民宿雇人合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營民宿業務，需要雇傭乙方提供相關服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、服務內容及要求1.工作崗位：乙方在甲方民宿擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細描述工作內容，如客房清潔、接待服務、餐飲服務等]。2.工作時間：乙方每周工作[x]天，每天工作時間為[具體時間段，如上午8:00下午6:00，可根據實際情況調整，但需符合法律法規規定的工時制度]。甲方可根據民宿實際運營情況對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。3.工作地點：甲方民宿位于[詳細地址]。4.服務標準：乙方應按照甲方制定的服務標準和操作規范提供服務，確保服務質量達到或超過行業平均水平。具體服務標準如下：客房清潔：客房應保持整潔、衛生，床鋪平整、無異味，衛生間清潔無污漬，各類用品擺放整齊。接待服務：熱情、禮貌地接待客人，及時響應客人需求，提供準確、周到的信息咨詢服務。餐飲服務：按照甲方提供的菜單和標準準備餐食，確保食品衛生安全，口味符合客人要求。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供服務，并對乙方的工作進行監督和檢查。有權根據民宿運營情況和乙方工作表現，對乙方的工作崗位、工作時間、工作內容等進行合理調整。如乙方違反本協議約定或甲方規章制度，有權按照相關規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環境下工作。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。享有國家法律法規規定的休息休假、福利待遇等權利。對甲方的工作安排、管理方式等有提出合理建議和意見的權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行本協議約定的義務。按照本協議約定的工作內容、工作時間、工作標準等提供優質、高效的服務。保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。接受甲方的監督和管理，積極配合甲方完成各項工作任務。如因乙方自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元，其中包括基本工資人民幣[x]元，績效工資人民幣[x]元。績效工資根據乙方的工作表現和考核結果發放。甲方將根據民宿的經營效益和乙方的工作貢獻，適時調整乙方的工資待遇。2.支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，依法為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方為民宿員工提供的福利待遇，包括但不限于[列舉具體福利待遇，如免費工作餐、住宿補貼、節日福利、員工培訓等]。五、工作紀律及規章制度1.乙方應遵守甲方制定的各項工作紀律和規章制度，包括但不限于考勤制度、服務規范、安全制度、保密制度等。甲方制定的規章制度應符合法律法規規定，并向乙方公示或告知。2.乙方違反甲方規章制度的，甲方有權按照相關規定進行處理。如乙方因違反規章制度給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件，應按照法律法規規定承擔相應的法律責任。若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定提供服務或違反工作紀律和規章制度，甲方有權要求乙方改正，并可按照相關規定進行處理。如乙方給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協議變更、解除及終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；其他法律法規規定的情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；其他法律法規規定的情形。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。本協議終止后，雙方應按照法律法規規定辦理相關手續，結清各項費用。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由