XXXXX運輸有限公司

安全生產制度匯編

批準:XXX

審核:XXX

編制:XXX

20XX-XX-XX發布20XX-XX-XX實施

XXXXX運輸有限公司發布

XXXXX運輸有限公司安全生產制度匯編

頒布令

為規范公司日常安全管理工作，公司依據國家和

地方相關法律、法規及技術標準規范的要求，對公司

原有的規章制度、操作規程進行了整理、修訂，并匯

編成冊，現予以頒布，自頒布之日起實施。請各單位

認真組織員工學習并嚴格遵守。

XXXXX運輸有限公司

總經理

20年月日

XXXXX運輸有限公司安全生產制度匯編

目錄

第一部分安全生產管理制度..........................................4

總則...............................................................5

一、安全生產責任制.................................................6

（一）總經理安全職責.............................................7

（二）安全生產領導小組安全職責..................................8

（三）車技部安全職責.............................................9

（四）安全科安全職責...........................................10

（五）綜合辦公室安全職責........................................11

（六）車技部安全職責............................錯誤!未定義書簽。

（七）財務科安全職責............................................12

（八）駕駛員安全職責............................................13

（九）押運員安全職責...........................................14

（十）安全生產責任制考核獎懲辦法...............錯誤!未定義書簽。

二、識別和獲取適用的安全生產法律法規標準..........................15

及其它要求的管理制度...............................................15

三、安全例會制度..................................................17

四、文件和檔案管理制度.............................................19

五、安全生產費用提取和使用管理制度................................22

六、設施、設備、貨物安全管理制度..................................24

七、安全培訓教育管理制度..........................................25

八、安全生產監督檢查制度.........................................28

九、事故統計報告制度...............................................30

十、安全獎懲制度..................................................32

H^一、停車場安全管理制度..........................................35

十二、車輛報廢制度.................................................36

十三、GPS安裝、使用、管理制度.....................................38

十四、GPS監控值班制度.............................................40

十五、安全生產值班制度............................................42

十六、駕駛員行車安全檔案管理制度..................................43

十七、從業人員聘用及管理制度.......................................44

十八、車輛技術管理制度.............................................46

十九、車輛安全檢查制度............................................50

二十、危險貨物運輸登記制度.........................................52

二十一、車輛清洗消毒制度...........................................54

二十二、職業衛生管理制度...........................................56

二十三、工傷保險管理制度...........................................58

第二部分安全生產操作規程.........................................60

一、駕駛員操作規程.................................................61

二、押運員操作規程.................................................62

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第一部分

安全生產管理制度

XXYS/GLZD1301—1323

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總則

1.為完善公司管理制度，逐步健全現代化管理機制，使內部管理走向科學

化、系統化、規范化，使之安全管理有法可依、違章可究，從而督導全體員工

遵紀守法，共同維護、保障公眾生活及各項工作有序進行，特制訂本安全生產

管理制度。

2.在當地政府有關部門領導下，本廠最高領導權力屬于總經辦，由以總經理

為首的領導機構開展具體工作。

3.凡屬本公司職員都必須遵守和執行本管理制度的各有關條款，同時享有

本制度所規定的一切權益。

4.凡違犯本制度的職員，由有關部門依有關制度為準繩，按程序公正處理。

5.各部門可依據本章程有關指導原則，根據本部門實際具體情況，制訂相

關的管理細則，報公司審核批準生效。

6.各單位負責人，應當經常組織所屬員工學習本管理制度。

7.對違犯本管理制度的行為者，任何人都有勸阻和投訴的權力。

8.本章程由頒發之日起生效，凡與之相抵觸的舊條款，一律作廢。

9.本章程經公司安全領導小組會議集體討論通過，公司總經理簽署生效，

其解釋權及修改權歸本公司所有。

10.本章程于二零一三年三月一日正式頒布實施。

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一、安全生產責任制

(XXYS/GLZD1301)

1目的

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強車輛安全管理，明確各

級領導和各職能部門的責任，保證運輸經營安全，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本公司內所有部門和相關人員。

