油田公司防疫工作方案?一、總則（一）目的為有效預防、及時控制和妥善處理油田公司各類突發公共衛生事件，保障員工身體健康和生命安全，維護油田生產經營秩序穩定，特制定本防疫工作方案。（二）工作原則1.以人為本，預防為主始終把保障員工生命安全和身體健康放在首位，強化疫情監測、預警、防控措施，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。2.統一領導，分級負責在油田公司統一領導下，各單位按照屬地管理原則和"誰主管、誰負責"的要求，切實履行疫情防控主體責任，分級負責、協調配合，共同做好防疫工作。3.科學防控，精準施策依據國家和地方有關法律法規及疫情防控政策要求，結合油田實際，運用科學方法，精準實施防控措施，提高防控工作的科學性、有效性和針對性。4.依法依規，有序防控嚴格遵守國家法律法規，依法依規開展疫情防控工作，確保防控措施合法、合規、有效，維護社會穩定。（三）適用范圍本方案適用于油田公司所屬各單位、機關各部門及全體員工，以及油田公司區域內涉及的承包商、供應商等相關方。二、組織領導與職責分工（一）防疫工作領導小組成立油田公司防疫工作領導小組，由公司主要領導任組長，其他領導班子成員任副組長，各單位、機關各部門負責人為成員。領導小組負責全面領導、統籌協調油田公司防疫工作，研究決策重大事項，制定防疫工作政策和措施。（二）領導小組辦公室防疫工作領導小組下設辦公室，辦公室設在公司安全環保部門，負責日常工作的組織協調、信息匯總與上報、監督檢查等工作。（三）各單位職責各單位負責本單位防疫工作的具體組織實施，落實各項防控措施，做好員工健康管理、疫情監測與報告、場所防控、物資保障等工作，確保本單位防疫工作落實到位。（四）機關各部門職責1.安全環保部門負責統籌協調油田公司防疫工作，制定防疫工作方案和應急預案，組織開展疫情監測、防控措施落實情況的監督檢查，協調解決防疫工作中的重大問題。2.人力資源部門負責做好員工的調配與管理，制定因疫情影響的員工考勤、休假等政策，會同相關部門做好員工培訓與教育工作，落實疫情防控期間員工工資待遇等相關政策。3.生產運行部門負責保障油田生產正常運行，協調解決因疫情防控可能影響生產的問題，合理安排生產任務，確保原油生產、煉化加工、油氣銷售等業務穩定運行。4.物資供應部門負責防疫物資的采購、儲備、調配和管理，確保防疫物資及時供應，滿足油田公司防疫工作需要。5.醫療衛生部門負責指導和協助各單位做好疫情防控工作，開展疫情防控知識培訓，做好員工健康監測與管理，對發熱、咳嗽等癥狀員工進行初步診斷和轉診，配合地方政府做好疫情防控相關工作。6.宣傳部門負責宣傳國家和地方有關疫情防控政策法規，宣傳油田公司防疫工作動態、先進事跡和典型經驗，加強輿論引導，及時回應員工關切，營造良好的防疫工作氛圍。7.其他部門按照各自職責，做好本部門防疫工作，并配合相關部門做好疫情防控的各項工作。三、疫情監測與報告（一）監測體系建立健全油田公司疫情監測體系，各單位設立疫情監測點，配備專（兼）職疫情監測人員，負責本單位員工及外來人員的體溫檢測、癥狀監測等工作。（二）監測內容1.體溫檢測每天對員工及外來人員進行體溫檢測，記錄檢測結果。體溫超過37.3℃的人員，要及時進行復測，并進行登記。2.癥狀監測觀察員工及外來人員是否出現發熱、咳嗽、乏力、呼吸困難、腹瀉等癥狀，如有異常情況，要及時詢問、登記，并報告本單位疫情防控負責人。（三）報告流程1.員工報告員工發現自己或身邊同事出現發熱、咳嗽等癥狀，應立即向本單位疫情防控負責人報告。2.單位報告各單位疫情防控負責人接到報告后，要及時核實情況，并在1小時內向本單位主要領導報告。本單位主要領導接到報告后，要在2小時內向油田公司防疫工作領導小組辦公室報告。3.信息報送油田公司防疫工作領導小組辦公室接到報告后，要按照規定及時向地方政府衛生健康部門和上級主管部門報告疫情信息，并做好信息的跟蹤與反饋。