學徒培訓協議和勞動合同?甲方（培訓方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學徒方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方具備提供專業技能培訓的能力和資質，乙方渴望通過學徒培訓提升自身職業技能，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方參加甲方組織的學徒培訓事宜達成如下協議：一、培訓內容及目標1.培訓內容甲方將為乙方提供[具體培訓項目名稱]的培訓，涵蓋理論知識與實踐操作兩部分。理論知識包括但不限于[列舉主要理論知識要點]，實踐操作將在甲方指定的培訓場地及合作企業的工作現場進行，具體操作項目包括[詳細描述實踐操作內容]。2.培訓目標通過本學徒培訓，乙方應熟練掌握[具體技能名稱]，能夠獨立完成[列舉可獨立完成的工作任務]，并達到甲方設定的技能考核標準，取得相應的職業資格證書或技能等級證書（如有）。二、培訓期限培訓期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。培訓期限屆滿后，如乙方尚未達到培訓目標，經雙方協商一致，可延長培訓期限，但最長不超過__個月。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據培訓計劃和乙方學習進度，合理調整培訓內容和方式。對乙方的學習情況進行考核評估，根據考核結果決定是否給予乙方結業證明或推薦就業。如乙方違反培訓紀律或協議約定，甲方有權終止培訓協議，并要求乙方承擔相應責任。2.義務按照本協議約定的培訓內容和標準，為乙方提供系統、專業的培訓服務。配備專業的培訓師資，確保培訓質量。培訓師資應具備相應的專業知識和實踐經驗，能夠為乙方提供有效的指導。為乙方提供培訓所需的教材、設備、工具等學習資源，并確保其正常使用。如因甲方原因導致乙方無法正常學習，甲方應承擔相應的補救措施。在培訓期間，為乙方購買相關商業保險（如雇主責任險等，具體險種和保額根據實際情況確定），以保障乙方在培訓過程中的人身安全和健康。如乙方在培訓期間發生意外事故，甲方應積極協助乙方進行救治，并按照保險條款承擔相應的賠償責任。根據乙方的學習表現和培訓成果，為乙方提供就業推薦服務。推薦的就業崗位應與乙方所學專業相關，且符合乙方的職業發展規劃。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定接受甲方提供的培訓服務，包括理論知識講解、實踐操作指導等。在培訓期間，有權享受甲方提供的必要學習條件和資源，如教材、設備、工具等。對甲方的培訓安排和教學質量有提出意見和建議的權利。在培訓期滿且達到培訓目標后，有權獲得甲方頒發的結業證明，并要求甲方按照協議約定提供就業推薦服務。2.義務遵守國家法律法規及甲方的培訓規章制度，自覺維護培訓秩序。不得在培訓場所內從事違法違紀活動，不得擾亂正常的教學秩序。按照甲方制定的培訓計劃和課程安排，認真學習，積極參加培訓活動，按時完成培訓任務。不得無故曠課、遲到、早退，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提交書面請假申請，并經甲方批準。尊重培訓師資，虛心接受指導，積極配合甲方完成各項培訓考核任務。在實踐操作過程中，嚴格遵守操作規程，確保自身及他人的人身安全和財產安全。如因乙方違反操作規程導致發生安全事故，乙方應承擔相應的責任。愛護甲方提供的培訓教材、設備、工具等學習資源，如有損壞或丟失，應照價賠償。在培訓期間，自行承擔因學習、生活等產生的個人費用，如食宿費、交通費等。四、培訓費用及支付方式1.培訓費用乙方應向甲方支付培訓費用共計人民幣____元（大寫____元整）。該費用涵蓋培訓期間的學費、教材費、設備費、考核費等所有與培訓相關的費用，但不包括乙方的食宿費、交通費等個人費用。2.支付方式乙方應在簽訂本協議之日起__個工作日內，向甲方支付培訓費用的__%作為定金，即人民幣____元（大寫____元整）；在培訓開始后的第__個月內，支付培訓費用的__%，即人民幣____元（大寫____元整）；剩余培訓費用在培訓期滿且乙方通過考核后__個工作日內一次性支付完畢。甲方應在收到乙方每筆款項后的__個工作日內，向乙方出具合法有效的發票。五、考核與結業1.考核方式培訓期滿后，甲方將對乙方進行考核，考核方式包括理論考試和實踐操作考核。理論考試占總成績的__%，實踐操作考核占總成績的__%。2.考核標準乙方的考核成績應達到甲方設定的合格標準，即總成績不低于__分。如乙方考核成績未達到合格標準，甲方將給予乙方一次補考機會。補考仍未通過的，視為乙方未完成培訓目標，甲方有權按照本協議約定終止培訓協議，并要求乙方承擔相應責任。3.結業證書如乙方在培訓期滿且考核合格后，甲方將為乙方頒發結業證書。結業證書將注明乙方所學專業、培訓期限、考核成績等信息，作為乙方完成學徒培訓的證明。六、就業推薦1.推薦原則甲方將根據乙方的培訓成績、個人綜合素質以及市場需求情況，為乙方提供就業推薦服務。推薦的就業崗位應符合乙方所學專業，且甲方將盡力為乙方推薦待遇優厚、發展前景良好的工作機會。2.推薦方式甲方將通過自身的人才推薦渠道，如與合作企業建立的人才輸送關系、招聘網站發布的招聘信息等，為乙方推薦就業崗位。甲方將在乙方考核合格后的__個工作日內，向乙方提供不少于__個符合條件的就業崗位信息，并協助乙方與用人單位進行溝通、面試等。