3說明

3.1公司總經理為運輸安全的第一責任人.對本公司的安全管理工作負全

面領導責任。

3.2在實際工作中貫徹管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則。

3.3各部門負責人按“一崗雙責”要求，對本部門許可事項和安全管理負

直接安全管理責任，各部門員工對本人主辦的工作負安全管理崗位責任。

3.4公司實行全員安全工作責任制，公司的每位員工都必須在自己的崗位

上認真履行各自的安全職責，實現全員安全生產責任制，全體員工必須在各自

崗位對保證運輸安全負責。

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（一）總經理安全職責

總經理是本公司安全生產的第一責任人，對本公司的安全生產負全面領導

責任，并直接對上級主管部門負責。

1.認真學習貫徹國家關于安全生產的方針、政策和法規，積極參加有關部

門組織的安全法規和安全知識培訓，遵紀守法，帶頭執行各項安全生產規制

度，自覺接受行業管理、國家監察和群眾監督。

2.依據國家法律法規，結合企業實際，組織實施安全標準化，建設企業安

全文化，組織制定文件化的安全方針和目標。

3.負責制定、落實各級安全生產責任制和考核機制，簽訂各級組織的安全

目標責任書，確定量化的年度安全工作目標，對各級管理部門、管理人員及從

業人員安全職責的履行情況和安全生產責任制的實現情況進行定期考核，予以

獎懲。

4.參與和主持召開安全生產領導小組會議和安全例會，提出公司安全生

產目標和總體規劃，研究解決公司安全生產上的重大問題，定期檢查公司貫徹

安全生產責任制和有關重大措施的落實情況。

5.健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產

管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。

6.組織審定并批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術

措施，依法提取安全生產費用。

7.督促職能部門和基層單位加強對從業人員的安全教育和職業道德教育，

抓好公司干部職工的安全培訓，提高全員安全意識。

8.深入基層檢查指導安全生產，督促基層加強現場安全管理，做好安全

檢查，對查出的事故隱患及時整改。遇有重特大安全事故時，應親臨第一線指

揮，并密切配合有關部門對事故的調查和處理。

9.按規定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調查處理；

10.定期書面向當地安監部門報告主要負責人安全生產履職情況。

11.法律、法規規定的其它職責。

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（二）安全生產領導小組安全職責

安全生產領導小組由企業的第一負責人和企業有關部門的負責人組成，全

面負責企業安全生產管理工作。

1.貫徹落實國家及行業有關安全生產的法律、法規，落實地方政府有關安

全生產的工作指示。

2.建立安全規章制度，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，開展

安全生產、安全管理、安全崗位職責及有關安全知識教育工作，提高職工安

全意識及自我防范的能力。

3.制定公司安全生產管理目標及工作計劃。

4.每季度召開一次安全工作會議，對各部門安全生產進行總結、評比，部

署安全生產工作。

5.研究解決重大安全生產隱患，對整改措施及投資費用的使用情況進行監

督檢查。

6.落實安全生產經費，并及時足額投入。

7.對安全生產事故組織搶救、調查、處理和匯報。做好傷亡事故的調查和

處理，提出防止事故的措施，并督促實施。

8.負責安全生產責任制度考核工作，對在安全生產工作中成績突出的部

門和個人實施獎勵，對各類違紀現象實施處理或處罰。

9.法律、法規規定的其它職責。

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（三）車技部安全職責

車技部負有車輛監督管理職責，負責人是本部門安全生產工作的第一責任

人，是公司分管安全的負責人，對公司運輸安全負主要管理責任。

1.貫徹執行國家、地方政府、交通主管部門和道路運輸管理機構發布的車

輛技術管理工作政策、法規、規范、操作規程和車輛技術管理崗位責任制。

2.根據上級要求和企業實際制訂安全工作計劃和有關管理措施，并負責組

織實施；定期向公司安全領導小組匯報安全生產工作情況，及時將安全生產

工作中存在的問題報告分管經理或安全生產領導小組，并提出相應的建議和意

見。承辦安全生產領導小組交辦的事項和日常工作。

3.進行車輛選型論證，提供車輛選配依據并參與車輛選配。

4.組織召開月度安全例會和各類安全、車管會議，總結、分析各階段的

安全生產情況，并針對存在問題制定相應防范措施；

5.布置和檢查單位運管人員的安全學習，參與修訂本公司安全管理規章

制度和安全考核標準；

6.對車輛進行技術評估，為車輛的轉讓和更新報廢提供依據。

7.推廣車輛管理，使用的各項新技術、新工藝、新材料和先進經驗，節能

降耗，保護環境。

8.負責車輛維護、保養和檢測工作的實施。負責辦理報廢車輛、設施設備

的報廢手續。建立車輛技術檔案，督促完善各種車輛技術管理記錄臺帳。

9.統計分析并報送車輛技術管理統計資料。

10.負責機動車的技術檢驗、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰,

參與企業重大生產、交通事故的調處及善后工作。

11.負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證換發、年檢審業務的組

織、管理事項，并做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。

12.法律、法規規定的其它職責。

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（四）安全科安全職責

安全科是公司安全生產工作的監督管埋部門，負責人是本部門的安全生

產工作的第一責任人，對本部門安全生產工作負領導職責，對公司范圍內的安

全負直接管理責任。

1.貫徹執行國家及各級安全生產的方針、政策和制度，在經理和安委會的

領導下負責公司的安全監督管理工作。

2.根據上級布置，結合本公司安全生產情況向公司領導適時提出相應的建