四、防控措施（一）人員防控1.減少人員聚集取消或減少各類會議、培訓、聚餐等人員聚集活動，提倡通過視頻會議、線上培訓等方式開展工作。2.加強人員流動管理嚴格控制員工出差、外出學習等活動，確需外出的，要按照規定履行審批手續，并做好個人防護。加強對外來人員的管理，嚴格執行來訪登記、體溫檢測、健康碼查驗等制度，禁止無關人員進入油田公司區域。3.做好個人防護要求員工在工作期間佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，保持良好的個人衛生習慣。鼓勵員工在非工作時間盡量減少外出，避免前往人員密集場所。（二）場所防控1.辦公場所防控加強辦公場所通風換氣，保持空氣流通。每天對辦公區域、會議室、電梯等公共區域進行清潔消毒，對門把手、電梯按鈕等高頻接觸部位增加消毒頻次。設置廢棄口罩專用垃圾桶，對廢棄口罩進行集中收集、無害化處理。2.生產場所防控加強生產場所的疫情防控工作，嚴格執行員工體溫檢測、佩戴口罩等制度。對生產設備、設施進行定期清潔消毒，確保生產環境安全衛生。合理安排生產班次，避免員工長時間連續作業，減少人員聚集。3.生活場所防控加強員工宿舍、食堂等生活場所的管理，保持宿舍通風良好，定期對宿舍進行清潔消毒。加強食堂衛生管理，嚴格執行食品采購、加工、儲存等環節的衛生標準，確保食品安全。提倡分餐制，避免人員聚集用餐。（三）物資保障1.防疫物資儲備物資供應部門要按照防疫工作需要，足額儲備口罩、防護服、手套、護目鏡、消毒液、測溫儀等防疫物資，并建立物資儲備臺賬，定期進行盤點和更新。2.物資調配與管理根據各單位防疫物資需求情況，及時做好物資調配工作，確保防疫物資供應及時、充足。加強防疫物資管理，嚴格執行物資出入庫登記制度，防止物資浪費和流失。（四）應急處置1.應急預案制定制定完善油田公司疫情防控應急預案，明確應急處置流程、責任分工和保障措施等內容。定期組織開展應急演練，提高應急處置能力。2.應急響應一旦發現疫情，立即啟動應急預案，按照"早、快、準、實"的原則，迅速采取隔離、治療、流調、消殺等應急措施，防止疫情擴散蔓延。3.后期處置疫情處置結束后，要及時對疫情發生原因、處置過程、經驗教訓等進行總結評估，完善防控措施，防止疫情再次發生。同時，要做好受疫情影響員工的心理疏導和幫扶工作，幫助員工盡快恢復正常工作和生活。五、培訓與教育（一）培訓計劃制定年度防疫培訓計劃，明確培訓內容、培訓方式、培訓時間和培訓對象等。（二）培訓內容1.疫情防控政策法規組織員工學習國家和地方有關疫情防控政策法規，了解疫情防控工作的要求和標準。2.疫情防控知識開展疫情防控知識培訓，包括新冠肺炎的傳播途徑、癥狀表現、防護措施、消毒方法等內容，提高員工的自我防護意識和能力。3.應急處置技能培訓員工疫情防控應急處置技能，如發熱人員的處置流程、隔離場所的設置與管理、個人防護用品的正確使用等，確保員工在疫情發生時能夠正確應對。（三）培訓方式1.線上培訓利用油田公司內部網絡平臺、微信公眾號等渠道，發布疫情防控知識和培訓資料，組織員工進行線上學習。2.線下培訓根據實際情況，適時組織線下培訓，邀請醫療衛生專家或防疫專業人員進行授課，通過現場演示、案例分析等方式，提高培訓效果。六、監督檢查（一）監督檢查機制建立健全油田公司防疫工作監督檢查機制，定期對各單位防疫工作落實情況進行監督檢查。（二）檢查內容1.防控措施落實情況檢查各單位人員防控、場所防控、物資保障、應急處置等防控措施是否落實到位。2.疫情監測與報告情況檢查各單位疫情監測體系是否健全，監測內容是否全面，報告流程是否順暢，信息報送是否及時、準確。3.培訓與教育情況檢查各單位防疫培訓計劃是否制定，培訓內容是否落實，培訓效果是否達到要求。（三）問題整改對監督檢查中發現的問題，要及時下達整改通知書，責令相關單位限期整改。整改完成