好特賣兼職合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[好特賣公司全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（兼職人員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方經營業務需要，乙方有意在甲方處從事兼職工作，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方處兼職事宜達成如下協議：一、兼職工作內容及要求（一）工作內容乙方同意在甲方指定的工作地點[具體門店地址]，按照甲方要求，在好特賣門店內從事兼職銷售工作，主要工作內容包括但不限于協助顧客挑選商品、收銀、商品陳列整理、門店衛生維護等與門店運營相關的輔助性工作。（二）工作要求1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，按照甲方的工作流程和操作規范進行工作，確保工作質量和效率。2.乙方應具備良好的服務意識，熱情、耐心地接待顧客，積極解答顧客的咨詢，提供優質的服務體驗。3.乙方應保守甲方的商業秘密和工作中知悉的顧客信息，不得向任何第三方泄露。商業秘密包括但不限于甲方的經營模式、商品價格、客戶資料、銷售數據等。4.乙方在工作期間應穿著甲方統一規定的工作服，保持良好的個人形象和工作環境整潔。二、工作時間及報酬（一）工作時間1.乙方的兼職工作時間為[具體工作時間段，例如每周一、三、五18:0021:00]，但甲方有權根據門店實際運營情況對乙方的工作時間進行適當調整，并提前通知乙方。2.乙方應嚴格按照甲方安排的工作時間到崗工作，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假，應提前[請假通知提前時長，例如1天]向甲方提出書面請假申請，經甲方批準后方可請假。（二）報酬支付1.甲方按照乙方實際工作小時數向乙方支付報酬，報酬標準為每小時[x]元。2.甲方每月[具體發薪日期]以貨幣形式將乙方上月的工作報酬支付至乙方銀行賬戶[乙方銀行賬號信息]。3.乙方應按照國家法律法規規定繳納個人所得稅，甲方有權依法從乙方報酬中代扣代繳。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容和工作時間進行合理調整。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，對乙方違反甲方規章制度或工作要求的行為提出批評、警告直至解除本協議。有權要求乙方保守甲方的商業秘密和工作中知悉的顧客信息。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環境下工作。按照本協議約定向乙方支付工作報酬。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方熟悉工作流程和提高工作技能。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得工作報酬。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在工作過程中受到人身傷害或因甲方原因遭受其他損失的，有權要求甲方依法給予相應賠償。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，履行本協議約定的各項義務。按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量和效率，接受甲方的監督、檢查和考核。愛護甲方的財產和設備，如有損壞應照價賠償。積極維護甲方的形象和聲譽，不得從事任何有損甲方利益的行為。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應根據工作崗位的特點，對乙方進行必要的安全生產教育和培訓，告知乙方工作過程中的安全注意事項和操作規程。五、社會保險與福利待遇1.乙方在甲方處兼職工作期間，甲方不為乙方繳納社會保險。乙方應自行承擔其在兼職工作期間的社會保險費用。2.乙方不享受甲方正式員工的福利待遇，如年假、病假、婚假、產假等法定帶薪假期以及其他福利待遇。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密和顧客信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付工作報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反甲方的規章制度或工作要求，甲方有權視情節輕重給予警告、罰款直至解除本協議的處理。乙方因違反甲方規定給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定履行保密義務，應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自解除本協議或未提前通知甲方擅自離職，甲方有權扣除乙方當月未發放的工作報酬，并要求乙方支付違約金[x]元。乙方給甲方造成其他損失的，還應承擔相應的賠償責任。八、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有一方提出變更協議內容，需經雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行或部分無法履行的，雙方應協商變更協議內容或解除本協議。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方出現以下情形之一，甲方有權隨時解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。3.若甲方出現以下情形之一，乙方有權隨時解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.乙方完成本協議約定的工作任務或甲方因經營需要不再繼續聘用乙方時，本協議終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