幫廚打工協(xié)議合同?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（幫廚）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營[餐飲企業(yè)名稱]，需要乙方提供幫廚服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方指定的[餐飲場所具體地址]擔(dān)任幫廚工作，負(fù)責(zé)協(xié)助廚師完成以下工作：1.食材準(zhǔn)備工作，包括但不限于蔬菜、肉類、海鮮等食材的清洗、切配、腌制等。2.廚房清潔工作，確保廚房操作區(qū)域、廚具、餐具等保持干凈衛(wèi)生，每天工作結(jié)束后進(jìn)行全面清潔，定期進(jìn)行深度清潔。3.根據(jù)廚師安排，協(xié)助完成菜品的烹飪輔助工作，如掌握一些簡單菜品的烹飪技巧，按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行操作。4.協(xié)助廚師進(jìn)行食材的盤點(diǎn)與庫存管理，及時(shí)記錄食材的出入庫情況，確保食材新鮮度和合理使用。5.完成廚師交辦的其他與幫廚相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的幫廚工作經(jīng)驗(yàn)和技能，熟悉食材的處理和廚房基本操作流程，能夠按照甲方要求和餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)定，在食材處理、烹飪過程中遵循衛(wèi)生操作規(guī)范，確保所提供的食品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，無食品安全事故發(fā)生。3.工作期間應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，穿戴整潔的工作衣帽，勤洗手、勤消毒，不得在工作場所吸煙、隨地吐痰等。4.按照甲方制定的工作時(shí)間表準(zhǔn)時(shí)到崗工作，不得無故遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前[x]小時(shí)向甲方請假并獲得批準(zhǔn)。5.積極配合廚師及其他廚房工作人員的工作安排，服從管理，不得擅自離崗或自行調(diào)整工作任務(wù)。在工作中遇到問題或困難應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，共同協(xié)商解決。二、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如每天上午9:00下午14:00，下午16:00晚上21:00]，每周工作[x]天，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方餐飲業(yè)務(wù)的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周至少休息[x]天。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休假或給予相應(yīng)的加班報(bào)酬。2.乙方因個(gè)人原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間乙方不享受工資待遇，但符合法律法規(guī)規(guī)定的病假除外。3.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班工資或安排調(diào)休。加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班按照乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付；周末加班按照乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按照乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣[x]元整（大寫：________________元整）。2.工資構(gòu)成：基本工資為人民幣[x]元整，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營效益進(jìn)行考核發(fā)放，績效工資的發(fā)放范圍為人民幣[0x]元整。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)需求及市場行情等因素，對乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶。2.如遇節(jié)假日或休息日，工資支付日期提前至最近的工作日。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供幫廚服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)甲方經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。對乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（如適用）。向乙方告知工作場所存在的危險(xiǎn)因素及防范措施，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品等。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，認(rèn)真履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自將甲方的財(cái)物轉(zhuǎn)借他人或帶出工作場所。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露甲方的菜品配方、客戶資料、采購渠道等機(jī)密信息。在協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。如因乙方自身原因造成食品安全事故或其他責(zé)任事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。如因乙方原因?qū)е聼o法辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)或乙方放棄參保，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工聚餐等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，可能會(huì)不定期發(fā)放獎(jiǎng)金或其他補(bǔ)貼，乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)待遇。六、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.菜品配方、烹飪工藝、食品加工流程等技術(shù)信息。2.供應(yīng)商信息、采購價(jià)格、銷售渠道等經(jīng)營信息。3.客戶名單、客戶需求、消費(fèi)習(xí)慣等客戶信息。4.甲方內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)信息、人事信息等其他涉及甲方利益的信息。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管和使用涉及甲方保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。2.在工作期間，乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，使用甲方保密信息為自己或任何第三方謀取利益。3.乙方在工作中如需接觸甲方保密信息，應(yīng)在甲方指定的范圍內(nèi)進(jìn)行操作，并嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。（三）保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后[x]年內(nèi)。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供幫廚服務(wù)，經(jīng)甲方指出后仍未改正的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績效工資或解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的部分工資。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元整，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或影響惡劣的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.若乙方擅自離職或無故曠工，甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資，并要求乙方按照本協(xié)議約定支付違約金。違約金的金額為乙方月工資的[x%]。如乙方的擅自離職或曠工行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，以適應(yīng)實(shí)際情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍未支付的；未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；本協(xié)議約定的其他解除情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除、一方行使解除權(quán)解除或因不可抗力等原因無法履行而終止的，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，并履行保密義務(wù)等。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充