勞務(wù)派遣協(xié)議書封面?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是經(jīng)依法設(shè)立并取得勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需使用勞務(wù)人員，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃勞務(wù)人員事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員派遣及服務(wù)內(nèi)容1.勞務(wù)人員派遣甲方按照乙方要求，向乙方派遣符合乙方崗位需求的勞務(wù)人員。勞務(wù)人員的具體人數(shù)、崗位、工作內(nèi)容等以乙方出具的《用工需求清單》為準。《用工需求清單》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.服務(wù)內(nèi)容甲方負責勞務(wù)人員的招聘、篩選、面試、錄用、培訓、檔案管理、勞動合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險繳納等一系列與勞務(wù)人員相關(guān)的管理工作。乙方負責為勞務(wù)人員提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所、工作條件和必要的勞動保護用品，并按照國家規(guī)定對勞務(wù)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方要求，自主招聘、選拔、錄用勞務(wù)人員，但需確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作能力和資格條件。按照本協(xié)議約定，向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費用。對乙方違反本協(xié)議約定，損害甲方或勞務(wù)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求乙方改正或采取補救措施，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與勞務(wù)人員簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。勞動合同期限應(yīng)與本協(xié)議期限相適應(yīng)，確保勞務(wù)人員在為乙方提供勞務(wù)期間，勞動合同持續(xù)有效。負責勞務(wù)人員的工資核算、發(fā)放工作。工資發(fā)放標準不得低于乙方所在地最低工資標準，并按照國家規(guī)定支付加班工資、獎金等福利待遇。工資發(fā)放時間應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，不得無故拖欠。依法為勞務(wù)人員繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），按時足額繳納各項社會保險費用，確保勞務(wù)人員享受相應(yīng)的社會保險待遇。定期對勞務(wù)人員進行培訓，提高勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，培訓內(nèi)容應(yīng)符合乙方崗位要求和國家法律法規(guī)規(guī)定。負責處理勞務(wù)人員與甲方之間的勞動糾紛，如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員提起勞動仲裁或訴訟，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。按照乙方要求，及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作，并確保勞務(wù)人員按時到崗。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員未能按時到崗，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。負責勞務(wù)人員的日常管理工作，包括考勤管理、工作紀律管理等。按照乙方的工作要求，對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并將考核結(jié)果及時反饋給乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定及工作需要，要求甲方派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作，并對勞務(wù)人員的工作進行安排和指揮。對甲方派遣的勞務(wù)人員進行工作考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)使用該勞務(wù)人員。如勞務(wù)人員不能勝任工作或違反乙方工作紀律，乙方有權(quán)要求甲方更換勞務(wù)人員。對甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。費用支付方式、時間等應(yīng)明確在本協(xié)議中。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。按照國家規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞務(wù)人員定期進行健康檢查。不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，不得向勞務(wù)人員收取任何費用或押金，不得克扣或無故拖欠勞務(wù)人員的工資及福利待遇。尊重勞務(wù)人員的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得歧視、虐待勞務(wù)人員。如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員合法權(quán)益受到侵害，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理工作，如提供工作場所、工作設(shè)備等必要的協(xié)助。配合甲方處理勞務(wù)人員與甲方之間的勞動糾紛，提供相關(guān)證據(jù)和資料。按照國家法律法規(guī)規(guī)定，對勞務(wù)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，告知勞務(wù)人員工作過程中的安全注意事項，提供必要的安全防護措施。因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。三、勞務(wù)派遣服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用標準乙方按照以下標準向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用：每人每月______元，該費用包含勞務(wù)人員的工資、社會保險費用、甲方的管理費用等所有與勞務(wù)派遣相關(guān)的費用。2.支付方式乙方應(yīng)在每月______日前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項后______個工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。3.費用調(diào)整如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場行情變化等原因，導(dǎo)致勞務(wù)派遣服務(wù)費用標準需要調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。四、勞務(wù)人員的退回與更換1.勞務(wù)人員退回在本協(xié)議履行期間，如勞務(wù)人員出現(xiàn)以下情形之一的，乙方有權(quán)將勞務(wù)人員退回甲方：不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；嚴重違反乙方的規(guī)章制度或勞動紀律的；被依法追究刑事責任的；因乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要，確實無需繼續(xù)使用該勞務(wù)人員的。乙方應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方，并說明退回原因。甲方應(yīng)在收到通知后______個工作日內(nèi)，辦理勞務(wù)人員的退回手續(xù)，并按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。2.勞務(wù)人員更換如乙方認為甲方派遣的勞務(wù)人員不符合乙方工作要求或存在其他問題，乙方有權(quán)要求甲方在______個工作日內(nèi)更換勞務(wù)人員。甲方應(yīng)在接到乙方通知后，及時篩選、錄用符合條件的勞務(wù)人員，并派遣至乙方工作。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因此支付的經(jīng)濟賠償費用、仲裁或訴訟費用、律師費用等。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此支付的經(jīng)濟賠償費用、仲裁或訴訟費用、律師費用等。3.如一方違反保密條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的差額部分。4.如一方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用或其他款項的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。逾期超過______日的，對方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方支付全部未支付款項及違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿前______日，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______年。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前______日書面通知對方。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