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文檔簡介

安徽黃山事業單位考試筆試含答案2024一、單項選擇題(每題1分,共30題)1.2024年安徽省政府工作報告指出,過去五年,安徽生產總值連跨()個萬億元臺階,人均生產總值突破1萬美元。A.1B.2C.3D.4答案:B2.黃山是世界文化與自然雙重遺產,以下不屬于黃山“四絕”的是()。A.奇松B.怪石C.云海D.溫泉E.瀑布答案:E3.安徽地域文化豐富多樣,其中以包拯為代表的文化屬于()。A.淮河文化B.皖江文化C.徽州文化D.廬州文化答案:D4.以下關于事業單位崗位設置的說法,正確的是()。A.事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別B.管理崗位分為10個等級,即一至十級職員崗位C.專業技術崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位D.以上說法都正確答案:D5.我國第一部編年體通史是()。A.《史記》B.《資治通鑒》C.《漢書》D.《春秋》答案:B6.下列不屬于可再生能源的是()。A.太陽能B.風能C.煤炭D.水能答案:C7.按照公文的行文方向,下列哪種公文屬于下行文()。A.請示B.報告C.批復D.函答案:C8.下列選項中,屬于行政主體的是()。A.某縣公安局B.某大學C.某企業D.某街道辦事處答案:A9.2024年是中國農歷()年。A.龍B.蛇C.馬D.羊答案:A10.社會主義核心價值觀中,國家層面的價值目標是()。A.富強、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛國、敬業、誠信、友善D.公平、正義、團結、友愛答案:A11.下列詩句中,描寫黃山的是()。A.會當凌絕頂,一覽眾山小B.橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同C.五岳歸來不看山,黃山歸來不看岳D.日照香爐生紫煙,遙看瀑布掛前川答案:C12.安徽的()被譽為“東方芭蕾”。A.黃梅戲B.廬劇C.花鼓燈D.泗州戲答案:C13.事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位,或者連續兩年年度考核不合格的,事業單位提前()日書面通知,可以解除聘用合同。A.15B.30C.45D.60答案:B14.下列關于計算機病毒的說法,錯誤的是()。A.計算機病毒具有傳染性B.計算機病毒具有潛伏性C.計算機病毒具有免疫性D.計算機病毒具有破壞性答案:C15.我國貨幣政策的目標是()。A.穩定物價B.充分就業C.促進經濟增長D.以上都是答案:D16.下列屬于黃山本地特色美食的是()。A.臭鱖魚B.鹽水鴨C.佛跳墻D.東坡肉答案:A17.以下哪種行為屬于行政許可()。A.交警對闖紅燈的甲予以罰款B.市場監督管理局給乙企業頒發營業執照C.稅務局對丙企業進行稅務檢查D.公安局對丁作出行政拘留的決定答案:B18.社會主義市場經濟體制的基礎是()。A.以公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的所有制結構B.以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度C.統一、開放、競爭、有序的市場體系D.以間接手段為主的宏觀調控體系答案:A19.下列文學作品中,作者為安徽人的是()。A.《駱駝祥子》——老舍B.《背影》——朱自清C.《圍城》——錢鐘書D.《子夜》——茅盾答案:B(朱自清是安徽鳳陽人)20.事業單位公開招聘工作人員的程序不包括()。A.制定公開招聘方案B.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息C.考試、考察D.直接確定擬聘人員答案:D21.下列關于法律關系的說法,正確的是()。A.法律關系是一種思想社會關系B.