2025校企合作學員培訓就業合同本合同由以下雙方于年月日在市區（縣）簽訂：甲方（學校）：名稱：住所：法定代表人：聯系人：聯系方式：乙方（企業）：名稱：住所：法定代表人：聯系人：聯系方式：丙方（學員）：姓名：身份號：聯系方式：聯系地址：根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就校企合作學員培訓就業事項達成如下協議：第一條合作背景與目的1.1甲方為教育機構，致力于提供專業培訓服務。1.2乙方為企業，從事行業，具有用人需求和培訓資源。1.3丙方為學員，希望通過校企合作獲得培訓和就業機會。1.4三方希望通過本合同建立合作機制，促進資源共享，提升學員就業質量。第二條培訓內容與期限2.1培訓內容：甲方根據乙方需求制定培訓計劃，提供以下培訓內容：專業理論知識：實踐操作能力：職業素養培養：2.2培訓期限：培訓時間為年月日至年月日，共計天/周。培訓地點：2.3培訓方式：采用理論教學、實踐操作、案例分析和企業現場教學相結合的方式。第三條學員的權利與義務3.1學員權利：（1）有權了解培訓內容、方式及考核標準；（2）有權獲得甲方提供的培訓資料和證書；（3）有權在培訓結束后獲得乙方提供的就業機會；（4）有權對培訓質量和就業服務提出建議和反饋。3.2學員義務：（1）按時參加培訓，遵守甲方和乙方的規章制度；（2）認真完成培訓任務和考核，不得無故缺勤；（3）如實提供個人資料，不得隱瞞與培訓和就業相關的重要信息；（4）在培訓期間，不得擅自離開培訓地點，未經允許不得參加其他活動。第四條企業的權利與義務4.1企業權利：（1）有權根據實際需求調整培訓內容；（2）有權對培訓過程進行監督和評估；（3）有權選擇符合崗位要求的學員優先錄用；（4）有權要求學員在培訓期間保守企業商業秘密。4.2企業義務：（1）提供必要的培訓資源和實踐場地；（2）派譴專業人員參與培訓和指導；（3）為學員提供合理的就業機會，并簽訂正式的勞動合同；（4）為學員提供必要的職業發展支持和幫助。第五條學校的權利與義務5.1學校權利：（1）有權根據教學計劃安排培訓內容；（2）有權對學員的培訓表現進行考核和評價；（3）有權要求乙方按時支付相關費用；（4）有權對培訓成果進行評估和總結。5.2學校義務：（1）提供符合標準的培訓場地、設施和師資力量；（2）按時完成培訓計劃，確保培訓質量；（3）為學員提供必要的學習支持和咨詢服務；（4）協助乙方與學員之間的溝通和協調。第六條培訓費用與支付方式6.1培訓費用：甲方收取培訓費用總計人民幣元，由丙方承擔。乙方為合作提供支持，無需支付培訓費用。6.2支付方式：丙方應在培訓開始前日內支付全部費用，支付方式為：銀行轉賬：其他方式：6.3費用退還：如因甲方原因導致培訓中斷，甲方應退還已支付費用。如因丙方原因退出培訓，已支付費用不予退還。第七條知識產權7.1培訓期間產生的所有知識產權（包括但不限于教案、案例、研究成果等）歸乙方所有，丙方不得擅自使用或泄露。7.2丙方在培訓期間不得泄露乙方的商業秘密和技術資料。7.3丙方在培訓結束后不得將乙方提供的培訓資料用于其他商業用途。第八條違約責任8.1甲方違約責任：（1）未按計劃完成培訓任務，應賠償丙方損失；（2）未提供符合標準的培訓設施，導致培訓中斷，應退還費用并賠償損失。8.2乙方違約責任：（1）未按約定提供培訓資源或實踐機會，應承擔賠償責任；（2）未按承諾提供就業機會，應退還相關費用并支付違約金。8.3丙方違約責任：（1）未按時完成培訓任務或考核不合格，不得要求甲方退還費用；（2）擅自泄露企業商業秘密，應承擔相應的法律責任和經濟賠償。第九條協議的變更與解除9.1變更條款：任何一方需變更合同內容，應提前日以書面形式通知其他方，經三方協商一致后簽訂補充協議。9.2解除條款：（1）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除；（2）任何一方嚴重違約，守約方有權解除合同并要求賠償。第十條合同的生效與其他條款10.1本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。10.2本合同未盡事宜，由三方協商解決，可簽訂補充協議作為本合同附件。10.3本合同一式份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。甲方法定代表人（簽字）：甲方（蓋章）：乙方法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：丙方（簽字）：簽訂日期：年月日附則本合同的簽訂僅代