




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
重慶師德師風(fēng)協(xié)議書?甲方:[學(xué)校名稱]法定代表人:[姓名]地址:[學(xué)校地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[教師姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所教育機(jī)構(gòu),乙方為甲方聘用的教師,為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范教師職業(yè)行為,保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)學(xué)生和學(xué)校的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就師德師風(fēng)建設(shè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在師德師風(fēng)方面的權(quán)利和義務(wù),確保乙方在教育教學(xué)活動(dòng)中遵守職業(yè)道德規(guī)范,樹立良好的師德形象,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),共同營造良好的教育環(huán)境。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方作為甲方教師,應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求,認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé),完成教學(xué)任務(wù)。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和專業(yè)知識(shí),不斷提高自身的教育教學(xué)水平。2.乙方在教育教學(xué)活動(dòng)中,應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展,尊重學(xué)生的人格和個(gè)性差異,不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、教學(xué)管理制度、師德師風(fēng)考核制度等。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的師德師風(fēng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷增強(qiáng)師德意識(shí),提高職業(yè)道德水平。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、教育行政部門的有關(guān)規(guī)定以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求履行教育教學(xué)職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的師德師風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)工作的需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。2.義務(wù)為乙方提供必要的教育教學(xué)條件和資源,支持乙方開展教育教學(xué)活動(dòng)。按照國家法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益,按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。組織乙方參加師德師風(fēng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),為乙方提供提升職業(yè)道德水平的機(jī)會(huì)。對(duì)乙方在師德師風(fēng)方面的先進(jìn)事跡進(jìn)行表彰和宣傳,對(duì)違反師德師風(fēng)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益,按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方為其提供必要的教育教學(xué)條件和資源,支持其開展教育教學(xué)活動(dòng)。有權(quán)參加甲方組織的師德師風(fēng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提升自身的職業(yè)道德水平。對(duì)甲方在師德師風(fēng)建設(shè)方面的工作提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、教育行政部門的有關(guān)規(guī)定以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求履行教育教學(xué)職責(zé)。關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格和個(gè)性差異,不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。誠實(shí)守信,廉潔奉公,不得接受學(xué)生及家長(zhǎng)的財(cái)物或其他利益,不得從事有償家教或校外兼職兼課等影響教育教學(xué)工作的活動(dòng)。積極參加甲方組織的師德師風(fēng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷增強(qiáng)師德意識(shí),提高職業(yè)道德水平。配合甲方做好師德師風(fēng)考核工作,如實(shí)提供相關(guān)信息和材料。四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照國家法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益,按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬,乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬,并按照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。2.若甲方未為乙方提供必要的教育教學(xué)條件和資源,影響乙方正常開展教育教學(xué)活動(dòng),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并采取措施予以解決。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)、教育行政部門的有關(guān)規(guī)定或甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方批評(píng)教育、警告、記過、降職、撤職、解除聘用合同等處理,并要求乙方退還已收取的學(xué)生及家長(zhǎng)的財(cái)物或其他利益。2.若乙方歧視、體罰或變相體罰學(xué)生,給學(xué)生造成傷害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償學(xué)生及家長(zhǎng)的損失。甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除聘用合同。3.若乙方接受學(xué)生及家長(zhǎng)的財(cái)物或其他利益,從事有償家教或校外兼職兼課等影響教育教學(xué)工作的活動(dòng),甲方有權(quán)要求乙方退還已收取的財(cái)物或其他利益,并給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除聘用合同。4.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),給甲方或?qū)W生造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除聘用合同。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[協(xié)議有效期]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 七年級(jí)歷史與社會(huì)上冊(cè)教學(xué)設(shè)計(jì)綜合探究二從地球儀上看世界1
- 人教版生物八上第五單元第四章第二節(jié)《細(xì)菌》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 菜品培訓(xùn)方案
- 六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè) 六 比例尺教學(xué)設(shè)計(jì) 冀教版
- 人音版二年級(jí)音樂上冊(cè)(簡(jiǎn)譜)第8課《演唱 過新年》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 人教版一年級(jí)上冊(cè)7 認(rèn)識(shí)鐘表教學(xué)設(shè)計(jì)及反思
- 電廠緊急救護(hù)培訓(xùn)
- 人教版(2024)八年級(jí)下冊(cè)Unit 9 Have you ever been to a museum Section B教學(xué)設(shè)計(jì)
- 動(dòng)火作業(yè)安全管理培訓(xùn)
- 人教版歷史與社會(huì)八年級(jí)上冊(cè)4.3.5經(jīng)濟(jì)重心的南移教學(xué)設(shè)計(jì)
- 中職語文靜女教案
- 2023年中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司招聘3163人二(高職院校)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 內(nèi)墻石膏抹灰合同樣本
- 豬場(chǎng)6S管理培訓(xùn)資料
- 2025隨州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資限公司工作人員招聘【24人】易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 人教版2024-2025學(xué)年度八年級(jí)下冊(cè)物理期中模擬測(cè)試卷(含答案)
- 武漢數(shù)學(xué)四調(diào)試題及答案
- 第七章-《新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)》制度變遷理論
- 石膏板項(xiàng)目可行性分析與經(jīng)濟(jì)測(cè)算(范文參考)
- 晉江文件歸檔目錄
- 數(shù)獨(dú)題庫(初級(jí)、高級(jí)、專家級(jí)、骨灰級(jí)、附贈(zèng)數(shù)獨(dú)題紙)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論