法律關系是由法律規范調整的社會關系C.法律關系是以權利義務為內容的社會關系D.以上說法都正確答案:D22.2024年世界環境日的主題是()。A.只有一個地球B.共建清潔美麗世界C.塑戰速決D.生態系統恢復答案:B23.下列關于黃山地質地貌的說法,錯誤的是()。A.黃山是典型的花崗巖地貌B.黃山有許多奇特的峰林景觀C.黃山的形成與地殼運動無關D.黃山的怪石是風化、侵蝕等作用形成的答案:C24.公文的成文日期是指()。A.公文付印日期B.負責人簽發的日期C.公文發出日期D.公文撰寫日期答案:B25.下列屬于事業單位聘用合同必備條款的是()。A.聘用合同期限B.工作內容和工作地點C.工作時間和休息休假D.以上都是答案:D26.下列關于道德與法律的關系,說法錯誤的是()。A.道德與法律都是社會規范B.道德的調整范圍比法律廣C.法律是道德的底線D.道德和法律的實施方式相同答案:D27.安徽的()是中國四大佛教名山之一。A.九華山B.天柱山C.齊云山D.瑯琊山答案:A28.2024年是五四運動()周年。A.100B.105C.110D.115答案:B29.下列關于云計算的說法,錯誤的是()。A.云計算是一種基于互聯網的計算方式B.云計算可以提供強大的計算能力C.云計算的使用成本較高D.云計算可以實現資源的按需分配答案:C30.下列選項中,屬于事業單位專業技術崗位的是()。A.科長B.工程師C.司機D.會計員答案:B二、多項選擇題(每題2分,共15題)1.黃山的著名景點有()。A.迎客松B.天都峰C.蓮花峰D.光明頂答案:ABCD2.以下屬于安徽歷史文化名人的有()。A.老子B.莊子C.曹操D.華佗答案:ABCD3.事業單位工作人員有下列情形之一的,給予處分()。A.損害國家聲譽和利益的B.失職瀆職的C.利用工作之便謀取不正當利益的D.揮霍、浪費國家資財的答案:ABCD4.以下屬于社會主義核心價值觀中社會層面價值取向的是()。A.自由B.平等C.公正D.法治答案:ABCD5.下列關于公文格式的說法,正確的有()。A.公文的版心尺寸為156mm×225mm(不含頁碼)B.公文的密級和保密期限、緊急程度用3號黑體字C.公文的發文字號由發文機關代字、年份、發文順序號組成D.公文的成文日期用阿拉伯數字將年、月、日標全,年份應標全稱,月、日不編虛位答案:ABCD6.下列屬于可再生能源的有()。A.太陽能B.生物能C.潮汐能D.地熱能答案:ABCD7.安徽的文化形態有()。A.淮河文化B.皖江文化C.徽州文化D.廬州文化答案:ABCD8.事業單位公開招聘工作人員應遵循的原則有()。A.公開B.平等C.競爭D.擇優答案:ABCD9.下列關于法律責任的說法,正確的有()。A.法律責任是因違反法律上的義務而產生的責任B.法律責任包括民事責任、行政責任和刑事責任C.法律責任的承擔方式包括懲罰、補償和強制D.法律責任的歸結要遵循責任法定原則、公正原則等答案:ABCD10.黃山周邊的旅游景點有()。A.西遞宏村B.齊云山C.太平湖D.九華山答案:ABC11.下列屬于事業單位工勤技能崗位的有()。A.高級技師B.技師C.高級工D.中級工答案:ABCD12.以下屬于貨幣政策工具的有()。A.法定存款準備金率B.再貼現率C.公開市場業務D.稅收答案:ABC13.下列關于職業道德的說法,正確的有()。A.職業道德是在職業活動中應遵循的行為準則B.職業道德具有行業性、繼承性等特點C.職業道德的主要內容包括愛崗敬業、誠實守信等D.不同行業的職業道德規范是相同的答案:ABC14.2024年國家重點推進的工作領域可能包括()。A.科技創新B.鄉村振興C.綠色發展D.民生保障答案:ABCD15.下列關于計算機網絡的說法,正確的有()。A.計算機網絡可以實現資源共享B.計算機網絡可以提高計算機的可靠性C.計算機網絡可以實現數據通信D.計算機網絡按覆蓋范圍可分為局域網、城域網和廣域網答案:ABCD三、判斷題(每題1分,共15題)1.黃山是中國第一個同時作為文化、自然雙重遺產列入《世界遺產名錄》的風景名勝。()答案:正確2.