店長合同協議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營業務的需要，乙方具備擔任店長的專業能力和經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方擔任甲方店鋪店長事宜達成如下協議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方擔任甲方店鋪店長，負責店鋪的整體運營管理，包括但不限于人員管理、銷售管理、庫存管理、財務管理、客戶關系維護等工作，確保店鋪的各項經營指標得以實現。制定并執行店鋪的銷售計劃、促銷活動方案，提升店鋪銷售額和市場份額。監督店鋪員工的日常工作表現，進行培訓、考核和激勵，提高員工的工作效率和服務質量。負責店鋪商品的陳列、布局調整，確保店鋪形象符合品牌定位和市場需求。分析店鋪銷售數據和市場動態，及時向上級匯報并提出合理的經營建議。2.工作地點甲方店鋪位于____________________，乙方應在該工作地點履行工作職責。甲方可根據業務需要，在不影響乙方工作的前提下，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行____工時制，具體工作時間為每周____天，每天工作____小時。甲方因業務需要安排乙方加班的，乙方應予以配合。甲方按照國家法律法規的規定支付乙方加班費用。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的考勤制度請假，未經批準擅自缺勤的，按照甲方的相關規定處理。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，績效工資為人民幣____元。2.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方的績效工資根據店鋪的經營業績和個人工作表現進行考核發放。考核指標包括但不限于銷售額、利潤額、庫存周轉率、客戶滿意度等。具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、員工培訓、職業發展機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務有權根據店鋪的經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作進行安排和調整。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，履行工作職責。按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提升工作能力和職業素養。按照國家法律法規的規定，保障乙方的合法權益，為乙方繳納社會保險。2.乙方的權利和義務有權要求甲方按照本合同的約定支付工資和福利待遇。有權享受國家法定節假日、年休假等帶薪休假權利。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和店鋪機密。按照本合同約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，完成工作任務。積極配合甲方的工作安排，接受甲方的管理和監督。維護甲方店鋪的形象和聲譽，不得從事任何損害甲方利益的行為。七、培訓與服務期1.甲方根據店鋪經營發展需要，為乙方提供相關培訓，培訓內容包括但不限于店鋪管理、銷售技巧、產品知識等。2.乙方參加甲方提供的培訓后，應當為甲方服務____年。如乙方在服務期內提前離職，應當按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數÷服務期月數）。培訓費用包括培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用等直接費用。八、保密與競業限制1.保密條款乙方在工作期間及離職后____年內，應對甲方的商業秘密、店鋪機密等予以保密。商業秘密包括但不限于店鋪的經營模式、銷售數據、客戶信息、產品配方、營銷策略等。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業秘密，不得使用甲方的商業秘密為自己或任何第三方謀取利益。如乙方違反保密條款，應當向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業限制條款乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。競爭關系包括但不限于經營相同或類似產品、提供相同或類似服務等。甲方在競業限制期限內，按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，于每月____日前支付給乙方。如乙方違反競業限制條款，應當向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續履行競業限制義務。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付工資或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。3.合同終止本合同期滿，雙方未續簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。十、違約責任1.若甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同的約定履行工作職責、遵守甲方的規章制度或違反保密與競業限制條款，應按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2