人力資源招聘及培訓服務合作協議合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________乙方（服務方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________第一章總則1.1定義1.1.1“甲方”指委托乙方提供人力資源招聘及培訓服務的單位。1.1.2“乙方”指接受甲方委托，提供人力資源招聘及培訓服務的單位。1.1.3“服務”指乙方根據本協議約定，為甲方提供的人力資源招聘及培訓服務。1.2合作目的1.2.1甲乙雙方為充分發揮各自優勢，實現資源共享，提高人力資源管理效率，經友好協商，達成合作協議。1.2.2甲方委托乙方提供人力資源招聘及培訓服務，以滿足甲方對優秀人才的需求。第二章服務內容2.1招聘服務2.1.1乙方根據甲方的招聘需求，負責制定招聘計劃、發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等招聘環節。2.1.2乙方應保證所提供的候選人符合甲方提出的招聘條件，并保證候選人資料的準確性、完整性。2.2培訓服務2.2.1乙方根據甲方的培訓需求，負責制定培訓計劃、組織培訓活動、提供培訓師資等培訓環節。2.2.2乙方應保證培訓內容的針對性和實用性，提高甲方的員工綜合素質和工作效率。第三章權利與義務3.1甲方權利與義務3.1.1甲方有權對乙方提供的服務進行監督、檢查，并提出合理建議。3.1.2甲方應及時向乙方提供招聘及培訓所需的各項資料，并保證資料的真實性、完整性。3.1.3甲方應按照約定時間和方式向乙方支付服務費用。3.2乙方權利與義務3.2.1乙方應按照甲方的需求，提供專業、高效的人力資源招聘及培訓服務。3.2.2乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與甲方業務相關的任何信息。3.2.3乙方應按照約定時間和方式向甲方交付服務成果。第四章費用與支付4.1服務費用4.1.1甲方應按照本協議約定的服務內容、質量和時間，向乙方支付服務費用。4.1.2服務費用包括招聘服務費、培訓服務費、差旅費等。4.2支付方式4.2.1甲方按照本協議約定的付款方式，向乙方支付服務費用。4.2.2甲方應在收到乙方開具的正規發票后，按照約定時間支付服務費用。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1甲方未按約定時間支付服務費用，應按照約定支付違約金。5.1.2甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2乙方違約責任5.2.1乙方未按約定時間、質量提供服務，應按照約定支付違約金。5.2.2乙方違反本協議的其他約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第六章服務的變更、終止和解除6.1服務變更6.1.1若甲方因特殊情況需要變更服務內容，應提前書面通知乙方，雙方協商一致后進行變更。6.1.2變更服務內容可能導致服務費用、服務期限的調整，雙方應重新協商確定。6.2服務終止6.2.1在服務期限內，除非雙方協商一致，否則任何一方不得單方面終止服務。6.2.2如因不可抗力因素導致服務無法繼續，雙方協商一致后可終止服務。6.3服務解除6.3.1若一方違反本協議的實質性條款，另一方有權書面通知解除本協議。6.3.2解除協議后，違約方應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.1.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2訴訟費用7.2.1爭議解決過程中產生的訴訟費用，由敗訴方承擔。7.2.2除非法律另有規定，否則雙方應承擔各自的律師費用。第八章保密條款8.1保密義務8.1.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。8.1.2保密義務自本協議簽訂之日起生效，至協議終止或解除后____年內有效。8.2保密措施8.2.1雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。8.2.2雙方應對涉及保密信息的員工進行保密教育，保證其知曉并遵守保密義務。第九章其他條款9.1法律適用9.1.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.1.2雙方應遵守國家的法律法規，不得從事任何違法經營活動。9.2合同修改9.2.1本協議的任何修改、補充均應以書面形式進行，經雙方簽署后生效。9.2.2未經雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本協議。9.3合同副本9.3.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.3.2本協議的副本具有同等法律效力。第十章附則10.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本協議的有效期為____年，自生效之日起計算。10.3本協議的終止或解除不影響雙方已產生的權利義務，已產生的權利義務按照本協議繼續履行。10.4本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。第十一章通知與聯系11.1任何一方對于本協議有關的任何通知、要求、請求或同意，應以書面形式送達對方。11.2通知應以郵件、快遞、掛號郵件或直接送達的方式進行，并應被視為在發送或交付時生效。11.3任何一方更改其地址、聯系方式或其他通信信息，應提前通知對方，否則對方按照原通信信息發出的通知視為有效。第十二章權利轉讓與分包12.1未經另一方書面同意，任何一方不得將其在本協議項下的任何權利、義務或責任轉讓給第三方。12.2乙方在得到甲方書面同意的情況下，可將其在本協議項下的部分服務義務分包給其他有資質的第三方，但乙方仍對分包部分承擔責任。12.3分包第三方應遵守本協議的約定，且不得低于乙方在本協議項下的服務質量標準。第十三章保險與賠償13.1乙方應為其提供的服務投保相應的責任保險，并保證保險覆蓋本協議項下的服務期間。13.2若因乙方提供服務過程中發生的人身傷害、財產損失等事件，乙方應承擔相應的賠償責任。13.3甲方應為其員工在工作過程中可能發生的意外傷害投保相應的保險，并承擔相應的賠償責任。第十四章數據保護與隱私14.1雙方在處理與個人數據相關的服務時，應遵守適用的數據保護法規和隱私政策。14.2乙方應采取適當的技術和組織措施，保護甲方提供的個人數據安全，防止未經授權的訪問、處理或披露。14.3雙方應保證其員工知曉并遵守數據保護和隱私的相關法律法規。第十五章一般條款15.1本協議的任何條款的無效或不可執行，不影響其他條款的效力。15.2雙方應盡最大努力遵守本協議的條款，并善意履行各自的義務。15.3本協議的任何條款的放棄，應以書面形式明確表示，并不得視為對其他條款的放棄。簽字部分：甲方