議、意見，及時轉發上級有關安全文件。

3.承辦安全生產領導小組交辦的事項和日常工作，參與公司年度安全工作

計劃和年終安全生產考核工作。

4.深入現場監督檢查并協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及

安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。對公司所屬

各單位（部門）、部門、班組安全生產責任制的落實、安全產生法律、法規執

行等情況進行監督、檢查。

5.負責對職工進行安全教育和培訓I；歸口管理特種作業人員的安全技術培

訓和考核；組織開展各種安全活動；制訂安全活動計劃；對領導參加情況進行

檢查考核。

6.負責各類事故匯總、統計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調

查處理，參加各類報上級部門事故的調查、處理和工傷鑒定，發生重大事故時，

組織分析處理并到上級有關部門匯報。

7.參與制定完善本公司各項安全生產規章制度，落實安全生產責任制，并

實施安全監督、檢查。制定完善道路運輸交通事故、自然災害和其它突發事件

等的道路運輸應急預案。

8.按國家規定，負責制訂職工勞動防護用品的發放標準，并督促檢查發放

和使用。負責安全保證基金的管理，提出安保基金的使用計劃，對計劃的實施

進行檢查監督。

9.負責收集安全生產方面的有關資料，并做好對有關資料存檔工作。

10.法律、法規規定的其它職責。

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（五）綜合辦公室安全職責

綜合辦公室對公司安全生產負有監督管理職責，負責人是本部門的安全生

產工作的第一責任人，對業務范圍內的安全生產工作負領導職責。

1.根據上級布置，結合本公司安全生產情況向公司領導適時提出相應的建

議、意見，及時轉發上級有關安全文件。

2.負責企業年度安全工作計劃和年終安全生產考核。

3.負責對企業所屬各部門、班組安全生產責任制的落實、安全產生法律、

法規執行等情況進行監督、檢查。

4.定期向公司安全領導小組匯報安全生產工作情況，及時將安全生產工

作中存在的問題報告分管經理或安全生產領導小組，并提出相應的建議和意見。

承辦安全生產領導小組交辦的事項和日常工作。

5.認真做好安全生產宣傳、教育和培訓工作，組織開展安全活動，積極

參加上級有關部門組織的各種安全生產宣傳教育活動。

6.負責收集安全生產方面的有關資料，并做好對有關資料存檔工作。

7.參與制定完善本公司各項安全生產規章制度，落實安全生產責任制，

并實施安全監督、檢查。制定完善道路運輸交通事故、自然災害和其它突發事

件等的道路運輸應急預案。

8.接到發生職責范圍內的重特大安全事故報告后，立即向企業安全領導

小組報告，并派員趕赴事故現場，協助有關部門組織救援，防止事故擴大。

9.負責公司人員招聘考核工作，為員工辦理和繳納工傷保險。

10.負責公司安全保衛工作。

11.法律、法規規定的其它職責。

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（六）財務科安全職責

財務科是公司安全生產財務管理的職責部門，負責人是本部門的安全生產

工作的第一責任人，對業務范圍內的安全生產工作負領導職責。

1.按照相關規定，遵守各項收入費用開支范圍和開支標準，合理使用資金,

加強資金管理，做好工程結算工作，確保公司計劃和利潤指標的實現。

2.按照公司合同、章程以及國家有關會計制度的規定實施財務工作，做到

手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，日清月結，按時報帳；負責公司會

計憑證、帳簿、報表等財務檔案的管理工作。

3.負責公司各項費用開支的審計、支付、監督、檢查等工作；負責公司工

程用款計劃和管理費用的報批，審核工程撥款計劃，核熨工程進度，嚴格按照管

理權限的要求和工程形象進度撥付工程款，杜絕超撥現象。

4.負責落實安全費用的提取、支出。如實為員工繳納各項保險費用。

5.定期協助考核各業務部門計劃執行、完成情況，按公司有關規定考核、

兌現獎懲。

6.負責對上報表、對外數字公布的制定、核準工作，負責與相關部門、單

位的工作聯系和關系協調工作。

7.編制記帳憑證。及時編制各類報表，妥善管理會計帳冊檔案。

8.擬定各項財務計劃，提供財務分析報告。

9.做好各分公司的內部自計工作。

10.法律、法規規定的其它職責。

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（七）駕駛員安全職責

1.嚴格遵守《道路危險貨物運輸管理規定》、《汽車危險貨物運輸規則》等

有關危險貨物運輸的法律、法規和規章，嚴格執行《汽車運輸、裝卸危險貨物作

業規程》等危險貨物運輸標準。

2.抵制違章行為，確保安全行車。

3.積極參加安全教育與培訓活動，學習安全技術知識與技能，掌握危險貨

物運輸注意事項、應急處理辦法和危險貨物運輸事故的預防措施，了解所運輸危

險貨物的物理、化學特性。

4.妥善保管并能正確使用各種勞動保護、防護用品和消防器材。

5.按規定的時間、速度和路線行駛，并做到隨車運輸證件與標志標識齊全

有效。

6.嚴格執行公司安全管理規章制度，遵守勞動紀律，服從調度指揮，按時、

按質完成運輸任務。

7.遵守車輛管理和保修制度，做好車輛日常維護保養工作，及時發現、排

除車輛安全隱患，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件

齊全和完好。

8.熟悉車輛性能，熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規律，努力完

成各項技術經濟指標。

9.服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。

10.不斷改進服務態度，提高服務質量，樹立良好的駕駛作風。

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（A）押運員安全職責

1.全面了解國家和地區有關危險貨物運輸的法規和規章。

2.熟悉所押危險貨物的性質、特性以及預防措施和急救手段。

3.掌握危險貨物運輸的操作規程和安全要求，熟悉危險貨物運輸過程中的

交接、承運、托運、單證、單據及辦理有關手續的規定。

4.掌握危險貨物的包裝標志、包裝要求，對不符合貨物拒絕起運。

