離職員工保留年限的協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

地址：________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現雙方就乙方離職后保留年限事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確乙方離職后，甲方對乙方保留年限的相關權利和義務，以保障甲乙雙方的合法權益。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，為甲方的發展做出了積極貢獻。鑒于乙方在甲方的工作經歷和能力，甲方希望乙方離職后，在一定年限內繼續為甲方提供技術支持或咨詢服務。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.甲方應按照本協議約定，在乙方離職后保留年限內，為乙方提供必要的技術支持和服務，確保乙方能夠順利開展相關工作。

2.甲方應尊重乙方的人身安全和合法權益，不得要求乙方從事違法、違規或有損乙方身體健康的工作。

3.甲方應按照協議約定，支付乙方在保留年限期間的報酬，報酬標準不得低于乙方離職前最后一個工作月的工資水平。

4.甲方應在本協議約定的保留年限屆滿前，提前一個月通知乙方，若乙方同意繼續履行協議，雙方可另行協商續簽。

二、乙方責任與義務：

1.乙方應遵守本協議約定，在保留年限內為甲方提供技術支持或咨詢服務，確保服務質量滿足甲方要求。

2.乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方，不得利用甲方的商業秘密或技術秘密從事與甲方競爭的業務。

3.乙方應按照甲方的要求，在保留年限內不得在同類業務領域內為其他競爭對手提供技術支持或咨詢服務。

4.乙方應在協議約定的保留年限內，保持與甲方良好的溝通，及時反饋工作進展和遇到的問題，確保工作順利進行。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方在保留年限內履行本協議約定的義務，并有權對乙方的工作進行監督和指導。

2.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付報酬，并有權要求甲方提供必要的技術支持和服務。

四、違約責任：

1.若甲方違反本協議約定，未按期支付乙方報酬或未提供必要的技術支持和服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

2.若乙方違反本協議約定，泄露甲方商業秘密或技術秘密，或從事與甲方競爭的業務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本協議約定的總金額為人民幣__________元（大寫：_______________________元整），該金額為乙方在保留年限內為甲方提供技術支持或咨詢服務所得報酬。

二、支付方式：

1.甲方應于本協議生效之日起__________日內，向乙方支付合同金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：_______________________元整）作為預付款。

2.甲方應于每個自然月結束后__________個工作日內，向乙方支付當月應得報酬，支付比例為上月乙方實際提供服務的__________%，計算公式為：上月實際工作時間/保留年限總工作時間×合同金額。

3.甲方支付乙方報酬時，應將款項劃入乙方指定的銀行賬戶，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。

4.若乙方因故未能按照約定提供技術支持或咨詢服務，甲方有權根據實際情況調整支付比例，但調整后的支付比例不得低于合同約定的最低支付比例。

5.甲方支付乙方報酬時，應附具付款憑證，包括但不限于支付金額、支付日期、支付方式等詳細信息。

6.雙方應就支付事宜進行書面確認，確認文件作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。

三、額外費用：

1.若因乙方原因導致甲方產生額外費用，如差旅費、通訊費等，乙方應承擔相應費用。

2.若因不可抗力導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商解決額外費用的承擔問題。

四、違約責任：

1.若甲方未按約定支付報酬，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按逾期付款金額的__________%計算，自逾期之日起至實際付款之日止。

2.若乙方未按約定提供技術支持或咨詢服務，應向甲方支付違約金，違約金按未提供服務部分報酬的__________%計算。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任：

1.若甲方未按本協議約定支付報酬，構成違約。甲方應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按逾期付款金額的__________%計算，自逾期之日起至實際付款之日止。

2.若乙方未按本協議約定提供技術支持或咨詢服務，構成違約。乙方應向甲方支付違約金，違約金按未提供服務部分報酬的__________%計算。

3.若乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密，或從事與甲方競爭的業務，構成違約。乙方應承擔相應的法律責任，并向甲方支付賠償金，賠償金不低于人民幣__________元。

二、爭議解決方式：

1.雙方應本著友好協商的原則解決本協議履行過程中產生的爭議。

2.若協商不成，任何一方均可向協議簽訂地的人民法院提起訴訟，由有管轄權的人民法院依法審理。

3.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式。如選擇仲裁，應將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

三、適用法律及管轄法院：

1.本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協議簽訂地為__________市，雙方因本協議發生的或與本協議有關的任何爭議，均應提交至__________市人民法院管轄。

四、不可抗力：

1.因不可抗力導致本協議無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

3.發生不可抗力事件時，受影響方應及時通知對方，并提供相關證明文件。自通知發出之日起__________日內，雙方應協商解決合同履行問題。

五、其他：

1.本協議的修改、補充或解除，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則：

一、生效條件：

本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起，雙方應嚴格履行本協議約定的各項條款。

二、有效期：

本協議的有效期為__________年，自生效之日起計算。除非雙方另有約定，否則本協議到期后自動終止。

三、變更與終止條款：

1.本協議的變更需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出，變更后的協議與本協議具有同等法律效力。

2.以下情形導致本協議終止：

a.本協議約定的保留年限屆滿；

b.雙方協商一致解除本協議；

c.因不可抗力導致本協議無法履行；

d.一方違約，經另一方催告后仍不履行合同義務；

e.法律法規或政策變化導致本協議無法繼續履行。

3.本協議終止后，雙方應按照約定妥善處理剩余事務，包括但不限于財務結算、保密義務的延續等。

四、通知與送達：

1.除非本協議另有約定，否則本協議項下的通知應以書面形式發送至雙方指定的地址。

2.通知自送達對方之日起視為送達完成。若以郵寄方式發送，則以郵戳日期為送達日期。

五、不可分割性：

本協議的各部分內容構成不可分割的整體，任何一方不得單獨解釋或執行本協議的任何部分。

六、法律適用與爭議解決：

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向協議簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他：

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議附件作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

一、需求文檔

1.乙方離職前在甲方任職期間負責的項目需求文檔。

2.乙方離職后為甲方提供技術支持或咨詢服務所需的項目需求文檔。

二、設計方案

1.乙方離職前在甲方任職期間負責的項目設計方案。

2.乙方離職后為甲方提供技術支持或咨詢服務所需的設計方案。

三、技術規格

1.乙方離職前在甲方任職期間負責的項目技術規格。

2.乙方離職后為甲方提供技術支持或咨詢服務所需的技術規格。

四、保密協議

1.乙方簽署的保密協議，以證明其承諾保守甲方商業秘密和技術秘密。

五、離職證明

1.乙方離職證明，證明乙方已從甲方離職。

六、身份證復印件

1.乙方的身份證復印件，作為乙方身份證明。

七、其他

1.雙方認