職工移交協議書封面?甲方（移交方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________現工作單位：__________________職務：__________________乙方（接收方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________現工作單位：__________________職務：__________________鑒于甲方因[具體原因]需向乙方移交相關工作、資料及資產等，為明確雙方權利義務，確保移交工作順利進行，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、移交標的物或服務具體描述1.工作交接甲方應向乙方移交其在原工作崗位上所負責的全部工作任務，包括但不限于尚未完成的項目、日常工作流程、客戶關系及相關業務信息等。具體如下：項目相關資料：提供正在進行的[項目名稱1]、[項目名稱2]等項目的詳細資料，包括項目計劃、進度報告、技術文檔、合同文件、往來函件等，確保乙方能夠全面了解項目情況并繼續推進。日常工作流程：詳細介紹各項日常工作的操作流程和規范，如[具體工作事項1]的辦理流程、[具體工作事項2]的審批程序等，并提供相關的操作手冊或指南。客戶關系：向乙方移交客戶名單、聯系方式、客戶需求及合作歷史等信息，協助乙方與客戶進行溝通和對接，確保客戶關系的平穩過渡。甲方應協助乙方熟悉工作環境和工作要求，解答乙方在工作交接過程中提出的疑問，并在合理期限內提供必要的支持和指導。2.文件資料交接甲方應向乙方移交其在工作期間所產生和保管的各類文件資料，包括但不限于文件、檔案、報表、數據等。具體范圍如下：內部文件：移交甲方所在部門或單位的內部規章制度、工作流程文件、會議紀要、通知等。業務檔案：提供涉及甲方業務工作的各類檔案，如合同檔案、項目檔案、業務記錄等，確保檔案的完整性和準確性。報表數據：移交甲方負責編制或掌握的各類報表、統計數據等，包括但不限于月度報表、年度總結報表、業務數據統計分析報告等，并確保數據的真實性和時效性。對于重要文件資料，甲方應制作詳細的清單，并與乙方進行逐一核對、簽字確認。清單應包括文件資料的名稱、編號、日期、保管地點等信息，以便雙方日后查詢和追溯。3.資產交接甲方應向乙方移交其在工作期間所使用和保管的各類資產，包括但不限于辦公設備、辦公用品、交通工具、電子設備等。具體資產明細如下：辦公設備：移交臺式電腦[品牌及型號1][數量1]臺、筆記本電腦[品牌及型號2][數量2]臺、打印機[品牌及型號3][數量3]臺等辦公設備，并確保設備能夠正常使用，同時提供設備的使用說明書、保修卡等相關資料。辦公用品：交接辦公桌椅、文件柜、辦公文具等辦公用品，詳細清點數量并記錄在資產清單中。交通工具：如甲方使用單位配備的交通工具，應按照車輛管理規定辦理交接手續，移交車輛行駛證、鑰匙、車輛使用記錄等相關資料，并確保車輛處于良好運行狀態。電子設備：移交手機[品牌及型號4][數量4]部、移動硬盤[品牌及容量5][數量5]個、U盤[品牌及容量6][數量6]個等電子設備，確保設備存儲的數據完整且可正常讀取。雙方應對資產進行實地清點，并填寫資產交接清單。清單應詳細記錄資產的名稱、規格型號、數量、購置時間、使用狀況等信息，雙方簽字確認后作為資產交接的依據。資產交接完成后，甲方應確保所移交資產的所有權清晰，無任何抵押、質押或其他權利受限情況。二、雙方權利義務1.甲方權利義務權利有權要求乙方按照本協議的約定進行工作交接、文件資料接收和資產清點等工作。在乙方違反本協議約定時，有權要求乙方承擔違約責任，賠償因其違約行為給甲方造成的損失。義務按照本協議的約定，全面、真實、準確地向乙方移交工作任務、文件資料和資產等。協助乙方辦理工作交接手續，提供必要的協助和支持，確保交接工作順利進行。對所移交的工作、文件資料和資產的真實性、完整性和合法性負責，并保證不存在任何隱瞞、虛假或違法違規的情況。在交接過程中，如實向乙方說明工作中存在的問題和潛在風險，并提供相應的解決方案或建議。按照本協議約定的時間和方式，與乙方完成各項交接工作，并在交接完成后簽署相關的交接文件。2.乙方權利義務權利有權要求甲方按照本協議的約定及時、全面地移交工作任務、文件資料和資產等。在甲方移交的工作、文件資料和資產存在問題時，有權要求甲方進行整改或補充完善。在履行本協議過程中，因甲方原因遭受損失的，有權要求甲方承擔賠償責任。義務按照本協議的約定，認真接收甲方移交的工作任務、文件資料和資產等，并進行妥善保管和處理。積極配合甲方辦理工作交接手續，提供必要的協助和支持，確保交接工作順利進行。對所接收的工作、文件資料和資產進行認真核對和審查，如發現問題應及時與甲方溝通協商解決。在接收工作后，按照相關規定和要求，繼續履行工作職責，確保工作的連續性和穩定性。按照本協議約定的時間和方式，與甲方完成各項交接工作，并在交接完成后簽署相關的交接文件。三、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時、全面、準確地向乙方移交工作任務、文件資料和資產等，每逾期一日，應按照未移交部分價值的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已接收的部分工作、文件資料和資產，同時甲方應按照本協議總金額的[x%]向乙方支付違約金。如因甲方未按時移交導致乙方遭受損失的，甲方還應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議的約定按時接收甲方移交的工作任務、文件資料和資產等，每逾期一日，應按照未接收部分價值的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已接收的部分工作、文件資料和資產，同時乙方應按照本協議總金額的[x%]向甲方支付違約金。如因乙方未按時接收導致甲方遭受損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.若甲方移交的工作任務、文件資料和資產存在虛假、隱瞞、違法違規等情況，給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。乙方有權要求甲方采取措施消除影響，并賠償因此遭受的直接損失和間接損失。4.若乙方違反本協議約定，擅自使用或處置甲方移交的工作、文件資料和資產，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方有權要求乙方返還不當使用或處置的資產，并恢復原狀。如無法恢復原狀的，乙方應按照資產的市場價值進行賠償。5.如一方違反本協議約定的保密義務，向第三方泄露對方商業秘密、工作信息等，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。違約方還應立即停止違約行為，并采取措施消除影響。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（簽字或蓋