5.了解危險貨物運輸車輛、運輸設施、裝卸設備的技術狀況和安全系數，

確保危險貨物運輸、裝卸的安全。

6.了解危險貨物運輸、裝卸的過程、注意事項和安全要求。

7.掌握危險貨物運輸、裝卸、保管過程的消防知識和預防措施。

8.熟悉危險貨物運輸、裝卸、保管過程的勞動保護、現場急救等醫療常識。

9.在運輸過程中，監督駕駛人員對有關道路交通安全及危險貨物運輸法律

規范的執行情況，制止駕駛員違反作業規程的行為。

10.監督裝卸人員對《汽車運輸、裝卸危險貨物作業規程》等技術標準的執

行情況，制止裝卸人員違反作業規程的行為。

11.妥善保管并能正確使用各種勞動保護、防護用品及消防器材，并保證防

護用品及消防器材完好無損。

12.危險貨物運輸過程中出現問題，應在零時間內向公司報告，不得隱情不

報或遲報。

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二、識別和獲取適用的安全生產法律法規標準

及其它要求的管理制度

(XXYS/GLZD1302)

1目的

為確定公司生產經營或業務活動中適用的安全標準化法律法規和其他要

求，建立識別、獲取這些法律法規及要求的渠道，確保所使用的法律法規及其他

要求為最新版本，提高員工和相關方的法律意識，規范安全生產行為，制定本

制度。

2適用范圍

適用于對與公司生產經營活動相關的國家、行業、地方的安全標準化法律、

法規及其他要求的控制。

3、職責

3.1各職能部門都有責任通過各種渠道獲取與公司生產經營活動有關的法

律、法規和其它要求。并負責對相關的安全法律、法規和其它要求確認其適用

性，制定相關法律、法規及其它要求的清單。

3.2各部門負責將相關法律、法規和其它要求傳達給員工并遵照執行。

4內容與要求

4.1與公司相關的法律、法規和其他要求

A國家有關的法律、法規、條例、規范；

B江蘇省、徐州市的地方法規和國務院主管部門規章、規程；國家、行業、

江蘇省、徐州市有關安全標準化管理的法律、法規、規程、規則、標準及其他

要求等；

C國家、行業和地方標準；

D上級機關、執法機關的通知、公報等其他要求；

E國家公約等。

4.2獲取方法

A上級發文、轉文；

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B報刊、雜志登載；

C會議獲取；

D從法律、法規、標準、其他要求發行處獲取；

E通過政府機構、行業枕,會等獲取；

F上網查詢；

G其他渠道。

4.3識別和確認

安全科根據安全標準化管理體系要求及相關部門收集的信息，編制公司通

用的《適用的法律、法規和其他要求清單》，作為各部門進行識別和執行的基本

依據。

4.4貫徹執行

4.4.1安全科將確認的法律法規和其他要求向各相關部門進行培訓I、傳達、

分解。

4.4.2各部門將本部門適用的法律法規和其他要求，采取會議、宣貫、培訓

等形式，落實到相應層次或崗位，并傳達到相關方。

4.4.3各部門要按照法律、法規和其他要求，組織進行安全標準化管理的

各項活動，并對執行情況進行監督檢查。

4.4.4公司通過管理評審、內審或日常監督檢查等形式對相關部門的執行情

況進行檢查、確認。

4.5公司安全科至少每年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規及

其他要求。

5相關記錄

《適用的法律、法規和其他要求清單》

《適用的法律、法規和其他要求符合性評價記錄》

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三、安全例會制度

(XXYS/GLZD1303)

1目的

為了更好的學習、貫徹國家安全生產法律、法規和上級主管部門有關安全

生產的文件、會議精神，制定本公司的安全生產管理政策、規定，有針對性的

解決安全生產工作中出現的問題，不斷改進和完善安全生產管理工作，根據本

公司實際情況，特制定安全例會制度。

2適用范圍

本制度適用干企業各職能負責人、安全管理人員及相關從'卜人員.

3責任

3.1安全領導小組會議由領導小組組長負責組織。

3.2安全例會由車技部負責人組織。

4內容與要求

4.1本公司的各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，

認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和制度，在計劃、布置、檢查、

總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

4.2公司每季度召開一次安全領導小組會議，由領導小組組長主持，領導

小組全體成員參加。

4.3安全領導小組會議的主要內容是研究解決安全運輸中的重大問題，季

度總結，安排階段性的安全工作。

4.4每月至少召開一次安全例會，由車技部負責人主持，各部門負責人、

駕駛員、押運員參加。特殊情況增加安全例會次數，另行通知，不得無故缺席。

4.5安全例會的主要內容為落實安全領導小組的會議內容，總結上月安

全生產工作安全生產目標完成情況，通報安全檢查情況和存在問題、討論制定

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隱患整改措施，傳達上級有關安全生產工作會議精神，對安全生產工作進行部

署、對從業人員進行思想教育等。

4.6審核生產安全事故的調查分析報告，明確責任，確定責任人。

4.7審核企業《安全生產責任目標》的內容。

4.8審批企業《安全生產獎懲制度》的落實方案。

4.9會議管理

(1)每次會議應填寫會議簽到表，統計到會人數。

(2)按時參加會議，遇有緊急情況不能參加會議或中途需要處理的，必須

得到主持人的同意，不得無故缺席。

5相關記錄

《會議記錄》

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四、文件和檔案管理制度

（XXYS/GLZD1304）

1目的

為保證公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管等工作，維

護文件檔案的完整和安全，充分發揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效

地保護及利用檔案，為公司發展服務，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司所有文件和檔案的收集管理。

