工會考試多選試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.工會的基本職能包括：

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.組織職工開展文化體育活動(dòng)

C.代表職工參與企業(yè)決策

D.舉辦職工教育培訓(xùn)

E.組織職工參與社會公益活動(dòng)

2.以下哪些屬于工會的組織原則：

A.馬克思主義原則

B.民主集中制原則

C.民主協(xié)商原則

D.依法治會原則

E.公開透明原則

3.工會會員享有哪些權(quán)利：

A.參與工會活動(dòng)的權(quán)利

B.推選和被推選為工會代表的權(quán)利

C.對工會工作的批評和建議權(quán)利

D.參與工會管理的權(quán)利

E.優(yōu)先享受工會提供的各項(xiàng)服務(wù)

4.工會組織機(jī)構(gòu)包括：

A.縣級以上地方總工會

B.企業(yè)工會

C.行業(yè)工會

D.基層工會

E.職工之家

5.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源包括：

A.職工繳納的會費(fèi)

B.企業(yè)撥繳的經(jīng)費(fèi)

C.工會舉辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體收入

D.社會捐贈(zèng)

E.政府補(bǔ)助

6.工會的主要工作任務(wù)包括：

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.組織職工開展勞動(dòng)競賽

C.舉辦職工教育培訓(xùn)

D.組織職工參與企業(yè)民主管理

E.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

7.以下哪些屬于工會勞動(dòng)爭議調(diào)解工作：

A.幫助職工解決勞動(dòng)爭議

B.組織調(diào)解勞動(dòng)爭議

C.指導(dǎo)企業(yè)建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制

D.參與勞動(dòng)爭議仲裁活動(dòng)

E.推動(dòng)企業(yè)履行勞動(dòng)法律法規(guī)

8.工會參與企業(yè)民主管理的形式包括：

A.企業(yè)職工代表大會

B.企業(yè)民主議事會

C.企業(yè)民主管理委員會

D.企業(yè)職工代表協(xié)商會議

E.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會

9.工會組織職工開展文化體育活動(dòng)的意義包括：

A.豐富職工的業(yè)余生活

B.提高職工的身體素質(zhì)

C.增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

D.培養(yǎng)職工的愛國主義精神

E.促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

10.工會經(jīng)費(fèi)的使用原則包括：

A.合法合規(guī)原則

B.專款專用原則

C.效率優(yōu)先原則

D.公開透明原則

E.節(jié)約原則

11.工會組織職工教育培訓(xùn)的目的包括：

A.提高職工的業(yè)務(wù)技能

B.增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識

C.提升職工的綜合素質(zhì)

D.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

E.培養(yǎng)企業(yè)后備人才

12.工會勞動(dòng)保護(hù)工作的主要內(nèi)容有：

A.參與制定和實(shí)施勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度

B.監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施

C.組織職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育

D.調(diào)查處理勞動(dòng)安全事故

E.推動(dòng)企業(yè)改善勞動(dòng)條件

13.工會參與企業(yè)改革發(fā)展的主要任務(wù)有：

A.參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定

B.參與企業(yè)重大決策

C.促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益

D.推動(dòng)企業(yè)履行社會責(zé)任

E.維護(hù)職工合法權(quán)益

14.工會組織職工參與企業(yè)民主管理的途徑包括：

A.召開職工代表大會

B.設(shè)立職工代表協(xié)商會議

C.建立企業(yè)民主議事制度

D.參與企業(yè)民主管理委員會

E.組織職工代表參與企業(yè)重大決策

15.工會推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的主要措施包括：

A.組織職工開展文化活動(dòng)

B.建設(shè)企業(yè)文化陣地

C.宣傳企業(yè)精神

D.組織職工進(jìn)行職業(yè)道德教育

E.促進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)

16.工會開展職工教育培訓(xùn)的主要方式有：

A.面授培訓(xùn)

B.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

C.培訓(xùn)基地培訓(xùn)

D.外出培訓(xùn)

E.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

17.工會勞動(dòng)爭議調(diào)解工作的原則包括：

A.合法原則

B.公平原則

C.獨(dú)立原則

D.保密原則

E.快速原則

18.工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括：

A.工會工作人員工資、補(bǔ)貼

B.工會活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

C.工會辦公經(jīng)費(fèi)

D.工會教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

E.工會勞動(dòng)爭議調(diào)解經(jīng)費(fèi)

19.工會勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域包括：

A.職業(yè)病防治

B.安全生產(chǎn)

C.勞動(dòng)保護(hù)

D.健康衛(wèi)生

E.職工福利

20.工會推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑有：

A.推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

B.優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

C.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

D.提高企業(yè)核心競爭力

E.維護(hù)職工合法權(quán)益

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.工會會員有權(quán)參加工會組織的各項(xiàng)活動(dòng)，但無權(quán)對工會工作進(jìn)行監(jiān)督和批評。（×）

2.工會經(jīng)費(fèi)必須專款專用，不得挪作他用。（√）

3.企業(yè)工會委員會是工會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。（×）

4.工會勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會的調(diào)解結(jié)果具有法律效力。（×）

5.工會經(jīng)費(fèi)的來源主要是企業(yè)按職工工資總額的一定比例撥繳。（√）

6.工會會員的會費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自行決定。（×）

7.工會可以代表職工與企業(yè)簽訂集體合同。（√）

8.工會勞動(dòng)保護(hù)工作的目標(biāo)是保障職工的生命安全和身體健康。（√）

9.工會組織職工教育培訓(xùn)是為了提高職工的勞動(dòng)技能和素質(zhì)。（√）

10.工會參與企業(yè)民主管理是工會的一項(xiàng)基本職能。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述工會維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑。

