




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
派遣協(xié)議三方合同?甲方(派遣單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(實(shí)際用工單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________丙方(被派遣勞動(dòng)者):姓名:______________________性別:________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方因工作需要使用勞動(dòng)力,丙方愿意被派遣至乙方工作,經(jīng)三方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方派遣丙方到乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣服務(wù)內(nèi)容及期限1.服務(wù)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的用工需求,按照本協(xié)議約定,向乙方派遣丙方從事[具體工作崗位名稱]工作。丙方應(yīng)按照乙方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),遵守乙方的工作規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.派遣期限本協(xié)議派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前,甲乙丙三方應(yīng)提前協(xié)商是否續(xù)簽派遣協(xié)議。若三方均無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限];若有一方提出終止或變更派遣協(xié)議,應(yīng)提前[通知期限]書面通知其他兩方。二、三方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理,根據(jù)乙方反饋的情況對(duì)丙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供丙方的工作崗位、工作條件等信息,并協(xié)助甲方處理丙方在工作過程中出現(xiàn)的問題。2.義務(wù)與丙方簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。負(fù)責(zé)丙方的工資核算、發(fā)放工作,確保丙方的工資按時(shí)足額發(fā)放。工資標(biāo)準(zhǔn)按照本協(xié)議附件[工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)]執(zhí)行,若遇國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致工資標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整的,甲方應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方和丙方。對(duì)丙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),使其具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和技能。按照乙方的要求,及時(shí)調(diào)整或補(bǔ)充派遣人員,確保乙方的工作不受影響。負(fù)責(zé)處理丙方與甲方之間的勞動(dòng)糾紛,承擔(dān)因甲方原因?qū)е碌膭趧?dòng)糾紛所產(chǎn)生的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的丙方到乙方工作,并要求甲方確保丙方具備履行崗位職責(zé)所需的資格和能力。有權(quán)根據(jù)乙方的工作需要,合理安排丙方的工作崗位和工作任務(wù),并對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持,以確保丙方能夠順利完成工作任務(wù)。在丙方違反乙方工作規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律,給乙方造成損失的情況下,有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照本協(xié)議附件[費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)]執(zhí)行,若遇國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整的,乙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方和丙方。為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障丙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方的工作規(guī)章制度,對(duì)丙方進(jìn)行日常管理和考核,不得將丙方派遣到乙方非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位或臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位以外的崗位工作。不得向丙方收取任何費(fèi)用,不得扣押丙方的身份證等證件。在本協(xié)議履行期間,乙方如需變更丙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等工作條件,應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方和丙方,并與甲方協(xié)商一致。(三)丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù),包括按時(shí)足額發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。有權(quán)要求乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方的工作規(guī)章制度提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障其在工作過程中的人身安全和身體健康。有權(quán)參加乙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在認(rèn)為自身合法權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向甲方或乙方提出申訴,要求解決。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方、乙方的工作規(guī)章制度,服從乙方的工作安排和管理,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守乙方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露乙方的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息等。按照本協(xié)議約定,接受甲方的培訓(xùn)和管理,不斷提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在本協(xié)議履行期間,丙方如需辭職或離職,應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方和乙方,并按照甲方和乙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬丙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照本協(xié)議附件[工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)]發(fā)放,工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分,績(jī)效工資根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和乙方的考核結(jié)果發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。乙方按照其單位的福利待遇規(guī)定,為丙方提供相應(yīng)的福利待遇,如節(jié)日福利、帶薪年假、病假等。具體福利待遇按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件乙方應(yīng)為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備和工作環(huán)境,確保丙方能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。2.勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、工作服、手套等,并定期對(duì)丙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),提高丙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。五、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)三方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若丙方嚴(yán)重違反甲方或乙方的工作規(guī)章制度,甲方或乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等原因,需要裁減人員,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,提前[通知期限]書面通知甲方和丙方,并按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方和丙方,并按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.合同的終止本協(xié)議派遣期限屆滿,三方未續(xù)簽協(xié)議的,本協(xié)議自動(dòng)終止。丙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議自動(dòng)終止。因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的,本協(xié)議自動(dòng)終止。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),如未按時(shí)足額發(fā)放丙方工資、未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向丙方支付賠償金,并承擔(dān)因甲方違約給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),如未按時(shí)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用、未為丙方提供必要的工作條件等,應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并承擔(dān)因乙方違約給丙方造成的損失。3.若丙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),如違反甲方或乙方的工作規(guī)章制度、泄露乙方的商業(yè)秘密等,應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方或乙方支付違約金,并承擔(dān)因丙方違約給甲方或乙方造成的損失。4.三方違反本協(xié)議約定的其他條款,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由三方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日乙方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日丙方(簽字):______________________簽訂日期:____年__月__日附件1:工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)1.基本工資:[具體金額]元/月2.績(jī)效工資:根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和乙方的考核結(jié)果發(fā)放,績(jī)效工資上限為[具體金額]元/月。3.加班工資:按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付。附件2:費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)1.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用:乙方按照每人每
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 激光設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)試題及答案
- 探尋奧秘2025鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師考試試題及答案
- 移動(dòng)線上筆試題型及答案
- 激光設(shè)備在醫(yī)療中的創(chuàng)新功能試題及答案
- 育嬰師職業(yè)形象在2025年考試中的影響及試題及答案
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)在科技成果轉(zhuǎn)化中的角色試題及答案
- 藥物治療學(xué)在慢病管理中的作用試題及答案
- 文化產(chǎn)業(yè)管理的戰(zhàn)略思維與試題及答案
- 自考翻譯英語(yǔ)試題及答案
- 建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)試題及答案
- 成品支吊架專項(xiàng)施工方案
- (高職)電子商務(wù)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)ppt課件(完整版)
- 工程倫理學(xué)教學(xué)課件
- 城市設(shè)計(jì)導(dǎo)則SOM
- C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)題庫(kù)習(xí)集帶答案(128p最全版)
- 高爐布袋除塵的MCGS-PLC控制系統(tǒng)
- 反三違培訓(xùn)課件
- 創(chuàng)傷骨科患者術(shù)后疼痛影響因素評(píng)估及護(hù)理策略論文
- 評(píng)標(biāo)方法課件
- 泵送混凝土測(cè)區(qū)強(qiáng)度換算表(完整版)
- 基于PLC的電梯控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)報(bào)告(共15頁(yè))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論