3.乙方接受推薦的義務乙方應積極配合甲方的就業推薦工作，按照甲方提供的就業崗位信息與用人單位進行溝通、面試。如乙方對甲方推薦的就業崗位不滿意，應及時向甲方反饋，甲方將繼續為乙方提供其他就業推薦服務。如乙方在甲方提供就業推薦服務后的__個月內，未能成功就業且無正當理由拒絕甲方推薦的就業崗位，視為乙方自動放棄甲方的就業推薦服務，甲方有權不再為乙方提供就業推薦。七、保密條款1.雙方應對在培訓過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等機密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起__年。八、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定提供培訓服務，導致乙方無法達到培訓目標，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并按照培訓費用的__%向乙方支付違約金。如甲方因自身原因導致乙方在培訓期間發生人身傷害或財產損失，甲方應承擔相應的賠償責任。如甲方未按照本協議約定為乙方提供就業推薦服務，或推薦的就業崗位不符合本協議約定，甲方應采取補救措施，為乙方重新推薦符合條件的就業崗位。如甲方無法提供有效的補救措施，應按照培訓費用的__%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的__%向甲方支付違約金。逾期超過__日的，甲方有權終止培訓協議，并要求乙方支付已發生的培訓費用及違約金。如乙方違反培訓紀律或協議約定，導致培訓無法正常進行或甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。如乙方在培訓期滿后未通過考核且拒絕參加補考或補考仍未通過，甲方有權不予退還乙方已支付的培訓費用，并要求乙方按照培訓費用的__%向甲方支付違約金。如乙方在甲方提供就業推薦服務后的__個月內，未能成功就業且無正當理由拒絕甲方推薦的就業崗位，乙方應按照培訓費用的__%向甲方支付違約金。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方工作事宜達成如下勞動合同：一、勞動合同期限本勞動合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方[具體工作部門/崗位名稱]從事[詳細工作內容描述]工作。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因生產經營需要，可根據實際情況合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。具體工作時間按照甲方依法制定的工時制度執行。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。不定時工作制：乙方的工作時間不受固定工時限制，甲方應保證乙方的休息休假權利。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按照甲方依法批準的計算周期綜合計算，以周、月、季或年為計算周期。平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家法律法規及甲方的相關規定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由[基本工資/崗位工資/績效工資/加班工資等具體工資構成部分]組成。其中，基本工資為每月人民幣____元（大寫____元整），崗位工資根據乙方所在崗位的職責和要求確定，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果發放。2.工資發放甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應向乙方提供工資清單，乙方有權查詢本人的工資支付記錄。3.工資調整甲方將根據乙方的工作表現、企業經濟效益、市場行情等因素，適時調整乙方的工資待遇。工資調整方案將提前[具體通知期限]通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。如甲方對工作環境進行改善或調整，應提前通知乙方。3.職業危害防護甲方對乙方所在崗位可能產生的職業危害進行告知，并采取相應的防護措施。甲方應定期為乙方進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。七、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內的，應當提前三日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.勞動合同的終止有下列情形之一的，本勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。3.經濟補償有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：甲方依照本合同第七條第1款第3項規定解除勞動合同的；乙方依照本合同第七條第1款第4項規定