?====集團推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案一、前言為了深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，落實全面從嚴治黨的要求，加強黨的建設，提高黨的領導水平和執政能力，====集團決定推進“兩學一做”（學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員）學習教育常態化制度化。本實施方案旨在明確工作目標、任務措施、組織保障，確保“兩學一做”學習教育在集團范圍內深入推進。二、總體目標1.提高黨員干部的思想政治覺悟，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2.推動黨的基本理論、基本路線、基本方略在集團落地生根，形成具有====集團特色的黨建工作模式。3.提升集團黨的領導水平和執政能力，推動集團高質量發展。4.促進黨風廉政建設，營造風清氣正的政治生態。三、工作任務（一）加強組織領導，健全工作機構1.成立“兩學一做”學習教育常態化制度化領導小組，由集團黨委書記擔任組長，黨委副書記、紀委書記擔任副組長，相關部門負責人為成員。2.成立“兩學一做”學習教育常態化制度化辦公室，負責日常工作，辦公室設在集團黨辦。3.各級黨組織要成立相應領導機構，明確責任分工，確保工作落到實處。（二）制定學習計劃，明確學習內容1.制定《====集團“兩學一做”學習教育常態化制度化學習計劃》，明確學習時間、學習內容、學習方式。2.學習內容主要包括：黨章黨規、黨的基本理論、基本路線、基本方略，新時代中國特色社會主義思想，黨的紀律規定等。3.各級黨組織要結合實際，制定具體學習計劃，確保學習任務落到實處。（三）創新學習方法，提高學習效果1.采取集中學習、個人自學、輔導講座、網絡學習等多種形式，增強學習的吸引力和實效性。2.開展“黨課開講啦”、“學習心得交流”等活動，激發黨員干部學習熱情。3.利用集團內部網站、公眾號等平臺，定期推送學習資料，方便黨員干部學習。（四）加強實踐鍛煉，推動工作落實1.開展黨員先鋒崗、黨員責任區等活動，引導黨員干部發揮先鋒模范作用。2.深入開展黨風廉政建設，強化廉潔自律意識，嚴明紀律要求。3.推動集團中心工作，將“兩學一做”學習教育與集團改革發展相結合，確保各項工作任務落到實處。（五）強化考核評價，確保學習效果1.制定《====集團“兩學一做”學習教育常態化制度化考核評價辦法》，對各級黨組織和黨員干部學習情況進行考核。2.將“兩學一做”學習教育納入黨建工作考核，作為評價黨組織和黨員干部的重要依據。3.對學習效果不明顯、工作落實不到位的黨組織和黨員干部，進行通報批評，嚴肅問責。四、組織實施（一）加強宣傳引導1.充分利用集團內部媒體，廣泛宣傳“兩學一做”學習教育的重大意義、目標任務和實際成效。2.發揮先進典型的示范帶動作用，營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。（二）加強督促指導1.集團“兩學一做”學習教育常態化制度化領導小組要加強對各級黨組織的督促指導，確保工作落到實處。2.各級黨組織要定期向上級黨組織報告學習情況，及時發現問題，改進工作。（三）加強協調配合1.集團各部門要密切協作，形成工作合力，共同推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。2.各級黨組織要主動作為，加強與上級黨組織的溝通，確保工作順利推進。“兩學一做”學習教育常態化制度化是加強黨的建設的重要舉措，對于提高黨的領導水平和執政能力，推動集團高質量發展具有重要意義。====集團全體黨員干部要以高度的政治責任感和歷史使命感，積極投身“兩學一做”學習教育，為實現集團發展戰略目標貢獻力量。六、具體措施（一）開展“學黨章黨規”活動1.制定《====集團黨員干部學習黨章黨規計劃》，明確學習篇目、學習時間、學習要求。2.組織黨員干部參加黨章黨規知識測試，檢驗學習效果。3.開展黨章黨規知識競賽、演講比賽等活動，激發學習熱情。（二）開展“學系列講話”活動1.制定《====集團黨員干部學習系列講話計劃》，明確學習篇目、學習時間、學習要求。2.組織黨員干部參加系列講話知識測試，檢驗學習效果。3.開展系列講話學習心得交流活動，促進黨員干部深入思考、學以致用。（三）開展“做合格黨員”活動1.制定《====集團黨員干部做合格黨員標準》，明確合格黨員的基本要求。2.開展黨員先鋒崗、黨員責任區等活動，引導黨員干部發揮先鋒模范作用。3.開展民主評議黨員活動，激發黨員干部自我完善、自我提高的動力。七、保障措施（一）加強組織保障1.集團黨委要加強對“兩學一做”學習教育的組織領導，確保工作落到實處。2.各級黨組織要明確責任分工，細化工作任務，確保各項工作有序推進。（二）加強制度保障1.制定《====集團“兩學一做”學習教育常態化制度化工作制度》，明確學習、實踐、考核等各個環節的具體要求。2.完善黨員干部學習檔案，記錄學習情況，作為評價黨員干部的重要依據。（三）加強經費保障1.集團要為“兩學一做”學習教育提供必要的經費支持，確保學習活動順利進行。2.各級黨組織要合理安排學習經費，確保學習效果。通過推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，====集團全體黨員干部的政治思想覺悟得到進一步提高，黨的領導水平和執政能力得到進一步提升，為集團高質量發展提供了堅強保證。本實施方案旨在指導集團“兩學一做”學習教育的具體實施，各級黨組織要結合實際，認真貫徹落實，確保工作取得實效。一、可行性分析1.政策支持：根據黨中央的要求，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化是加強黨的建設的重要任務。集團作為國有企業，有責任貫徹落實黨中央的決策部署，因此，從政策層面上看，本方案具有高度的可行性。2.組織保障：方案明確了成立領導小組和工作機構，為推進“兩學一做”學習教育提供了組織保障。同時，各級黨組織要成立相應領導機構，明確責任分工，確保工作落到實處。從組織層面上看，本方案具有可行性。3.學習資源：方案明確了學習內容和方法，充分利用集團內部網站、公眾號等平臺，為黨員干部提供豐富的學習資源。從資源層面上看，本方案具有可行性。4.實踐載體：方案提出了開展黨員先鋒崗、黨員責任區等活動，將“兩學一做”學習教育與集團中心工作相結合，為黨員干部提供了實踐載體。從實踐層面上看，本方案具有可行性。二、難點要點及注意事項1.難點：（1）學習內容豐富，如何確保學習效果：針對這一問題，各級黨組織要創新學習方法，提高學習效果，如開展輔導講座、網絡學習等。（2）實踐鍛煉與工作落實：要將“兩學一做”學習教育與集團中心工作相結合，確保各項工作任務落到實處。各級黨組織要深入開展黨員先鋒崗、黨員責任區等活動，引導黨員干部發揮先鋒模范作用。（3）考核評價：如何科學合理地制定考核評價辦法，確保學習效果。各級黨組織要制定具體考核評價辦法，對學習效果進行量化評估。2.要點：（1）加強組織領導：明確責任分工，確保各項工作有序推進。（2）創新學習方法：提高學習效果，確保學習內容深入人心。（3）實踐鍛煉：將學習成果轉化為工作動力，推動集團高質量發展。（4）考核評價：激發黨員干部學習熱情，確保學習效果。3.注意事項：（1）加強宣傳引導：充分利用集團內部媒體，廣泛宣傳“兩學一做”學習教育的重大意義、目標任務和實際成效。（2）加強督促指導：集團“兩學一做”學習教育常態化制度化領導小組要加強對各級黨組織的督促指導，確保工作落到實處。（3）加強協調配合：集團各部門要密切協作，形成工作合力，共同