甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

班主任老帶新協(xié)議書二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、班主任老帶新協(xié)議描述1.班主任老帶新內(nèi)容班主任1：負責指導班主任2，幫助其提高教學和管理能力。班主任2：接受班主任1的指導，積極參與教學和班級管理工作。協(xié)議期間，雙方應(yīng)遵守國家教育政策，確保教學質(zhì)量。2.班主任老帶新要求乙方班主任1應(yīng)具備豐富的教學經(jīng)驗，能夠為班主任2提供有效的指導。乙方班主任2應(yīng)認真履行職責，積極參與教學活動，不斷提高自身能力。乙方保證所簽訂的班主任老帶新協(xié)議真實有效，并按協(xié)議約定執(zhí)行。二、班主任老帶新時間與地點1.時間安排本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期間，雙方應(yīng)按約定的時間安排進行教學和班級管理活動。2.地點安排班主任老帶新活動主要在乙方所在學校進行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整活動地點。三、班主任老帶新責任與權(quán)利1.班主任1責任班主任1應(yīng)負責對班主任2進行教學和班級管理方面的指導，確保其快速成長。班主任1應(yīng)協(xié)助班主任2處理班級事務(wù)，提高班級管理水平。2.班主任2責任班主任2應(yīng)接受班主任1的指導，認真學習教學和班級管理知識。四、班主任老帶新考核與獎勵1.考核標準本協(xié)議考核主要包括班主任1的指導效果和班主任2的成長進步。考核結(jié)果將作為評價雙方工作的重要依據(jù)。2.獎勵措施對表現(xiàn)優(yōu)秀的班主任1和班主任2，甲方將給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。獎勵具體標準由雙方協(xié)商確定。五、班主任老帶新雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方班主任2的教學和管理能力進行評估，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)提出改進建議。有權(quán)根據(jù)乙方班主任2的表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)執(zhí)行本協(xié)議。義務(wù)：為乙方班主任2提供必要的工作條件和資源支持。對乙方班主任2的個人信息和教學成果進行保密。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：乙方班主任1有權(quán)獲得甲方提供的指導和資源。乙方班主任2有權(quán)獲得甲方提供的培訓和發(fā)展機會。義務(wù)：乙方班主任1應(yīng)盡職盡責地指導乙方班主任2。乙方班主任2應(yīng)遵守甲方學校的規(guī)章制度，積極參與教學活動。六、班主任老帶新考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方班主任2的教學和管理能力進行考核，考核內(nèi)容包括教學質(zhì)量、班級管理、學生反饋等。2.評價標準七、班主任老帶新協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議在履行過程中如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.解除任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求賠償損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方班主任2所在學校提出申訴。九、班主任老帶新協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、教學方法和班級管理經(jīng)驗等予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__