職工辭工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭工申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方辭工相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭工原因及申請乙方因[具體個人原因]，于[申請日期]向甲方提交辭工申請，申請辭去在甲方擔(dān)任的[職務(wù)名稱]工作，自[期望離職日期]起正式離職。二、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前完成與本職工作相關(guān)的所有交接事宜，包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。具體交接清單如下：工作資料：[詳細(xì)列出需交接的工作資料名稱、數(shù)量、存放位置等]文件：[列舉重要文件清單，如合同文件、報告文件等]設(shè)備：[注明設(shè)備名稱、型號、使用狀況及歸還情況]客戶信息：[包括客戶聯(lián)系方式、合作項目進(jìn)展等詳細(xì)信息]未完成工作任務(wù)：[詳細(xì)說明每項未完成任務(wù)的內(nèi)容、進(jìn)度、下一步計劃及負(fù)責(zé)人等]2.交接時間乙方應(yīng)在[規(guī)定交接期限]內(nèi)完成上述全部交接工作，并向甲方指定的接收人員提交交接清單，雙方簽字確認(rèn)。交接期間，乙方應(yīng)積極配合甲方安排，確保交接工作順利進(jìn)行。3.交接監(jiān)督甲方有權(quán)指定專人對乙方的工作交接過程進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。如發(fā)現(xiàn)乙方在交接過程中存在故意隱瞞、遺漏重要信息或資料等情況，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。三、薪資結(jié)算與支付1.薪資結(jié)算甲方按照乙方實際工作天數(shù)及公司薪資制度，于離職手續(xù)辦理完畢后的[薪資支付期限]內(nèi)，對乙方離職前的薪資進(jìn)行結(jié)算。乙方離職前的薪資計算方式為：[具體薪資計算公式，如基本工資÷月計薪天數(shù)×實際工作天數(shù)+績效獎金等]。經(jīng)核算，乙方離職前應(yīng)得薪資總額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。2.薪資支付甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將結(jié)算后的薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、福利待遇與社會保險1.福利待遇乙方離職后，不再享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。2.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險至[社保截止日期]。自乙方離職之日起，甲方停止為其繳納社會保險，相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)。五、保密義務(wù)1.保密范圍乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息。乙方承諾離職后，仍對上述保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)信息；客戶名單、客戶需求、合作協(xié)議、交易記錄等客戶信息；公司財務(wù)狀況、經(jīng)營策略、管理制度等商業(yè)信息；其他屬于甲方商業(yè)秘密或不宜公開的信息。2.保密措施乙方在離職后，應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。如因工作需要必須使用甲方保密信息的，乙方應(yīng)事先獲得甲方書面授權(quán)，并嚴(yán)格按照授權(quán)范圍使用。3.保密期限乙方的保密義務(wù)自離職之日起[保密期限]內(nèi)有效。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對甲方的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，直至該等信息不再具有保密價值或已被合法公開披露為止。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果歸屬乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品創(chuàng)作、技術(shù)改進(jìn)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.禁止侵權(quán)乙方承諾離職后，不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)任何第三方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的行為，乙方應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取相應(yīng)的法律措施維護(hù)甲方的合法權(quán)益。七、競業(yè)限制1.競業(yè)限制約定鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密及其他重要信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方約定在乙方離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于以下情形：與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位；與甲方存在直接競爭業(yè)務(wù)的上下游企業(yè)；其他從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位或個人。2.競業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。競業(yè)限制補(bǔ)償將在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[補(bǔ)償支付起始日期]開始支付，每[補(bǔ)償支付周期]支付一次，直至競業(yè)限制期限屆滿。3.競業(yè)限制解除在競業(yè)限制期限內(nèi)，如乙方遵守本協(xié)議約定，未從事競業(yè)限制業(yè)務(wù)的，競業(yè)限制期限屆滿后，甲方不再向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款自動解除。如乙方違反競業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償，并要求乙方按照競業(yè)限制補(bǔ)償總額的[違約金比例]向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)返還已收取的全部競業(yè)限制補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接；按照本協(xié)議約定結(jié)算并支付乙方薪資；對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和反饋；在乙方違反本協(xié)議約定時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。義務(wù)：為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)；按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付薪資、競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)荣M用；對乙方在工作期間知悉的甲方保密信息予以保密；在乙方遵守本協(xié)議約定的情況下，不得無故干擾乙方的正常生活和工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪資、競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)荣M用；在符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的情況下，要求甲方為其辦理離職手續(xù)；在甲方違反本協(xié)議約定時，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。義務(wù)：按照本協(xié)議約定完成工作交接；遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息；不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)；遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款；配合甲方辦理離職手續(xù)及相關(guān)事宜。九、違約責(zé)任1.乙方違約情形乙方如有下列情形之一的，視為違反本協(xié)議約定：未按照本協(xié)議約定的時間和內(nèi)容完成工作交接；泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息；擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)；違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；違反本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的。2.違約賠償責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如完成工作交接、停止競業(yè)限制行為等；按照甲方遭受損失的金額向甲方支付賠償金，賠償金包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等；按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金金額按照本協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行；如乙方的違約行為給甲方聲譽造成損害的，乙方應(yīng)采取積極措施消除影響，并向甲方賠禮道歉。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