幼師用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事幼兒教育相關(guān)業(yè)務(wù)，需要聘請幼師提供專業(yè)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的幼師資質(zhì)和工作能力，愿意為甲方提供服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供幼師服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.乙方負責按照甲方的教學計劃和課程安排，為甲方所招收的幼兒提供教育教學服務(wù)，包括但不限于開展各類課程教學活動、組織幼兒游戲、培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和品德素養(yǎng)等。2.協(xié)助甲方管理班級，維護班級秩序，保障幼兒在園期間的安全和健康。3.與家長保持密切溝通，及時反饋幼兒在園的學習、生活情況，解答家長的疑問，處理家長提出的合理訴求。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備國家認可的幼師資格證書，且證書在有效期內(nèi)。2.嚴格遵守國家教育法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，不得實施任何損害甲方利益或聲譽的行為。3.按照幼兒教育教學大綱和甲方的教學要求，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質(zhì)量，努力提高幼兒的綜合素質(zhì)。4.關(guān)心愛護每一位幼兒，尊重幼兒的個性差異，不得歧視、體罰或變相體罰幼兒。5.做好班級衛(wèi)生和消毒工作，營造整潔、舒適、安全的學習和生活環(huán)境。二、工作時間與地點（一）工作時間1.乙方的正常工作時間為每周[x]天，每天工作時間為[具體時間段]。2.甲方因教學需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)服從安排，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的幼兒園，地址為____________________。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元整（大寫：____________________元整）。2.甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月工資。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，提供真實有效的個人銀行賬戶信息，以便甲方按時足額支付工資。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)、教育政策及甲方的實際情況，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。在乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作時，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和教學資源，協(xié)助乙方開展教學工作。組織乙方參加各類培訓和學習活動，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。保障乙方在工作期間的人身安全和健康，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲取勞動報酬。要求甲方提供必要的工作條件和教學資源，以保障教學工作的順利開展。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范，認真履行工作職責。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，按時、高質(zhì)量地完成教學任務(wù)，不斷提高教學質(zhì)量。愛護甲方的教學設(shè)施和設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時報告并承擔相應(yīng)的賠償責任。保守甲方的商業(yè)秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露。積極配合甲方接受教育行政部門及其他相關(guān)部門的檢查、評估等工作。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，甲方有權(quán)在乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等帶薪假期，具體按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。2.因不可抗力或國家政策法規(guī)調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議，但乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，確保教學工作的順利進行。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。3.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付逾期違約金，并補足相應(yīng)的費用。2.若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，導(dǎo)致教學質(zhì)量下降或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范，給甲方造成不良影響或損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。3.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或教學機密，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔賠償責任，并依法追究法律責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