事業單位工作人員的工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。()答案:正確3.社會主義市場經濟體制下,市場在資源配置中起決定性作用,政府不需要進行宏觀調控。()答案:錯誤4.安徽的簡稱是“徽”。()答案:錯誤,安徽簡稱“皖”5.公文的標題一般由發文機關名稱、事由和文種組成。()答案:正確6.可再生能源是指在自然界中可以不斷再生、永續利用的能源,具有取之不盡,用之不竭的特點。()答案:正確7.事業單位人員年度考核的結果分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等次。()答案:正確8.法律是由國家制定或認可,并由國家強制力保證實施的行為規范。()答案:正確9.道德與法律都是社會規范,二者的作用是相同的。()答案:錯誤10.黃山最高峰是天都峰。()答案:錯誤,黃山最高峰是蓮花峰11.事業單位聘用合同期限一般不低于3年。()答案:正確12.云計算是一種基于服務器的計算方式,與互聯網無關。()答案:錯誤13.安徽的黃梅戲是中國五大戲曲劇種之一。()答案:正確14.行政主體就是行政機關。()答案:錯誤15.2024年是閏年。()答案:正確四、簡答題(每題5分,共5題)1.簡述黃山“四絕”的特點。答:黃山“四絕”為奇松、怪石、云海、溫泉。奇松:黃山松針葉短粗,頂平如削,形態奇特,且生長在懸崖峭壁之上,具有很強的生命力,如迎客松等。怪石:形態千奇百怪,似人似物,似鳥似獸,栩栩如生,它們以奇取勝,以多著稱。云海:瑰麗壯觀,依云海分布方位,全山有東海、南海、西海、北海和天海。黃山一年之中有云霧的天氣達200多天,云來霧去,變幻莫測。溫泉:水溫常年保持在42℃左右,水質清澈,可飲可浴,具有一定的醫療價值。2.簡述事業單位崗位設置的原則。答:事業單位崗位設置應遵循以下原則:一是科學合理、精簡效能原則,根據事業單位的功能、職責任務和工作需要進行崗位設置,合理確定崗位數量和結構,提高工作效率。二是按需設崗原則,以事為中心,根據工作任務的實際需求設置崗位,確保崗位與工作相匹配。三是競爭擇優原則,鼓勵人員通過競爭上崗,選拔優秀人才,激發人員的積極性和創造性。四是動態管理原則,根據事業單位的發展變化和工作需要,適時調整崗位設置,保證崗位設置的科學性和合理性。3.簡述社會主義核心價值觀的重要意義。答:社會主義核心價值觀具有重大意義。從國家層面看,它為國家的發展指明了方向,是國家治理體系和治理能力現代化的重要價值支撐,有助于凝聚全國各族人民的力量,實現國家的富強、民主、文明、和諧。從社會層面看,它為社會的和諧穩定奠定了基礎,倡導自由、平等、公正、法治,能夠營造良好的社會秩序和社會風氣,促進社會的公平正義和進步。從公民個人層面看,它為公民的行為提供了基本準則,引導公民愛國、敬業、誠信、友善,提高公民的道德素質和文明程度,促進人的全面發展。同時,社會主義核心價值觀是當代中國精神的集中體現,凝結著全體人民共同的價值追求,對于增強民族凝聚力和向心力,提升國家文化軟實力具有重要作用。4.簡述公文寫作的基本要求。答:公文寫作有以下基本要求:一是內容上要準確規范,符合黨和國家的方針政策、法律法規,事實準確,觀點明確,數據可靠。二是格式上要規范統一,遵循《黨政機關公文格式》等相關標準,包括版頭、主體、版記等各部分的格式要求。三是語言上要簡潔明了,使用規范的現代漢語,避免使用生僻、模糊、歧義的詞匯和句子,做到表達清晰、易懂。四是邏輯上要嚴謹合理,公文的結構要清晰,層次要分明,段落之間、句子之間要有合理的邏輯關系,使公文具有較強的說服力和權威性。五是時效性上要及時高效,根據公文的緊急程度和實際需要,及時撰寫和處理公文,確保工作的順利進行。5.簡述安徽文化的特色。答:安徽文化具有豐富多樣的特色。淮河文化具有兼容性和開放性,它融合了中原文化和江淮文化的元素,歷史悠久,孕育了老子、莊子等思想家。皖江文化以安慶、蕪湖為中心,具有務實創新的特點,在文學、戲曲等方面成就顯著,如桐城派散文。徽州文化內涵豐富,涵蓋了徽商、徽劇、徽菜、徽派建筑等多個領域,徽商曾稱雄中國商界數百年,徽派建筑以其獨特的風格聞名于世。