貝親月嫂合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（家政服務(wù)公司）：公司名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有聘請?jiān)律┑男枨螅曳较狄婪ㄔO(shè)立并具有提供月嫂服務(wù)資質(zhì)的家政服務(wù)公司，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘請乙方提供貝親月嫂服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供貝親月嫂服務(wù)，服務(wù)期限為[x]個(gè)月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：產(chǎn)婦的生活照料（如協(xié)助產(chǎn)婦洗漱、整理衣物、更換床單等）、飲食照料（根據(jù)產(chǎn)婦身體恢復(fù)情況和口味需求，合理搭配一日三餐及加餐，制作營養(yǎng)均衡的月子餐）、產(chǎn)后護(hù)理（觀察產(chǎn)婦惡露情況、子宮恢復(fù)情況，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后康復(fù)操等簡單運(yùn)動，指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢和方法）、心理疏導(dǎo)（關(guān)注產(chǎn)婦產(chǎn)后情緒變化，給予心理安慰和支持，幫助產(chǎn)婦緩解產(chǎn)后焦慮、抑郁等情緒）；新生兒的生活照料（如喂養(yǎng)、拍嗝、洗澡、撫觸、臍帶護(hù)理、臀部護(hù)理等）、常見疾病觀察與護(hù)理（觀察新生兒黃疸、體溫、大小便等情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知甲方并協(xié)助處理）、潛能開發(fā)（通過簡單的互動游戲等方式，促進(jìn)新生兒智力和身體協(xié)調(diào)能力的發(fā)展）。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照貝親月嫂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范為甲方提供服務(wù)。月嫂需具備專業(yè)的護(hù)理知識和技能，持有相關(guān)的母嬰護(hù)理職業(yè)資格證書，身體健康，無傳染性疾病、精神病史等。服務(wù)過程中，月嫂應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，尊重甲方的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私，不得泄露甲方的任何信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的貝親月嫂服務(wù)。有權(quán)對月嫂的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)月嫂服務(wù)存在問題，有權(quán)要求乙方及時(shí)更換或改進(jìn)。有權(quán)知曉月嫂的工作內(nèi)容和安排，對不合理的工作安排有權(quán)提出異議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。為月嫂提供必要的工作條件和生活設(shè)施，包括但不限于提供安全、衛(wèi)生的居住環(huán)境，提供基本的生活用品等。配合月嫂的工作安排，如實(shí)告知月嫂產(chǎn)婦和新生兒的身體狀況、生活習(xí)慣等信息，以便月嫂提供更貼心的服務(wù)。在服務(wù)期間，如因甲方原因?qū)е略律o法正常工作或服務(wù)中斷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按照實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付服務(wù)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方需求和實(shí)際情況，合理安排月嫂的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)終止本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為甲方提供貝親月嫂服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。對月嫂進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和管理，保證月嫂具備相應(yīng)的服務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。在服務(wù)前，向甲方提供月嫂的詳細(xì)信息，包括但不限于工作經(jīng)歷、健康狀況、職業(yè)資格證書等。定期對月嫂的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查，如發(fā)現(xiàn)月嫂服務(wù)存在問題，及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)或更換月嫂。在服務(wù)期間，如因乙方原因?qū)е略律o法正常工作或服務(wù)中斷，乙方應(yīng)及時(shí)為甲方更換月嫂，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣[x]元整。此費(fèi)用包含月嫂的服務(wù)報(bào)酬、乙方的管理費(fèi)用等一切相關(guān)費(fèi)用。2.支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用的[x]%作為定金，即人民幣[x]元整；在月嫂服務(wù)開始后的第[x]個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用的[x]%，即人民幣[x]元整；在月嫂服務(wù)期滿后的[x]個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[x]元整。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項(xiàng)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)出具正式發(fā)票給甲方。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)部分的費(fèi)用及違約金。若甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致月嫂無法正常工作或服務(wù)中斷，甲方應(yīng)承擔(dān)月嫂的全部服務(wù)費(fèi)用及乙方因此遭受的損失。若甲方無故解除本協(xié)議，已支付的定金不予退還，同時(shí)甲方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的[x]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的貝親月嫂服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或更換月嫂。如乙方在合理期限內(nèi)未能解決問題，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方未按照本協(xié)議約定安排月嫂按時(shí)到崗服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方雙倍返還定金及支付已支付服務(wù)費(fèi)用總額的[x]%作為違約金。若乙方無故解除本協(xié)議，應(yīng)雙倍返還甲方已支付的定金，并按照服務(wù)費(fèi)用總額的[x]%向甲方支付違約金。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充