3責任

各部門文件檔案由部門指定人員負責管理。

4內容與要求

4.1材料的收集管理

4.1.1文件材料的收集由各部門或經辦人員負責整理歸檔。

4.1.2一項工作由幾個部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦

部門或人員收集備案。

4.1.3檔案管理人員要嚴格執行公司檔案管理規定，認真細致地做好檔案保

管以及利用工作，充分發揮檔案資料的作用。

4.2歸檔范圍

A凡是反映公司工作活動、具有查考利用價值的文件材料（公文、電報、傳

真、圖表、電子版資料、書信、報刊、錄音、錄像等）均屬歸檔范圍。

B公司設立、變更的申請、審批、登記以及終止、解散后清算等方面的文件

材料

C資金借貸、業務往來方面的文件材料（含合同、重要報表、銀企聯系函件

等）

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D政府、項目批文、合同；

E公司制度體系、會議紀要、內部發文（包含總經理批示后的各項工作流程、

公司決定等）；

F工程進度計劃控制文件（含各業務單位往來函件等）、工程初設、修改、

竣工圖紙；

G公司各部門年度工作計劃和總結；

II公司簽定的各類合同、協議；

I公司有效證照、證件、印章；

J各類評價、檢驗報告；

K車輛、員工相關檔案記錄；

L公司重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結、領導人講話、

典型發言、會議簡報、會議記錄等；

M員工電腦中與公司有關的電子版資料、文件等；

N公司獲得的社會榮譽資料；

0本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料。

P其它有必要歸檔管理的資料。包括聲像形式記錄下來的對公司經營活動產

生作用的各種資料，上級領導、名人、友人、協作單位提供和贈送的題詞、書畫、

文獻資料、有紀念意義的各種工藝制品等。

4.3檔案保管

4.3.1各部門應根據保存檔案數量，設置存放檔案的箱柜，并具備防火、防

潮、防蟲等安全條件。

4.3.2歸檔資料要進行登記，編制歸檔目錄。

4.3.3檔案管理員要科學地編制分類法，根據分類法，編制分類目錄；根據

需要編制專題目錄，完善檢索工具，以便于查找。

4.3.4根據有關規定及公司實際情況，確定檔案保存期限，每年年終據此進

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行整理、剔除。

4.3.5經確定需銷毀的檔案，由檔案管理員編造銷毀清冊，經公司領導及有

關人員會審批準后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存C

4.3.6嚴格遵守檔案安全保密制度，做好檔案流失的防護工作。

4.3.7凡公司工作人員調離崗位前必須做好資料移交工作，方可辦理調動手

續。

4.4檔案借閱

4.4.1檔案屬于公司機密，未經許可不得外借、外傳。外單位人員未經公司

領導批準不得借閱。

4.4.2借閱檔案，必須履行登記、簽收手續。

4.4.3借出檔案材料的時間不得超過一周，必要時可以續借。過期由檔案管

理員催還。需要長期借出的，須經分管副總經理批準。

4.4.4借出檔案時，應在借出的檔案位置上，放一代替卡，標明卷號、借閱

時間、借閱單位或借閱人，以便查閱和催還。

4.4.5借閱檔案資料者必須妥善保管檔案資料，歸還時保證檔案材料完整無

損，否則，追究當事人責任。

4.4.6借出檔案材料，因保管不慎丟失時，要及時追查，并報告主管部門及

時處理。

4.4.7重要檔案、機密檔案不得借閱，必須借閱的要經分管副總經理同意，

必須外借的，由總經理審批。

5相關記錄

《文件檔案保管臺賬》

《文件檔案銷毀記錄》

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五、安全生產費用提取和使用管理制度

(XXYS/GLZD1305)

1目的

依據《安全生產法》第十八條的要求，為保證本單位安全生產條件所必需

的資金投入，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本公司各項安全費用的提取以及使用管理。

3.職責與分工

安全生產領導小組：負責制定年度安全費用提取計劃和使用計劃。并對其

使用監督檢查。

財務科：負責安全費用的提取、支出。

安全科：負責安全費用的審批、使用管理。

4內容與要求

4.1安全費用包括

A安全培訓教育所需資金投入。

B為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的個體防護用品及保健品的

經費。

C安全設施、安全連鎖、報警裝置、安全通訊、防觸電、防雷設施等費

用。

D職業衛生改進、檢測費用，員工休息、洗浴設施費用。

E應急設備投入和人員組織費用及應急演練費用。

F事故隱患整改費用。

G安全生產技術研究和推廣費用。

H其它為提高安全狀況所需費用。

4.2安全投入應充分保證安全工作需要，安全投入資金要專款專用。企

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業主要負責人應對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

