餐館就業(yè)合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐館業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)餐飲服務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方餐館就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方在甲方餐館擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。具體工作任務(wù)包括但不限于：按照餐館規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，包括但不限于點(diǎn)餐、上菜、清理餐桌等。協(xié)助廚師完成菜品的準(zhǔn)備工作，如洗菜、切菜、配菜等，但不涉及專業(yè)烹飪技能。維護(hù)餐館內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境，確保就餐區(qū)域干凈整潔，餐具、廚具擺放有序。積極處理顧客的投訴和需求，及時(shí)向管理層反饋，確保顧客滿意度。遵守餐館的各項(xiàng)規(guī)章制度，配合管理人員完成日常運(yùn)營(yíng)工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)餐館經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。但調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)與乙方的工作能力和本合同約定的工作性質(zhì)相符，且應(yīng)提前[x]日書面通知乙方。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方餐館，地址為__________________。甲方如需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[x]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方餐館的營(yíng)業(yè)時(shí)間執(zhí)行，通常為每周____天，每天工作____小時(shí)。具體工作班次和時(shí)間安排由甲方根據(jù)餐館經(jīng)營(yíng)情況確定。2.甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息____天。如因餐館經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照不低于工資的百分之三百的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班工資。2.乙方享有帶薪年假。乙方累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假期間，甲方應(yīng)按照乙方正常工作時(shí)間支付工資。3.乙方享有病假權(quán)利。乙方請(qǐng)病假時(shí)，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提交相關(guān)證明材料。病假期間，甲方可按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付病假工資，具體比例按照國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為人民幣_(tái)___元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐館的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核確定。工資發(fā)放時(shí)間為每月的____日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）工資調(diào)整1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、餐館經(jīng)營(yíng)狀況及當(dāng)?shù)毓べY水平等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整方案將提前[x]日通知乙方。2.乙方如對(duì)工資調(diào)整有異議，應(yīng)在接到通知后的[x]日內(nèi)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。如協(xié)商不成，乙方有權(quán)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。（三）加班工資1.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平日加班的，加班工資按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付；周末加班的，加班工資按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的200%支付；法定節(jié)假日加班的，加班工資按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的300%支付。2.乙方小時(shí)工資基數(shù)按照月工資標(biāo)準(zhǔn)除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）再除以8小時(shí)計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.如因乙方原因?qū)е录追綗o法為其按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和餐館的實(shí)際情況。2.甲方根據(jù)餐館經(jīng)營(yíng)情況，可能會(huì)為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。具體福利待遇以甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（二）勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安全要求，通風(fēng)良好，照明充足，溫度適宜。2.甲方應(yīng)根據(jù)餐館的實(shí)際情況，合理安排乙方的工作任務(wù)，避免乙方過度勞累或從事高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知和防護(hù)。如乙方在工作過程中接觸到有毒有害物品或存在其他職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資、崗位等。有權(quán)根據(jù)餐館經(jīng)營(yíng)需要，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。在乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工資及相關(guān)福利待遇。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇，并享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，如因故意或重大過失造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。八、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除與終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。2.甲方單方解除本合同的，應(yīng)提前[x]日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。如乙方對(duì)解除合同有異議，可在接到通知后的[x]日內(nèi)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。3.乙方單方解除本合同的，應(yīng)提前[x]日以書面形式通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。如因乙方未提前通知或未辦理工作交接手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.本合同期滿或因其他原因終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理終止手續(xù)，并結(jié)清工資及相關(guān)費(fèi)用。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付滯納金。如因甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如甲方違反本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失的實(shí)際情況確定，但最高不超過乙方當(dāng)年工資收入的[x]倍。2.如乙方違反甲方的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金金額和賠償范圍由雙方在保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中另行約定。3.如乙方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)按照未履行的合同期限對(duì)應(yīng)的工資總額的[x]%向甲方支付違約金。如給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)