廬州文化具有鮮明的地域特色,包拯文化體現了清正廉潔的精神,同時廬劇等藝術形式也具有獨特魅力。安徽文化在不同的地域展現出不同的風貌,共同構成了安徽豐富多彩的文化畫卷。五、論述題(每題10分,共5題)1.結合實際,論述如何推動黃山旅游業的高質量發展。答:推動黃山旅游業高質量發展是實現黃山經濟社會可持續發展的重要舉措。首先,要加強旅游資源的保護與開發。一方面,黃山的自然景觀和文化遺產是旅游業發展的基礎,必須嚴格保護好奇松、怪石、云海等自然景觀以及徽派建筑等文化遺產。加大對生態環境的保護力度,制定嚴格的環保政策和措施,限制游客數量,避免過度開發對資源造成破壞。另一方面,深入挖掘黃山的文化內涵,將徽州文化、宗教文化等與旅游相結合,開發出具有特色的文化旅游產品,如舉辦徽文化節、宗教文化體驗活動等,豐富旅游產品的種類和內涵。其次,提升旅游服務質量。加強旅游從業人員的培訓,提高他們的專業素質和服務意識,為游客提供優質、高效、個性化的服務。完善旅游基礎設施建設,包括交通、住宿、餐飲等方面。改善景區內的道路狀況,提高景區的可達性;加強旅游住宿的管理,提升住宿的品質和安全性;規范餐飲市場,保證游客能夠品嘗到安全、美味的當地美食。同時,建立健全旅游投訴處理機制,及時解決游客遇到的問題,維護游客的合法權益。再者,加強旅游宣傳與營銷。利用現代信息技術和新媒體平臺,加大對黃山旅游的宣傳力度。制作高質量的旅游宣傳片、宣傳畫冊等,通過網絡、電視、報紙等多種渠道進行傳播。開展旅游營銷活動,如舉辦旅游推介會、參加國內外旅游展會等,吸引更多的國內外游客。此外,還可以與周邊地區的旅游景點進行聯合營銷,打造旅游線路,實現資源共享、客源互送。最后,推動旅游產業融合發展。將旅游業與農業、工業、體育等產業相結合,發展鄉村旅游、工業旅游、體育旅游等新業態。例如,開發黃山周邊的鄉村旅游,讓游客體驗農家生活,品嘗農家美食;利用黃山的特色農產品,開發旅游商品,增加旅游附加值;舉辦登山、徒步等體育賽事,吸引體育愛好者前來參與,提升黃山旅游的吸引力和競爭力。2.論述事業單位如何加強人才隊伍建設。答:事業單位加強人才隊伍建設對于提高其服務質量和效率、推動事業發展具有至關重要的作用。第一,建立科學的人才引進機制。根據事業單位的發展戰略和工作需要,制定合理的人才招聘計劃。明確招聘崗位的職責、任職條件和專業要求,通過多種渠道廣泛發布招聘信息,吸引優秀人才應聘。在招聘過程中,要嚴格遵循公平、公正、公開的原則,采用筆試、面試、考核等多種方式,選拔出真正符合崗位要求的人才。同時,對于高層次人才和特殊人才,可以采取靈活的引進方式,如直接引進、兼職引進等。第二,加強人才培養與培訓。制定系統的人才培養計劃,為不同層次、不同崗位的人才提供針對性的培訓。對于新入職的員工,可以開展入職培訓,幫助他們了解單位的文化、規章制度和工作流程;對于專業技術人員,要定期組織業務培訓和學術交流活動,更新他們的知識和技能,提高他們的專業水平;對于管理人員,要開展管理培訓,提升他們的管理能力和領導水平。此外,還可以鼓勵員工自主學習,為他們提供學習資源和支持,如報銷學習費用、給予學習時間等。第三,完善人才激勵機制。建立健全績效考核制度,將員工的工作業績與薪酬、晉升、獎勵等掛鉤,充分調動員工的工作積極性和創造性。設立多種獎勵形式,如物質獎勵、精神獎勵等,對表現優秀的員工進行表彰和獎勵。同時,為員工提供廣闊的發展空間和晉升機會,讓他們看到自己在單位的發展前景,增強他們的歸屬感和忠誠度。第四,營造良好的人才發展環境。加強單位文化建設,營造積極向上、團結協作的工作氛圍,讓員工感受到家的溫暖。提供良好的工作條件和生活待遇,為員工解決后顧之憂。尊重人才的個性和創造力,鼓勵他們勇于創新、敢于實踐。建立良好的溝通機制,加強領導與員工之間、員工與員工之間的溝通交流,及時了解員工的需求和想法,為他們提供必要的支持和幫助。第五,加強人才的合理配置。根據員工的專業技能、興趣愛好和工作能力,將他們安排到合適的崗位上,實現人盡其才、才盡其用。同時,要注重團隊建設,合理搭配團隊成員,發揮團隊的整體優勢。