4.3安全生產資金的提取

4.3.1由企業安全生產領導小組每年1月份編制企業年度安全生產費用

提取和使用計戈上提取比例按標準執行，企業主要負責人簽字批準。

4.3.2以上年度實際營業收入為計提依據，按照1.5席平均逐月提取：

4.3.3財務科按規定比例提取安全生產費用，建立臺帳，專款專用。

4.4安全生產費用的使用

4.4.1使用安全生產費用項目完成后應進行總結，并將費用使用情況逐一

填寫清單報相關部門存檔。

4.4.2安全生產費用項目的使用主要部分應將發票（復印件）與安全費用

匯總表一并存檔。

4.5安全生產費用的管理

4.5.1安全生產費用實行專戶核算。按規定范圍安排使用，不得挪用或擠

占；年度結余資金結轉下年度使用。

4.5.2企業安全生產領導小組對安全費用的提取與使用實施監督檢查。

4.5.3安全生產費用由安全科按年度計劃審批，年末編制匯總。

4.5.4如較大的安全項目或安全專戶資金不足時，由公司安全生產領導

小組研究，臨時追加安全帳戶資金，保證安全生產所需費用。

5相關記錄

《安全費用臺帳》

《安全費用匯總表》

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六、設施、設備、貨物安全管理制度

(XXYS/GLZD1306)

1目的

為規范車輛運輸，加強貨物運輸車輛設施、設備、貨物的管理，以保證安全

運輸的需求，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司所有運輸車輛相關的設施、設備、貨物的管理工作。

3責任

車技部負責公司設施、設備的管理。車技部負責公司設施、設備的管理。

4內容與要求

4.1凡從事貨物運輸的車輛必須取得合法營運、準運手續，不得作為其他運

輸工具使用，車輛應嚴格按規定位置停放，任何人不經許可不得使用。

4.2車輛按規定配備齊全有效的滅火、防護、應急處理器材。

4.3出車前駕駛員應檢視車輛、設施各部位安全技術狀;兄和性能是否良好,

接地線是否安全有效，故障排除后方可投入運行。

4.4車輛運行嚴格遵守交通法規，保持中速行駛，避免緊急剎車。市區應在

制定的線路行駛，時刻注意天氣、道路行人變化情況，若需中途停車則應選擇安

全地帶，遠離火種、高溫、人口密集地，并留人看護。

4.5駕駛室嚴禁吸煙，不準搭乘無關人員，車上禁運其他物品。

4.6裝卸貨物時，駕駛員不得遠離車輛。裝卸貨點不得不得將火種帶入貨區,

汽車發動機應熄火，并切斷總電源開關。

4.7車輛、設施應按規定按期參加公安年度審驗,消防部門的準運手續審核,

交通管理部門的審驗、維護、檢測，以及技術總監部門技術檢測等。

4.8駕駛員應加強做好出車前、行車中(必要時應根據單位要求設置途中檢

查點)、收車后的檢查、例行保養工作，做好日常維護工作，嚴格二級維護、上

線檢測，確保車輛按期技術狀況始終處于完好狀態。

4.9車輛維修應選擇有相應資質的修理廠家。建立健全主輛技術檔案，駕駛

員應跟車修理。

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七、安全培訓教育管理制度

(XXYS/GLZD1307)

1目的

為強化從業人員的安全意識，加強駕駛員、押運員管理，不斷提高公司安全

工作的質量，確保所有員工具備遵章守紀的高度自覺性，避免或減少安全事故

的發生，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于與公司簽定勞動合同的所有職工及到公司參觀學習或檢查的

外來人員。

3職責

3.1安全科負責組織各級管理人員和專業技術人員參加培訓。

3.2廠級安全教育由安全科負責，車間級安全培訓由各部門負責，班組

級安全培訓由安全員或班長負責，

4內容與要求

4.1公司領導應按照國家有關規定要求，參加政府和相關部門的安全生產

教育培訓，并經考核合格；各級管理人員和工程技術人員須經安全培訓并考核

合格后方可任職。

4.2對各級領導干部和安全管理人員、工程技術人員每年進行一次安全知

識培訓，并經考核合格，不斷提高安全意識、技術素質，提高整體業務水平。

4.3凡新入職的員工必須經過三級崗前安全教育，并經考試合格后，方可

上崗工作。新員工安全培訓時間不得少于24學時，每年接受再培訓的時間不得

少于20學時。

4.4安全科每年初要有全年安全教育計劃，每月要有安全教育安排，并

負責組織落實。安全教育每月應進行一次，每次不得少于一天。每年的12月底

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召開年終安全工作分析會，總結經驗教訓，制定新年度安全培訓教育計劃。

