續簽合同的員工自愿聲明編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）系依法成立并有效存續的企業，住所地為__________，乙方（以下簡稱“員工”）與公司簽訂勞動合同，現雙方就續簽勞動合同事宜達成如下協議：

一、甲方：公司名稱__________

住所地：__________

二、乙方：員工姓名__________

身份證號碼：__________

三、合同目的與背景：鑒于乙方與甲方簽訂的勞動合同即將到期，為維護雙方合法權益，保障公司正常運營，經雙方友好協商，就續簽勞動合同事宜達成一致，特訂立本協議。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規及公司規章制度，為乙方提供符合勞動保護的勞動條件和工作環境。

2.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應保障乙方享有法定節假日、年休假、病假等帶薪休假的權利。

4.甲方應依法對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，保障乙方的人身安全和合法權益。

6.甲方應按照合同約定，為乙方提供晉升機會，促進乙方職業生涯發展。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度及職業道德，認真履行崗位職責。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。

4.乙方應按時參加公司組織的培訓，提高自身業務水平。

5.乙方應服從甲方的工作安排，遵守勞動紀律，不得擅自離崗。

6.乙方應妥善保管公司財產，愛護辦公設施，不得隨意損壞。

7.乙方應積極配合甲方進行年度考核、績效評估等工作。

三、雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方的工作表現提出意見和建議。

2.甲方有權根據公司發展需要，調整乙方的工作崗位和職責。

3.乙方有權要求甲方提供符合勞動保護的勞動條件和工作環境。

4.乙方有權要求甲方按時足額支付工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

5.乙方有權要求甲方提供晉升機會，促進自身職業生涯發展。

四、雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供符合勞動保護的勞動條件和工作環境。

2.甲方有義務按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有義務保障乙方享有法定節假日、年休假、病假等帶薪休假的權利。

4.甲方有義務依法對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質。

5.乙方有義務遵守國家法律法規、公司規章制度及職業道德，認真履行崗位職責。

6.乙方有義務按時參加公司組織的培訓，提高自身業務水平。

7.乙方有義務保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定續簽期限內的總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.乙方工資支付：甲方應按月支付乙方工資，具體支付日為每月__________日。工資支付金額根據乙方的工作崗位、工作表現及公司薪酬制度確定。

2.社會保險和住房公積金：甲方應按照國家法律規定和公司政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費金額根據乙方工資和當地政策確定。

3.額外費用支付：

a.乙方因工作需要產生的差旅費、住宿費等，甲方應按照公司差旅費報銷標準予以報銷。

b.乙方因工作表現突出或完成特定任務所獲得的獎金，甲方應按照公司獎勵制度規定予以發放。

4.支付條件：

a.乙方須按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

b.乙方須遵守國家法律法規、公司規章制度及職業道德。

c.乙方須服從甲方的工作安排，遵守勞動紀律。

5.支付時間：

a.工資支付：每月支付一次，每次支付上月工資。

b.社會保險和住房公積金：按月繳納，具體繳納時間與工資支付日相同。

c.額外費用：根據實際情況，在發生費用后及時報銷。

三、支付方式變更：

1.如遇國家政策調整、公司經營狀況變化或其他不可抗力因素，導致合同金額或支付方式發生變更，雙方應協商一致，并簽訂補充協議，以明確新的合同金額和支付方式。

2.任何支付方式的變更，甲方均應及時通知乙方，乙方應予以配合。

四、違約責任：

1.若甲方未按約定支付工資、社會保險和住房公積金，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的__________%。

2.若乙方未按約定完成工作任務，甲方有權扣除相應工資或解除合同，并追究乙方相應責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.若甲方違約，包括但不限于以下行為：

a.未按約定支付乙方工資、社會保險和住房公積金；

b.未按約定提供符合勞動保護的勞動條件和工作環境；

c.違反合同約定，擅自調整乙方工作崗位或職責；

d.違反合同約定，未提供晉升機會或未促進乙方職業生涯發展。

對于甲方違約行為，乙方有權要求甲方立即糾正，并承擔相應的違約責任。

2.若乙方違約，包括但不限于以下行為：

a.未按約定完成工作任務，影響工作質量；

b.泄露公司商業秘密；

c.違反國家法律法規、公司規章制度及職業道德。

對于乙方違約行為，甲方有權根據合同約定采取相應的措施，包括但不限于扣除工資、解除合同等，并追究乙方相應責任。

二、違約責任及賠償：

1.甲方違約的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的__________%。

2.乙方違約的，應根據違約情節，向甲方支付相應的賠償金。

三、爭議解決：

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應遵守誠實信用原則，不得濫用訴訟權利，影響爭議解決效率。

3.如雙方同意仲裁解決爭議，應選擇具有管轄權的仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

四、適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，解釋和執行均以中華人民共和國法律為準。

五、管轄法院：

本合同履行過程中發生的爭議，如協商和仲裁均未解決，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起至合同約定的續簽期限屆滿之日止為合同的有效期。

二、有效期：本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

三、變更：

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內容。

四、終止條款：

1.合同到期后，如雙方無異議，可自動續簽。如一方不同意續簽，應在合同到期前__________日書面通知對方。

2.在合同有效期內，如發生以下情況之一，任何一方均有權終止合同：

a.一方違反合同約定，經另一方書面通知后__________日內仍未糾正；

b.一方破產、解散或被依法吊銷營業執照；

c.發生不可抗力事件，導致合同無法履行。

3.合同終止后，雙方應按照合同約定或法律規定辦理相關手續，妥善處理合同終止后的善后事宜。

五、通知：

1.本合同中涉及的任何通知，應以書面形式發送，發送地址以合同雙方提供的地址為準。

2.通知自發送之日起滿__________日視為送達，但以實際收到通知之日為準。

六、合同份數：

本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份，具有同等法律效力。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，依照國家相關法律法規執行。

八、爭議解決：

如因本合同產生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

附件：

一、勞動合同：乙方與甲方簽訂的原始勞動合同副本。

二、乙方個人資料：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口本復印件；

3.乙方學歷證明復印件；

4.乙方工作經歷證明復印件；

5.乙方健康體檢報告復印件。

三、工作職責說明：

1.乙方崗位職責說明書；

2.乙方工作流程圖；

3.乙方工作績效評估標準。

四、公司規章制度：

1.公司員工手冊；

2.公司考勤管理制度；

3.公司獎懲制度。

五、培訓資料：

1.公司內部培訓教材；

2.行業相關培訓資料。

六、保密協議：

1.乙方簽署的保密協議。

七、其他：

1.乙方在工作中產生的相關技術文檔；

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