定期對人才的配置情況進行評估和調整,確保人才資源的有效利用。3.論述社會主義市場經濟體制下政府與市場的關系。答:在社會主義市場經濟體制下,正確處理政府與市場的關系是促進經濟健康發展的關鍵。一方面,市場在資源配置中起決定性作用。市場機制能夠通過價格、供求和競爭等要素的相互作用,實現資源的高效配置。價格機制就像一只“看不見的手”,引導生產者和消費者的行為。當某種商品供不應求時,價格上漲,生產者會增加生產;當供過于求時,價格下降,生產者會減少生產。供求機制促使生產和消費達到平衡,滿足社會的多樣化需求。競爭機制則激勵企業提高生產效率、降低成本、創新產品和服務,從而推動整個社會的經濟發展。例如,在電子產品市場,激烈的競爭促使企業不斷推出新款產品,提高產品質量,降低價格,使消費者受益。另一方面,政府的作用不可或缺。市場不是萬能的,存在著市場失靈的情況。一是市場機制無法提供公共物品,如國防、治安、公共衛生等,這些公共物品具有非排他性和非競爭性,需要政府來提供。二是市場機制可能導致外部性問題,如企業生產過程中的環境污染,政府需要通過制定法律法規、征收環境稅等手段來糾正外部性。三是市場機制可能造成收入分配不公,政府可以通過稅收、社會保障等政策進行調節,促進社會公平。四是市場機制在宏觀經濟層面可能出現周期性波動,政府可以運用財政政策和貨幣政策進行宏觀調控,保持經濟的穩定增長。例如,在經濟衰退時,政府可以采取擴張性的財政政策,增加政府支出、減少稅收,刺激經濟增長;在經濟過熱時,政府可以采取緊縮性的財政政策,減少政府支出、增加稅收,抑制通貨膨脹。政府與市場的關系應該是相輔相成的。政府要尊重市場規律,充分發揮市場在資源配置中的決定性作用,減少對微觀經濟的直接干預。同時,政府要履行好自己的職責,加強市場監管,維護市場秩序,為市場主體創造公平競爭的環境。要加強宏觀調控,彌補市場失靈,促進經濟的可持續發展和社會的公平正義。總之,在社會主義市場經濟體制下,要實現政府與市場的有機結合,共同推動經濟社會的發展。4.論述如何加強安徽文化的傳承與創新。答:安徽文化源遠流長、博大精深,加強其傳承與創新對于弘揚中華優秀傳統文化、推動安徽經濟社會發展具有重要意義。在傳承方面:首先,要加強文化遺產保護。安徽擁有眾多的物質文化遺產和非物質文化遺產,如皖南古村落、黃山古建筑群等物質文化遺產,以及黃梅戲、花鼓燈等非物質文化遺產。政府應加大對文化遺產保護的投入,制定嚴格的保護政策和措施,加強對文化遺產的修繕、維護和管理。同時,要培養專業的文化遺產保護人才,提高保護的技術水平和能力。其次,開展文化研究與挖掘。組織專家學者對安徽文化進行深入研究,挖掘其內涵和價值。建立安徽文化研究機構和數據庫,整理和保存相關的文化資料和文獻。通過研究,更好地了解安徽文化的發展脈絡和特色,為文化傳承提供理論支持。再者,加強文化教育與宣傳。將安徽文化納入學校教育體系,編寫相關的教材和讀物,讓青少年了解和熱愛家鄉文化。利用各種媒體平臺,如電視、廣播、網絡等,開展安徽文化宣傳活動,制作文化專題節目、紀錄片等,提高安徽文化的知名度和影響力。在創新方面:第一,推動文化與科技融合。利用現代科技手段,如虛擬現實、增強現實、人工智能等,對安徽文化進行創新展示和傳播。例如,開發安徽文化主題的虛擬現實體驗項目,讓游客身臨其境地感受徽州文化的魅力;利用人工智能技術對黃梅戲進行音樂創作和表演創新。第二,促進文化產業發展。將安徽文化元素融入到文化產業中,開發具有安徽特色的文化產品和服務。如發展徽派建筑設計、徽菜餐飲、徽文化旅游等產業。打造文化產業園區和基地,培育文化產業龍頭企業,帶動文化產業的集群發展。第三,鼓勵文化創新人才培養。建立健全文化創新人才培養機制,培養一批既懂文化又懂市場、具有創新精神和創新能力的人才。通過舉辦文化創意大賽、設立文化創新獎勵等方式,激發文化創新人才的積極性和創造性。第四,加強文化交流與合作。積極開展與國內外其他地區的文化交流活動,引進先進的文化理念和技術,同時將安徽文化推向世界

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