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文檔簡介
?“征管所‘兩抓兩促’活動實施方案”一、前言為深入貫徹落實黨的大精神,全面推進稅收現代化建設,提高稅收征管質量和效率,確保稅收任務的圓滿完成,我所決定開展以“兩抓兩促”為主題的征管活動。本方案旨在明確活動目標、任務、措施和步驟,確保活動取得實效。二、活動背景與意義1.背景:當前,我國稅收事業正面臨新的發展機遇和挑戰,稅收征管工作也面臨著一系列新的問題和矛盾。為進一步提高稅收征管水平,我所決定開展“兩抓兩促”活動。2.意義:開展“兩抓兩促”活動,有利于提高我所稅收征管質量和效率,有利于優化稅收環境,有利于提升干部隊伍素質,為稅收事業的發展奠定堅實基礎。三、活動目標1.抓收入,促增長:確保稅收收入穩定增長,完成年度稅收任務。2.抓管理,促規范:規范稅收征管行為,提高稅收征管質量。3.抓服務,促滿意:優化納稅服務,提高納稅人滿意度。4.抓隊伍,促素質:提升干部隊伍素質,為稅收事業提供有力保障。四、活動內容與措施(一)抓收入,促增長1.加強稅收分析:對稅收收入進行分析,找出影響稅收增長的因素,制定針對性的措施。2.落實稅收優惠政策:認真落實國家稅收優惠政策,支持企業發展,促進經濟增長。3.加大清欠力度:對欠稅企業進行排查,加大清欠力度,確保稅收收入穩定增長。4.加強稅收征管:對稅收征管流程進行優化,提高征管效率,減少稅收流失。(二)抓管理,促規范1.規范稅收征管行為:加強稅收征管制度建設,規范稅收征管行為,確保稅收政策落地生根。2.加強內部管理:完善內部管理制度,提高內部管理水平,為稅收征管提供有力保障。3.提高執法水平:加強稅收執法培訓,提高執法水平,確保稅收執法公正、公平、公開。4.加強稅收風險防控:建立健全稅收風險防控體系,提高稅收風險防控能力。(三)抓服務,促滿意1.優化納稅服務:簡化辦稅程序,提高辦稅效率,方便納稅人辦稅。2.加強稅收宣傳:通過多種渠道開展稅收宣傳,提高納稅人的稅收意識和遵從度。3.提升納稅服務水平:加強納稅服務培訓,提高納稅服務水平,提升納稅人滿意度。4.建立納稅人滿意度評價體系:定期對納稅人滿意度進行調查,了解納稅人對稅收工作的評價,不斷改進工作。(四)抓隊伍,促素質1.加強思想政治工作:深入開展黨風廉政建設,加強思想政治工作,提高干部隊伍的政治覺悟。2.提升業務素質:加強業務培訓,提高干部隊伍的業務素質,為稅收征管提供有力保障。3.強化作風紀律:嚴肅查處違紀違規行為,強化作風紀律,樹立良好形象。4.建立激勵機制:建立健全激勵機制,激發干部隊伍的工作積極性,為稅收事業貢獻力量。五、活動步驟1.啟動階段:召開動員大會,明確活動目標、任務、措施和步驟,進行全面部署。2.實施階段:按照活動方案,認真開展各項工作,確保活動取得實效。六、組織保障1.加強組織領導:成立活動領導小組,明確分工,確保活動順利開展。2.落實責任:明確各級領導和部門的責任,確保各項工作落到實處。3.加強宣傳:充分利用各種宣傳渠道,廣泛宣傳活動的意義、內容和成果。七、時間安排可行性分析及方案難點要點注意事項一、可行性分析1.政策支持:黨的大精神和稅收現代化建設的要求為該方案提供了政策依據和方向指導,確保了方案的政治正確性和實施的可能性。2.實際需求:我所稅收征管工作中存在的一些問題和矛盾,如收入增長不穩定、征管行為不規范、服務滿意度不高等,迫切需要通過此次活動進行改進,滿足實際工作需求。3.資源保障:我所具備一定的資源基礎,包括人才、技術、資金等,為活動的順利開展提供了保障。4.組織保障:通過成立活動領導小組,明確各級領導和部門責任,確保了方案的組織實施能力。5.可行性評估:經過對方案內容的詳細分析和論證,認為方案目標明確、措施具體、步驟合理,具有較強的可行性。二、方案難點要點及注意事項1.難點:(1)抓收入,促增長的難點:稅收收入的增長受到多種因素的影響,如經濟環境、市場波動等,如何確保稅收收入的穩定增長是一個挑戰。(2)抓管理,促規范的難點:規范稅收征管行為需要改變現有的工作模式,對干部隊伍的素質要求較高,如何有效推動管理規范是一個難點。(3)抓服務,促滿意的難點:提升納稅服務水平需要從多個方面入手,如簡化辦稅程序、加強稅收宣傳等,如何確保服務質量和滿意度是一個挑戰。(4)抓隊伍,促素質的難點:提升干部隊伍素質需要長期投入,如何制定合理的培訓計劃并確保培訓效果是一個難點。2.要點:(1)明確目標:確保方案的實施能夠達到預期的效果,明確各階段的目標和任務。(2)細化措施:針對每個活動內容,制定具體可行的措施,確保活動的可操作性。(3)加強宣傳:通過多種渠道加強宣傳,提高納稅人和干部隊伍對活動的認知和參與度。(4)建立考核機制:對活動開展情況進行定期考核,確保各項措施得到有效落實。3.注意事項:(1)注意政策導向:在活動實施過程中,要密切關注國家稅收政策的變化,確保活動與政策保持一致。(2)注意溝通協調:加強內部溝通協調,確保各個部門之間的工作銜接順暢。(3)注意資源整合:合理利用現有資源,避免重復投入,提高
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