2025年勞動合同模板示例合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：單位名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協商一致的原則，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同。合同期限從年月日起至年月日止，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點乙方同意根據甲方的需要，從事崗位（工種）工作，具體工作內容為：。乙方工作地點為：。甲方根據工作需要，經與乙方協商一致，可以調整乙方的工作內容或工作崗位。乙方應服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假乙方每日工作時間不超過小時，平均每周工作時間不超過小時，甲方應保證乙方每周至少休息日。甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資；乙方因工作需要加班的，應事先向甲方提出書面申請，經批準后方可加班。乙方享有國家規定的法定節假日、年休假及其他休息休假的權利，具體安排由甲方根據實際情況制定。四、勞動報酬乙方的月基本工資為元，績效工資根據乙方的工作表現和甲方的績效考核結果確定。甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。乙方試用期的工資不低于本單位相同崗位最低工資的%，即元。甲方根據經濟效益、乙方的工作表現以及政府發布的工資增長指導線，每年對乙方的工資進行合理調整。乙方在法定節假日、年休假等休息期間，甲方應按國家規定支付相應的工資。五、社會保險和福利待遇甲乙雙方按照國家規定參加社會保險，甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛生教育。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程，服從管理，不得違章作業。甲方應對乙方進行定期健康檢查，對從事有職業危害作業的乙方，應當定期進行職業健康檢查，并為其辦理職業病工傷保險。乙方因工負傷或患職業病的，甲方應按國家規定給予相應的待遇。七、勞動合同的變更、解除和終止合同的變更經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容，并以書面形式確認。合同的解除（1）甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試用期內提前日通知甲方，可以解除本合同；試用期滿后，乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。（3）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可以立即解除勞動合同。（4）乙方嚴重違反甲方規章制度或給甲方造成重大損失的，甲方可以解除勞動合同。（5）乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除勞動合同。合同的終止（1）合同期滿，本合同即行終止。（2）任何一方在合同期滿前日通知對方，可以終止勞動關系。（3）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。八、雙方的權利和義務甲方的權利和義務（1）甲方有權根據乙方的表現和甲方的需要對乙方的工作內容、崗位、工資進行合理調整。（2）甲方應當按時足額支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。（3）甲方應當為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和提供勞動保護。（2）乙方應當遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務。（3）乙方應當保守甲方的商業秘密，不得利用甲方的資源從事與甲方競爭的業務。九、保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應當保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得將甲方的機密信息泄露給第三方。乙方違反保密約定的，應當向甲方支付違約金元，并賠償甲方遭受的損失。十、違約責任任何一方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任，并賠償對方遭受的損失。乙方提前解除合同的，應當支付違約金元。甲方違反本合同約定的，應當按照法律規定承擔相應的法律責任。十一、不可抗力由于不可抗力事件（如戰爭、地震、洪水等）導致本合同無法履行的，雙方可以協商解除或變更合同。不可抗力事件發生后，雙方應當及時通知對方，并在合理期限內提供相關證明。十二、爭議的解決本合同履行過程中發生爭議的，雙方應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在接到仲裁裁決書之日起日內向人民法院提起訴訟。十三、其他條款本合同未盡事宜，雙方可以協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：