下崗人員延遲退休勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯系方式：____________________郵政編碼：____________________戶口所在地：____________________街道/鎮居住地址：____________________街道/鎮及通訊地址：____________________聯系方式：____________________電子郵箱地址：____________________鑒于乙方為下崗人員，根據相關法律法規及政策規定，經雙方協商一致，就延遲退休事宜達成如下協議：一、合同期限及工作內容篇2甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（負責人）：___________________________聯系方式：___________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________聯系方式：___________________________身份證號碼：___________________________鑒于乙方為下崗人員，經雙方協商一致，就延遲退休事宜達成以下勞動合同協議：一、勞動合同基本信息1.合同簽訂日期：___________________________2.合同生效日期：___________________________3.合同終止日期（延遲退休期限）：起始日期至乙方達到法定退休年齡之日4.工作崗位及工作內容：___________________________5.工作地點：___________________________二、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家和地方規定的標準支付乙方工資，并確保按時足額支付。2.乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節日福利等。3.甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費用。三、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間、休息休假等安排按照國家和地方的規定執行。2.甲方確保乙方的加班工資和休假待遇符合國家法律規定。四、崗位職責及要求1.乙方應按照甲方的要求履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，不得從事與崗位無關的活動。3.甲方應對乙方進行必要的培訓，提高乙方的職業技能。五、勞動合同變更、解除及終止1.雙方協商一致，可以變更勞動合同的內容。2.勞動合同解除和終止的條件按照國家法律規定執行。3.甲方違反國家法律法規或者勞動合同約定解除或者終止勞動合同的，應當依法支付經濟補償金。六、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方應遵守國家法律法規及本合同約定，如一方違反約定，應承擔違約責任。2.勞動合同履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的規章制度執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________________ 乙方（簽字）：___________________________ 日期：___________________________ 日期：___________________________ 篇3甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/負責人：_______________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：___________________________性別：_________________年齡：_________________身份證號：_________________________________住址：_____________________________________聯系方式：_______________________________鑒于乙方為下崗人員，經雙方協商一致，就延遲退休事宜達成以下協議：一、合同期限及工作內容1.甲方聘用乙方從事____________崗位工作，合同期限為_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。2.乙方應在合同期限內按照甲方的要求完成指定的工作任務。二、工資待遇及福利1.乙方在合同期間的工資為每月____元，按照甲方規定的薪資發放日支付。2.甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有與在崗員工相同的福利待遇。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間、休息休假等應遵守國家的有關規定。2.甲方根據工作需要，經與乙方協商后可調整乙方的工作時間。四、延遲退休的相關事項1.乙方延遲退休的原因是______________________（根據實際情況填寫）。2.延遲退休期間，乙方享有的在崗員工的同等權益和義務。3.延遲退休后，乙方的工作內容、工資待遇、工作時間等按本合同約定執行。五、保密條款1.乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息承擔保密責任。2.乙方在離職后仍需繼續履行保密義務。六、違約責任1.若甲方違反本合同約定，應承擔違約責任，支付違約金并賠償乙方的損失。2.若乙方違反本合同約定，應承擔違約責任，甲方有權解除本合同。七、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的有關規定執行。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________日期：_____________日期：_____________篇4甲方（用人單位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________聯系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________聯系方式：_________________________鑒于乙方為下崗人員，經甲、乙雙方協商一致，就延遲退休事宜達成如下協議：一、合同期限及工作內容1.合同簽訂日期：____年__月__日，起始日期：____年__月__日，終止日期：法定退休年齡當日。2.乙方應在甲方規定的崗位上履行工作職責，崗位名稱：_________________________。3.乙方的工作內容、職責等按照甲方的相關規定執行。二、工資待遇及福利1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方的工資標準、支付方式、支付時間等按照甲方的薪酬制度執行。3.乙方享受甲方規定的福利待遇。三、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間、休息休假等遵循國家法律法規和甲方的規定。2.甲方保障乙方的合法權益，確保乙方的工作安全與衛生。四、延遲退休條件及程序乙方符合以下條件之一，并經甲方同意，可延遲退休：1.具有高級專業技術職稱或高級技師職稱；2.在甲方連續工作滿二十年；3.因工作需要，經甲乙雙方協商一致。延遲退休程序按照國家和甲方的相關規定執行。五、違約責任及解決方式1.若甲、乙雙方任意一方違反本合同約定，應承擔違約責任。2.違約方應賠償守約方的實際損失。3.雙方因履行本合同發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解或依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定事項1.乙方在延遲退休期間，應遵守甲方的規章制度，服從甲方管理。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________________日期：____年__月__日篇5甲方（單位名稱）：__________________________乙方（職工姓名）：__________________________鑒于乙方已到法定退休年齡，但因下崗等原因無法享受原有退休待遇，經雙方協商，達成以下延遲退休勞動合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上繼續工作，具體職務為__________________。2.工作地點為_____________________________。三、工資待遇及福利待遇1.乙方在延遲退休期間的工資為每月______元。2.除基本工資外，乙方有權享受與甲方其他員工相同的福利待遇。3.甲方應按照國家政策為乙方繳納社會保險。四、延遲退休原因及補償1.乙方因下崗等原因無法享受原有退休待遇，經雙方協商，同意延遲退休。2.甲方應給予乙方適當的經濟補償，具體補償辦法另行約定。五、保密義務及競業限制1.乙方在延遲退休期間，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業秘密。2.乙方在離職后的一定期限內，不得在與甲方業務相關的單位從事競爭性的工作。六、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并支付違約金。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更。2.本合同期滿或雙方協商