社保勞動協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方愿意為乙方提供與社保相關的勞動服務，乙方愿意接受甲方提供的該等服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方為乙方提供社保相關勞動服務事宜達成如下協議：一、服務內容及范圍1.社保服務事項甲方負責為乙方辦理社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）的參保登記、繳費申報、變更、注銷等手續，并確保乙方社保權益的正常維護。具體包括但不限于：收集、整理乙方社保參保所需的各類資料，如身份證復印件、勞動合同等，并按照社保部門的要求進行填寫、報送。每月按時向社保部門申報乙方的社保繳費基數，根據乙方的工資收入及相關規定準確計算應繳納的社保費用，并及時足額繳納。關注社保政策的變化，及時向乙方傳達相關信息，并根據政策調整為乙方辦理相應的社保變更手續，確保乙方社保權益不受影響。協助乙方處理社保相關的問題，如社保待遇申請、查詢、補繳、欠費處理等，與社保部門及其他相關機構進行溝通協調，為乙方提供必要的幫助和支持。2.勞動人事代理服務（如有）除上述社保服務外，甲方還可根據乙方的需求，提供勞動人事代理服務，包括但不限于：人事檔案管理，負責保管乙方的人事檔案，按照檔案管理規定進行整理、歸檔、查閱等操作。職稱評定申報，協助乙方辦理職稱評定相關手續，提供必要的指導和支持。出具各類人事證明，根據乙方的要求，為乙方出具與勞動人事相關的證明文件。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方提供辦理社保及相關勞動人事代理服務所需的真實、準確、完整的資料。按照國家法律法規及本協議約定，收取相應的服務費用。2.義務按照國家法律法規及社保部門的規定，為乙方辦理社保相關手續，確保乙方社保權益的正常實現。保守乙方的個人信息及商業秘密，不得向任何第三方泄露乙方的隱私信息。定期向乙方提供社保繳費明細及相關報表，告知乙方社保費用繳納情況及權益狀況。積極關注社保政策變化，及時為乙方辦理因政策調整而需要的相關手續，并將政策變化情況及時通知乙方。如因甲方原因導致乙方社保權益受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供優質、高效的社保及相關勞動人事代理服務。有權了解自己的社保權益狀況，查閱甲方提供的社保繳費明細及相關報表。在甲方違反本協議約定時，有權要求甲方承擔違約責任并賠償損失。2.義務向甲方提供辦理社保及相關勞動人事代理服務所需的真實、準確、完整的資料，并對資料的真實性負責。按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向甲方支付服務費用。配合甲方辦理社保相關手續，如提供必要的簽字、蓋章等。遵守國家法律法規及社保政策規定，如有違反導致自身社保權益受損，自行承擔相應后果。三、服務費用及支付方式（一）服務費用1.甲方為乙方提供社保相關勞動服務，乙方應向甲方支付服務費用，費用標準為每月人民幣______元（大寫______元整）。2.如甲方為乙方提供勞動人事代理服務，除上述社保服務費用外，乙方還應根據實際發生的代理服務項目及收費標準另行支付相應費用。具體收費標準見附件《勞動人事代理服務收費清單》。（二）支付方式1.乙方應在每月______日前將當月服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應在收到乙方支付的服務費用后______個工作日內為乙方開具合法有效的發票。四、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方辦理社保相關手續，導致乙方社保權益受損，甲方應負責采取措施予以補救，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方泄露乙方的個人信息或商業秘密，應向乙方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償乙方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金數額按照乙方已支付服務費用總額的______%計算。3.若甲方未按照本協議約定及時通知乙方社保政策變化或未及時辦理相關手續，導致乙方未能享受相應社保待遇，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定向甲方提供真實、準確、完整的資料，導致甲方無法正常辦理社保相關手續，乙方應自行承擔因此產生的一切后果，并向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。2.若乙方未按照本協議約定按時足額支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付逾期違約金。逾期超過______日的，甲方有權暫停為乙方辦理社保相關手續，直至乙方支付全部費用及逾期違約金為止。六、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，若一方提出解除協議，需提前______日書面通知對方。經雙方協商一致后，可辦理協議解除手續。因解除協議給對方造成損失的，提出解除方應承擔相應的賠償責任。3.若出現下列情形之一，本協議自動解除：本協議約定的服務期限屆滿，雙方未續簽協議的。乙方不再需要甲方提供社保及相關勞動人事代理服務的。因不可抗力或政府政策調整等原因，導致本協議無法繼續履行的。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年______月______日附件：勞動人事代理服務收費清單|服