4.5安全教育的形式：開安全例會、出車前進行安全囑咐，安全知識測

試、觀看錄像、辦安全專欄、發送GPS短信等。

4.6三級教育內容

4.6.1廠級崗前安全培訓主要內容：

A本單位基本情況及安全運輸基本知識；

B本單位安全生產規章制度和勞動紀律；

C從業人員安全生產權利和義務；

D事故應急救援及防范措施；

E有關事故案例等。

4.6.2車間（部門）級崗前安全培訓主要內容

A工作環境及危險因素；

B所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；

C所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

D自救互救、急救方法。疏散和現場緊急情況處理；

E安全設備設施、、個人防護用品的使用和維護；

F本車間（部門）安全狀況及規章制度；

G預防事故和職業危害的措施及應急注意的安全事項；

H有關事故案例等。

4.6.3班組級崗前安全培訓主要內容

A崗位安全操作規程；

B崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；

C有關事故案例；

D其他需要培訓的內容。

4.7各部門應對本部門培訓需求情況進行識別，填制培訓需求計劃，并組織

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實施。

4.8本廠員工在廠內調動工作崗位時，接收部門應對其進行二、三級安全

教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。

4.9脫離崗位（如產假、病假、學習、外借）六個月以上重返崗位的人員，

由其所在部門負責進行崗位復工安全教育。

4.10凡從事特殊工種作業的人員，應按國家有關要求進行專業性安全技術

培訓，經考試合格，取得特殊作業操作證后方可上崗，并定期參加復審。

4.11參加人員必須按時到會，特殊情況下不能按時參會的向公司請假，安

全教育學習納入考勤管理對無故缺席的按照勞動合同給予處罰、侍崗和解聘的處

理。

4.12缺席人員由公司采取發放學習資料，單獨召集進行學習教育培訓等方

式進行補課，學習內容不變，由公司安全管理人員負責落實到位，確保培訓教

育面達到100%o

4.12進入本公司參觀、學習的人員，接待部門負責對其宣傳安全注意事項

教育，派專人負責帶隊，參觀學習。

5相關記錄

《從業人員安全學習登記臺賬》

《安全培訓成績臺賬》

《安全培訓教育考試試題》

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八、安全生產監督檢查制度

(XXYS/GLZD1308)

1目的

為加強公司安全生產的監督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方

針，樹立“管生產必須管安全”的思想，防止運輸事故的發生，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司安全監督檢查及隱患整改。

