部署，提高全體黨員干部對黨建引領工作的認識和重視程度。2.組織實施階段（[具體時間區(qū)間2]）按照工作方案要求，認真組織開展各項工作。加強對黨建工作的指導和督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保黨建工作順利推進。定期召開黨建工作推進會，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，分析存在的問題，研究部署下一步工作任務。3.總結(jié)驗收階段（[具體時間區(qū)間3]）各部門、各單位對黨建引領工作進行全面總結(jié)，形成總結(jié)報告。公司黨委對各部門、各單位黨建引領工作進行檢查驗收，對工作成效顯著的部門和單位進行表彰獎勵，對工作落實不到位的進行通報批評，并督促整改落實。五、工作保障1.加強組織領導成立公司黨建引領工作領導小組，由公司黨委書記任組長，黨委副書記、總經(jīng)理任副組長，其他領導班子成員為成員。領導小組下設辦公室，負責黨建引領工作的組織協(xié)調(diào)和日常工作。各部門、各單位要成立相應的工作機構(gòu)，明確專人負責，確保黨建引領工作落到實處。2.強化責任落實公司黨委書記是黨建引領工作的第一責任人，要切實履行好黨建工作主體責任，親自抓、帶頭做，定期研究部署黨建工作。黨委班子成員要認真履行"一崗雙責"，抓好分管領域的黨建工作。各部門、各單位負責人要切實履行本部門、本單位黨建工作直接責任人的職責，確保黨建工作任務落到實處。3.保障工作經(jīng)費公