醫師崗位聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（醫師）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

鑒于：

1.甲方為依法設立的醫療機構，具備招聘醫師的資格和能力。

2.乙方具備醫師資格，愿意在甲方處從事醫師工作。

3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下聘用合同：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，從事醫師崗位工作。

2.乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度，履行醫師職責。

二、聘用期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續簽聘用合同。

三、工作內容

1.乙方在聘用期間，應按照甲方要求，完成下列工作：

（1）遵守國家法律法規，遵守醫療行業規范；

（2）參加甲方組織的各項業務培訓，提高自身業務水平；

（3）按照甲方安排，參與門診、住院、急診等醫療工作；

（4）參與醫療質量管理和醫療安全管理工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

2.乙方應確保工作質量，提高醫療水平，為患者提供優質醫療服務。

四、工作地點

乙方在聘用期間，工作地點為甲方醫療機構所在地。

五、工資待遇

1.乙方在聘用期間的工資待遇，按照甲方有關規定執行。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險。

六、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據工作需要，可對乙方的工作時間進行調整。

七、休假待遇

1.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

2.乙方休假期間，甲方應按照相關規定支付工資。

八、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

九、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方因健康原因無法勝任工作，經甲方安排調整后仍無法勝任；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經營不善等原因，確需裁員。

2.乙方在下列情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，嚴重影響乙方合法權益。

3.合同解除或終止后，雙方應按照國家法律法規和本合同約定，辦理相關手續。

十、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，未履行醫師職責或嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方醫師資格證書復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方的醫療機構執業許可證復印件；

4.其他與本合同相關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（醫師）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

第三方主體：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為依法設立的醫療機構，具備招聘醫師的資格和能力，為保障醫療質量和患者安全，引入第三方專業機構參與醫師管理。

2.乙方具備醫師資格，愿意在甲方處從事醫師工作，并由第三方主體負責乙方的工作安排、績效考核和薪酬管理等。

3.第三方主體具備醫師管理經驗，愿意提供專業的醫師管理服務。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下聘用合同：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，從事醫師崗位工作。

2.乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度，履行醫師職責。

3.第三方主體負責對乙方的工作進行管理和監督。

二、聘用期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續簽聘用合同。

三、工作內容

1.乙方在聘用期間，應按照甲方要求，完成下列工作：

（1）遵守國家法律法規，遵守醫療行業規范；

（2）參加甲方組織的各項業務培訓，提高自身業務水平；

（3）按照甲方安排，參與門診、住院、急診等醫療工作；

（4）參與醫療質量管理和醫療安全管理工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

四、工作地點

乙方在聘用期間，工作地點為甲方醫療機構所在地。

五、工資待遇

1.乙方在聘用期間的工資待遇，按照甲方有關規定執行，由第三方主體負責發放。

2.第三方主體應按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險。

六、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據工作需要，可對乙方的工作時間進行調整。

七、休假待遇

1.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

2.乙方休假期間，甲方應按照相關規定支付工資。

八、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

九、第三方主體職責

1.第三方主體負責對乙方的工作進行管理和監督，確保乙方遵守醫療行業規范和甲方規章制度。

2.第三方主體負責對乙方進行績效考核，根據績效考核結果對乙方進行獎懲。

3.第三方主體負責對乙方進行薪酬管理，確保乙方工資待遇的合理性。

十、甲方的權益

1.甲方有權要求乙方在規定的工作時間內完成工作任務，確保醫療質量和患者安全。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，發現乙方違反規定，有權予以糾正或處罰。

3.甲方有權根據醫療工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

十一、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未履行醫師職責或嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在聘用期間，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在聘用期間，不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權追究其法律責任。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方因健康原因無法勝任工作，經甲方安排調整后仍無法勝任；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經營不善等原因，確需裁員。

2.乙方在下列情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，嚴重影響乙方合法權益。

十四、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十五、第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入，旨在提高醫療質量和患者安全，規范醫師行為，優化醫療資源配置，降低醫療風險，為甲方提供專業、高效的醫師管理服務。

十六、甲方為主導的目的和意義

甲方作為醫療機構，主導本合同的簽訂和履行，旨在保障自身的合法權益，確保醫療質量和患者安全，提高醫療服務水平，提升醫療機構的市場競爭力。

附件：

1.乙方醫師資格證書復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方的醫療機構執業許可證復印件；

4.第三方主體的相關資質證明；

5.其他與本合同相關的文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（醫療機構）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（醫師）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

第三方主體：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.乙方具備醫師資格，希望在醫療領域實現個人職業發展，并與醫療機構建立合作關系。

2.甲方作為醫療機構，愿意與乙方建立合作關系，同時引入第三方專業機構進行合同管理。

3.第三方主體具備合同管理經驗，能夠提供專業的合同執行監督和爭議解決服務。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下聘用合同：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任醫師崗位。

2.乙方在聘用期間，應遵守醫療行業規范和甲方的規章制度。

3.第三方主體負責對乙方的聘用合同進行管理和監督。

二、聘用期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續簽聘用合同。

三、工作內容

1.乙方在聘用期間，應按照甲方要求，完成下列工作：

（1）參與醫療臨床工作，為患者提供專業醫療服務；

（2）參加甲方組織的培訓和進修，提升個人業務水平；

（3）遵守醫療規范，確保醫療質量和患者安全；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

四、工作地點

乙方在聘用期間，工作地點為甲方醫療機構所在地。

五、工資待遇

1.乙方在聘用期間的工資待遇，按照甲方有關規定執行，由第三方主體負責發放。

2.第三方主體應確保乙方的工資待遇符合國家規定和合同約定。

六、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據工作需要，可對乙方的工作時間進行調整，但需征得乙方同意。

七、休假待遇

1.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

2.乙方休假期間，甲方應按照相關規定支付工資。

八、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

九、第三方主體職責

1.第三方主體負責對乙方的聘用合同進行管理，確保合同的執行。

2.第三方主體負責監督甲方履行合同義務，包括支付工資、繳納社會保險等。

3.第三方主體負責解決合同履行過程中產生的爭議。

十、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的醫療設備和工作條件，保障其正常工作。

2.乙方有權要求甲方提供職業發展機會，如培訓、進修等。

3.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，包括隱私權、知識產權等。

十一、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應的違約責任。

2.甲方不得擅自調整乙方的崗位職責，影響乙方的合法權益。

3.甲方不得違反合同約定，強迫乙方加班或接受不合理的工作安排。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向第三方主體申請調解或仲裁。

十三、合同解除與終止

1.乙方在下列情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務；

（2）甲方違反國家法律法規或醫療行業規范；

（3）乙方因個人原因需要解除合同。

2.甲方在下列情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反醫療行業規范或甲方的規章制度；

（