3負責

3.1企業安全領導小組負責組織安全檢查并落實。

3.2安全科負責監督檢查制度的執行情況。

4內容與要求

4.1安全檢查由企業安全領導小組負責組織實施，組織制定隱患排查工作

方案明，確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。制定隱患治理方案，包括

目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限知要求；

4.2安全檢查形式包括全面檢查、專項檢查、季節性檢查、重要節日檢查、

抽查及車輛回場檢查等，全面檢查每月至少一次。

4.3檢查的內容為車輛設施的安全性能，駕駛員、押運員的安全操作執行

情況及各部門安全管理制度的執行情況，事故隱患及事故處理情況、危險貨物

運輸車輛的設施是否齊全有效，并監督配齊。

4.4定期測試除靜電裝置，嚴禁將除靜電裝置纏繞在車輛主梁上。

4.5裝運特殊特性危險品時，保持運輸前、過程中、后與中心的緊密聯系，

保證中心能正確指導運輸任務的順利完成。所有從業人員必須隨時和公司保持聯

系。

4.6危險品運輸車輛出車時，必須持有派車單，有效證件，不得脫離押運人

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員的監管。

4.7完成運輸任務后，車輛必須按規定停放在指定位子，不得將車輛私自停

放在外過夜。危險品運輸車輛出車前和回場后都必須對車況進行認真檢查，做到

勤檢查，勤保養，勤修理，勤洗刷，保持車況良好、整潔。

4.8公司在每次安全檢查中對查出的事故隱患，要逐項登記，進行原因分析，

并對較大隱患提出整改意見或公司下達《事故隱患整改通知書》限期整改。

4.9限于客觀條件不能立即整改的隱患，通過采取有效措施能確保安全的,

應制定明確的整改計劃，限期整改；無安全保證的，應停運或停止使用。

4.10對上級檢查指出或自我檢查發現的一般安全隱患，嚴格落實防范和整

改措施，并組織整改到位。

4.11事故隱患整改實行跟蹤制度，安全管理人員應隨時了解事故隱患整改

的進程和整改落實情況，并及時做出記錄，發現整改中的問題應及時補充完善整

改措施。

4.12重大安全隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和

預案“五到位”。

5相關記錄

《安全檢查記錄》

《事故隱患整改通知書》

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九、事故統計報告制度

（XXYS/GLZD1309）

1目的

根據國家、地方及行業有關規定，制定生產安全事故統計報告制度。

2適用范圍

本制度適應于公司相關責任生事故的統計報告。

3責任

安全科負責事故的統計和上報。

4內容與要求

4.1凡發生安全事故，在采取措施開展救援的同時要認真做好事故報告工

作，事故的當事者或最先發現者應立即向所在單位領導報告，事故單位按規定要

求逐級上報。發生重傷以上事故時，必須在1小時內向上級和政府有關部門（運

管部門、安全生產監督管理部門）報告。

4.2發生人員傷（亡）事故的單位應按規定填寫《單位職工工傷（亡）事故

報告表》和《工傷認定申請表》，將發生事故的時間、地點、詳細經過、人員受

傷程度及部位事故原因分析，事后處理和預防事故重復發生的措施形成書面材料

報安全科并提供現場兩證人的證言材料；受傷人的身份證復印件；受傷人年齡、

職業、參加工作時間、聯系電話、家庭住址；勞動合同復印件；當月考勤表、診

斷結論、住院病歷等。安全科將材料整理后報徐州市勞動和社會保障局做工傷

認定。

4.3發生事故后，責任單位在一小時之內電話報告主管領導，24小時內將

所上報材料報安監局，重大事故不超過2天。

4.4由安全科填寫重大事故登記表，寫明事故單位名稱、部位、原因、傷

害情況，作業概況，事故概況及事故分析等。建立事故檔案，妥善保管好事故調

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查分析資料。

4.5事故調查處理

4.5.1發生事故，要嚴肅認真地調查和分析，找出事故發生的原因，查明責

任，制定改進措施，指定專人限期落實整改。

4.5.2對一般事故或性質微小事故，應在事故發生后兩天內，由安全科會

同有關部門組織召開事故分析會。找出原因，吸取教訓。提出防范措施。對事故

責任者提出處理意見，并填寫事故報告書報有關部門。

4.5.3對重要事故，公司安全科領導應組織有關部門進行調查分析，上報

公司領導。找出原因，查明責任，制定防范措施，對事故責任者提出處理意見。

4.5.4由安全科建立事故檔案，妥善保管好事故調查分析資料。

4.5.5由安全科填寫重大事故登記表，寫明事故單位名稱、部位、原因、

傷害情況，作業概況，事故概況及事故分析圖等。

4.5.6對嚴重違章指揮、違章作業又不聽從勸阻的人員，或由于失職造成重

大事故的責任人，給予紀律處分直至追究刑事責任。

4.5.7對蓄意制造事故，造成嚴重后果的，需追究刑事責任的，經公司領導

批準，交司法機關依法處理。

5相關記錄

《安全事故檔案》

《事故調查表》

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十、安全獎懲制度

(XXYS/GLZD1310)

1目的

為了更好的執行公司的各項安全管理文件，形成安全生產管理系統的獎懲

機制，最終將安全工作落實到實處，減少安全事故的發生，為企業和員工創造

一個健康、安全、穩定的工作環境，特制定此制度。

2適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

3責任

3.1安全科、綜合辦公室負責監督檢查和事故考核。

3.2財務科負責獎懲情況的落實。

4內容與要求

4.1安全檢查獎懲細則

4.1.1公司各從業人員要嚴格執行公司的各項規章制度，主動配合安全生

產檢查，執行安全生產檢查制度，對于不配合安全檢查或有意逃避安全檢查

的崗位、車輛、人員以及弄虛作假應付檢查的，給予相關人員(崗位負責人及責

任人或兩者之一，卜同)100元/次的罰款，弄虛作假應付檢查的加罰500元。

4.1.2對于安全檢查發現的安全隱患，未能按期整改或整改中弄虛作假

的，給予相關人員每延遲一E100元的罰款，弄虛作假應付整改的加罰500元。

4.2安全事故考核細則

4.2.1出現責任安全生產事故，對安全員、崗位負責人、責任人給予不低

于800-2000元/次的罰款。市公司經理給予不低于500元/次的罰款。

4.2.2如出現安全生產事故，公司應及時進行調查和處理，并妥善處理后

繼事宜，否則給予公司有關人員500元/次罰款。

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4.2.3屬于重大安全生產事故，公司負同等以上責任的，應給予責任人解

聘處理，安全員和崗位負責人處以不低于3000元的罰款，玩忽職守的給予解聘

處理。

4.2.4發生事故或自然災害、突發事件時，現場和后繼處理人員能及時積極

采取有效措施，做好應急處置工作，減緩或防止貨物泄露和燃燒、爆炸等危險情

況擴大或發生的，給予現場和后繼處理人員300-2000元的獎勵。

4.2.5連續兩年未發生責任安全事故的，給予1000-3000元的獎勵，連續

5年未發生責任安全生產事故的，給予3000-5000元的獎勵。

4.2.6六個月內連續發生責任安全生產事故3起的，給予解聘處理。

4.3其他獎懲：

4.3.1GPS監控人員發現駕、押員違規操作，但未發生事故的，罰款100元

/次，長期出現的應上報公司領導給予解聘處理。

4.3.2操作不規范，經安全員教育后，再次發現給予罰款200-500元/次，

長期不改應上報公司領導給予解聘處理。

4.3.3無故不參加教育學習和培訓的每缺少一個課時（含補課）處罰當事人

50元。

4.3.4在公司各項安全管理工作和安全運輸中表現較好或有較大貢獻的，

應給予獎勵的，給予100-3000元的獎勵。在公司各項安全管理工作和安全運

輸中表現較差或不積極主動，應給予處罰的，給予50-3000元的處罰。

4.3.5車輛出車未隨車攜帶“道路運輸危險貨物安全卡”和未配備適用的

車載、車上設備設施的每次給予駕駛員100元罰款，押運員200元罰款。

4.3.6公司車輛承運超過車輛經營范圍危險貨物、調配不適用車輛進行運輸

的給予調度員、安全員各200元罰款。屬于公司駕駛員和押運員自行承運的，

給予駕駛員和押運員解聘處理。

4.3.7車輛和人員、公司證照不齊全以及未按期進行審核和更換導致失效或

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未做好保管工作導致丟失的，相應責任人給予300元罰款。

4.3.8公司辦公場所、停車場不符合安全規定，公司、車輛、人員、停車

場配備的設備設施不齊全，失效而無做到及時增補的，停車場管理值守松懈未及