職業經理人聘任合同

甲方（聘任方）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

乙方（受聘方）：【乙方全稱】

身份證號碼：【乙方身份證號碼】

地址：【乙方地址】

聯系電話：【乙方聯系電話】

鑒于甲方需要聘請職業經理人以提升公司管理水平和經營效益，乙方具有相應的專業知識和管理能力，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同目的

本合同旨在明確甲方聘請乙方作為職業經理人的權利、義務和責任，以及乙方在甲方公司內擔任職務期間的職責和義務。

第二條聘任職務

甲方聘請乙方擔任【具體職務名稱】，負責【具體職責描述】。

第三條聘任期限

本合同聘任期限自【開始日期】起至【結束日期】止。

第四條工作地點

乙方的工作地點為甲方公司所在地，即【具體地址】。

第五條工作時間和休假

乙方應遵守甲方的工作時間安排，每周工作時間不超過國家規定的工作時間。乙方享有國家規定的節假日及帶薪年假。

第六條薪酬待遇

1.乙方的年薪為【具體金額】元，按月支付，每月【具體日期】前支付上月工資。

2.甲方根據乙方的工作表現和公司業績，給予乙方年終獎金，具體金額根據公司年度利潤和乙方貢獻確定。

3.乙方在合同期內享有社會保險和住房公積金等福利待遇，甲方應依法為乙方繳納。

第七條乙方的權利和義務

1.乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，提高工作效率和質量。

3.乙方應對工作中接觸到的甲方商業秘密負有保密義務，不得泄露給第三方。

4.乙方在合同期內不得從事與甲方業務相競爭的活動。

第八條甲方的權利和義務

1.甲方應為乙方提供必要的工作條件和環境。

2.甲方應按時支付乙方薪酬，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬和職位。

4.甲方應保護乙方的合法權益，不得無故解除合同。

第九條合同的變更和解除

1.雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-嚴重違反甲方規章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-未按照合同約定支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

-因甲方原因導致乙方不能正常工作的。

第十條違約責任

1.甲方未按時支付乙方薪酬的，應按未支付金額的【具體比例】%支付違約金。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應賠償甲方因此遭受的損失。

第十一條爭議解決

雙方因履行本合同所發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：【甲方公章】

法定代表人（簽字）：【甲方法定代表人簽字】

日期：【簽訂日期】

乙方（簽字）：【乙方簽字】

日期：【簽訂日期】

以上合同內容為雙方真實意愿的表達，雙