2025勞動合同模板示例本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（以下簡稱“中國”）（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：出生日期：年月日聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動，乙方同意接受甲方的雇傭，并根據(jù)中國相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事（崗位名稱）工作，具體內(nèi)容詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。1.2乙方應(yīng)按照甲方的合理指示和要求，完成本職工作，并遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及操作規(guī)程。1.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及能力，調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，雙方另有約定的除外。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行確定，并應(yīng)符合國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定。2.2如因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間、休息日工作或法定節(jié)假日工作的，將依法支付乙方加班加點的工資或給予相應(yīng)的時間補(bǔ)休。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。第三條勞動報酬3.1甲方向乙方支付的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），該工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方式詳見附件《薪資結(jié)構(gòu)說明》。3.2乙方在甲方工作期間，享有績效獎金、提成、補(bǔ)貼等其他收入，具體標(biāo)準(zhǔn)及計算方式由雙方另行約定或按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)于每月日前以人民幣形式向乙方支付勞動報酬，如遇節(jié)假日順延至工作日后三個工作日內(nèi)發(fā)放。3.4乙方的勞動報酬包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎金、提成、補(bǔ)貼、福利等，具體構(gòu)成及數(shù)額以甲方向乙方實際支付的為準(zhǔn)。3.5甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費(fèi)等費(fèi)用。第四條社會保險與福利4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險等社會保險，具體標(biāo)準(zhǔn)及方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。4.3甲方為乙方提供（福利項目，如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等）。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.2乙方不得參與或從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面許可，不得將甲方的任何資料、設(shè)備、物品等帶離工作場所。5.3乙方如有違反勞動紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第六條勞動合同的變更、解除與終止6.1變更合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進(jìn)行變更，變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2解除（1）雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，并簽訂《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》。（2）甲方解除：a)違紀(jì)解除：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同。b)試用期解除：如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方可以解除合同。c)過錯解除：乙方因過失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方解除：a)提前通知解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。b)單方面解除：如甲方未按照合同約定支付勞動報酬、未繳納社會保險或存在其他嚴(yán)重違約行為，乙方可以解除合同。6.3終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。合同期滿后，雙方如無異議，可續(xù)訂合同。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1除本合同第六條6.2（2）a、b、c款規(guī)定的情形外，甲方解除合同的，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.2乙方解除合同的情形，除本合同第六條6.2（3）a、b款規(guī)定的情形外，乙方無需向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條勞動爭議處理8.1雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2