2.請說明工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用原則。

3.工會如何推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展？

4.簡要介紹工會勞動(dòng)爭議調(diào)解工作的流程。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述工會如何在新時(shí)代背景下更好地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)。

2.結(jié)合實(shí)際，探討工會如何通過參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCDE

解析思路：工會的職能包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工活動(dòng)、參與企業(yè)決策、教育培訓(xùn)、公益活動(dòng)。

2.ABCDE

解析思路：工會的組織原則包括馬克思主義、民主集中制、民主協(xié)商、依法治會、公開透明。

3.ABCDE

解析思路：工會會員的權(quán)利包括參與活動(dòng)、推選代表、批評建議、參與管理、享受服務(wù)。

4.ABCDE

解析思路：工會組織機(jī)構(gòu)包括地方總工會、企業(yè)工會、行業(yè)工會、基層工會、職工之家。

5.ABCDE

解析思路：工會經(jīng)費(fèi)來源包括會費(fèi)、企業(yè)撥繳、經(jīng)濟(jì)實(shí)體收入、社會捐贈(zèng)、政府補(bǔ)助。

6.ABCDE

解析思路：工會工作任務(wù)包括維護(hù)權(quán)益、勞動(dòng)競賽、教育培訓(xùn)、民主管理、文化建設(shè)。

7.ABCDE

解析思路：工會勞動(dòng)爭議調(diào)解工作包括幫助解決、組織調(diào)解、指導(dǎo)機(jī)制、參與仲裁、推動(dòng)履行法條。

8.ABCDE

解析思路：工會參與民主管理的形式包括職工代表大會、民主議事會、民主管理委員會、職工代表協(xié)商會議、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會。

9.ABCDE

解析思路：工會文化活動(dòng)意義包括豐富生活、提高素質(zhì)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、培養(yǎng)精神、促進(jìn)和諧發(fā)展。

10.ABCDE

解析思路：工會經(jīng)費(fèi)使用原則包括合法合規(guī)、專款專用、效率優(yōu)先、公開透明、節(jié)約。

11.ABCDE

解析思路：工會教育培訓(xùn)目的包括提高技能、增強(qiáng)意識、提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展、培養(yǎng)人才。

12.ABCDE

解析思路：工會勞動(dòng)保護(hù)工作內(nèi)容包括制定實(shí)施規(guī)章制度、監(jiān)督措施、教育、調(diào)查處理事故、改善勞動(dòng)條件。

13.ABCDE

解析思路：工會參與改革發(fā)展任務(wù)包括參與戰(zhàn)略制定、重大決策、提高經(jīng)濟(jì)效益、履行社會責(zé)任、維護(hù)職工權(quán)益。

14.ABCDE

解析思路：工會參與民主管理途徑包括召開職工代表大會、設(shè)立協(xié)商會議、建立議事制度、參與委員會、參與決策。

15.ABCDE

解析思路：工會推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的措施包括組織活動(dòng)、建設(shè)陣地、宣傳精神、職業(yè)道德教育、社會責(zé)任建設(shè)。

16.ABCDE

解析思路：工會教育培訓(xùn)方式包括面授、網(wǎng)絡(luò)、基地、外出、內(nèi)部培訓(xùn)。

17.ABCDE

解析思路：工會勞動(dòng)爭議調(diào)解原則包括合法、公平、獨(dú)立、保密、快速。

18.ABCDE

解析思路：工會經(jīng)費(fèi)使用范圍包括工作人員工資、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)爭議調(diào)解經(jīng)費(fèi)。

19.ABCDE

解析思路：工會勞動(dòng)保護(hù)工作重點(diǎn)領(lǐng)域包括職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、健康衛(wèi)生、職工福利。

20.ABCDE

解析思路：工會推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展途徑包括技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、文化建設(shè)、提高核心競爭力、維護(hù)職工權(quán)益。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析思路：工會會員有權(quán)監(jiān)督和批評工會工作。

2.√

解析思路：工會經(jīng)費(fèi)必須按照規(guī)定用途使用。

3.×

解析思路：企業(yè)工會委員會是工會的一級組織，最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為全國總工會。

4.×

解析思路：工會勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會的調(diào)解結(jié)果不具有法律效力，但具有參考價(jià)值。

5.√

解析思路：工會經(jīng)費(fèi)主要來源于企業(yè)按職工工資總額的一定比例撥繳。

6.×

解析思路：工會會員的會費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)由全國總工會統(tǒng)一規(guī)定。

7.√

解析思路：工會可以代表職工與企業(yè)簽訂集體合同。

8.√

解析思路：工會勞動(dòng)保護(hù)工作的目標(biāo)是保障職工的生命安全和身體健康。

9.√

解析思路：工會教育培訓(xùn)是為了提高職工的勞動(dòng)技能和素質(zhì)。

10.√

解析思路：工會參與企業(yè)民主管理是工會的一項(xiàng)基本職能。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.答案略

解析思路：列出工會維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑，如組織活動(dòng)、法律援助、集體協(xié)商等。

2.答案略

解析思路：闡述工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用原則，如專款專用、公開透明、效率優(yōu)先等。

3.答案略

解析思路：討論工會如何通過參與企業(yè)民主管理促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，如參與決策、調(diào)解爭議、組織活