超限超載工作管理制度?一、總則（一）目的為加強公司貨物運輸管理，有效遏制超限超載行為，保障運輸安全，維護公司利益和社會公共安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有涉及貨物運輸?shù)牟块T、車輛及駕駛員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將運輸安全放在首位，確保貨物、車輛和人員的安全。2.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運輸行為。3.責(zé)任追究原則：對超限超載行為進行嚴(yán)肅查處，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二、職責(zé)分工（一）運輸部門1.負(fù)責(zé)制定運輸計劃，合理安排車輛和駕駛員，確保運輸任務(wù)按時完成。2.對駕駛員進行安全教育和培訓(xùn)，傳達超限超載工作管理制度及相關(guān)要求。3.定期對運輸車輛進行檢查和維護，確保車輛性能良好，符合安全運輸條件。（二）駕駛員1.嚴(yán)格遵守超限超載工作管理制度，嚴(yán)禁超載超限運輸。2.按照規(guī)定對車輛進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。3.積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能。（三）安全管理部門1.負(fù)責(zé)對公司超限超載工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。2.制定安全檢查計劃，定期對運輸車輛和駕駛員進行安全檢查。3.對發(fā)生的超限超載事故進行調(diào)查處理，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，提出改進措施。（四）其他部門配合運輸部門做好超限超載相關(guān)工作，提供必要的支持和協(xié)助。三、車輛管理（一）車輛選型1.根據(jù)運輸貨物的性質(zhì)、重量、體積等因素，選擇合適的車輛類型，確保車輛的承載能力滿足運輸要求。2.優(yōu)先選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)性能良好、安全可靠的車輛。（二）車輛登記1.新購置的車輛應(yīng)及時辦理注冊登記手續(xù)，確保車輛合法上路行駛。2.建立車輛檔案，記錄車輛的基本信息、技術(shù)參數(shù)、維護保養(yǎng)記錄等。（三）車輛檢測1.定期對車輛進行安全技術(shù)檢測，確保車輛性能符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.車輛每年應(yīng)進行一次綜合性能檢測，檢測合格后方可繼續(xù)使用。（四）車輛維護1.建立車輛維護保養(yǎng)制度，定期對車輛進行維護保養(yǎng)，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。2.車輛的日常維護由駕駛員負(fù)責(zé)，定期維護由專業(yè)維修人員進行。3.對車輛的關(guān)鍵部件，如輪胎、制動系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)等，要加強檢查和維護，及時更換磨損嚴(yán)重的部件。四、駕駛員管理（一）駕駛員招聘1.招聘駕駛員時，要嚴(yán)格審查其駕駛資格、從業(yè)經(jīng)歷、安全記錄等，確保駕駛員具備良好的駕駛技能和安全意識。2.駕駛員應(yīng)持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型的駕駛證，并具有一定年限的駕駛經(jīng)驗。（二）駕駛員培訓(xùn)1.定期組織駕駛員參加安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括交通安全法規(guī)、超限超載危害、安全駕駛技能等。2.新入職駕駛員必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.鼓勵駕駛員參加各類安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。（三）駕駛員考核1.建立駕駛員考核制度，對駕駛員的工作表現(xiàn)、安全行駛情況、遵守規(guī)章制度等進行考核。2.考核結(jié)果與駕駛員的薪酬、獎勵、晉升等掛鉤，激勵駕駛員遵守超限超載工作管理制度。（四）駕駛員獎懲1.對遵守制度、安全駕駛的駕駛員給予表彰和獎勵，如獎金、榮譽證書等。2.對違反制度、發(fā)生超限超載行為或交通事故的駕駛員，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、辭退等處罰。五、運輸過程管理（一）裝載規(guī)定1.駕駛員應(yīng)嚴(yán)格按照車輛核定載質(zhì)量進行裝載，不得超載。2.裝載貨物時，要均勻分布，避免重心偏移，確保車輛行駛安全。3.對于易散落、飛揚、泄漏的貨物，要采取有效的防護措施，防止污染環(huán)境和道路。（二）運輸要求1.駕駛員在運輸過程中要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，文明駕駛，不得超速、超載、疲勞駕駛。2.按照規(guī)定的路線和時間行駛，不得擅自改變運輸路線。3.運輸途中要定期檢查車輛狀況和貨物裝載情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。（三）貨物交接1.貨物裝卸時，駕駛員要與裝卸人員密切配合，確保貨物裝卸安全。2.貨物交接時，要認(rèn)真核對貨物的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等，雙方簽字確認(rèn)。六、超限超載檢測與監(jiān)控（一）檢測設(shè)備1.公司配備必要的超限超載檢測設(shè)備，如地磅、動態(tài)稱重儀等，定期進行校準(zhǔn)和維護，確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。2.鼓勵采用先進的檢測技術(shù)和設(shè)備，提高超限超載檢測的效率和準(zhǔn)確性。（二）檢測流程1.車輛在進入公司運輸區(qū)域或離開公司時，必須經(jīng)過超限超載檢測。2.檢測人員按照操作規(guī)程進行檢測，記錄檢測數(shù)據(jù)。3.如發(fā)現(xiàn)車輛超限超載，檢測人員應(yīng)立即通知駕駛員，并按照規(guī)定進行處理。（三）監(jiān)控措施1.利用信息化手段，對運輸車輛進行實時監(jiān)控，及時掌握車輛的行駛軌跡、速度、裝載情況等。2.建立監(jiān)控平臺，安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報警并通知相關(guān)人員處理。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.車輛超載超過核定載質(zhì)量的。2.車輛超限超過規(guī)定的尺寸、重量、軸數(shù)等標(biāo)準(zhǔn)的。3.駕駛員未經(jīng)許可擅自改變運輸路線的。4.駕駛員未按規(guī)定進行車輛維護保養(yǎng)的。5.駕駛員在運輸過程中違反交通規(guī)則的。（二）處理措施1.對于首次發(fā)現(xiàn)超限超載行為的駕駛員，給予批評教育，責(zé)令其立即整改，并記錄在案。2.對于多次發(fā)現(xiàn)超限超載行為的駕駛員，給予罰款、停職學(xué)習(xí)等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。3.對因超限超載行為導(dǎo)致交通事故或其他嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。（三）整改要求1.駕駛員對超限超載行為要及時進行整改，確保車輛符合安全運輸要求。2.運輸部門要對違規(guī)車輛進行跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。八、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.制定超限超載應(yīng)急處置預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施等。2.定期對應(yīng)急預(yù)案進行演練，提高應(yīng)急處置能力。（二）應(yīng)急處置1.發(fā)生超限超載事故或緊急情況時，駕駛員應(yīng)立即停車，采取必要的應(yīng)急措施，并及時報告公司相關(guān)部門。2.公司相關(guān)部門接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進行救援和處置，最大限度地減少損失。（三）事故調(diào)查與處理1.事故發(fā)生后，安全管理部門要及時對事故進行調(diào)查，查明原因，確定責(zé)任。2.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對相關(guān)責(zé)任人進行處理，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。九、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計劃1.制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間等。2.培訓(xùn)計劃要根據(jù)公司實際情況和行業(yè)發(fā)展需求進行調(diào)整和完善。（二）培訓(xùn)方式1.采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式，提高培訓(xùn)效果。2.定期邀請專家學(xué)者、行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)等進行授課，講解超限超載相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。（三）宣傳工作1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，宣傳超限超載工作管理制度和安全運輸知識。2.向駕駛員