




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
員工轉簽合同三方協議?甲方(原用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________丙方(新用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于乙方與甲方簽訂了勞動合同,現經三方友好協商,就乙方轉簽至丙方工作事宜,達成如下協議:一、協議背景乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為[起始日期][結束日期]。現因[具體原因],乙方與丙方達成就業意向,三方經協商一致,同意乙方從甲方轉至丙方工作,并簽訂本三方協議。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位:乙方轉至丙方后,將擔任[具體崗位名稱],主要負責[崗位工作職責詳細描述]。2.工作地點:丙方指定的工作地點為[詳細地址]。3.工作時間和勞動報酬工作時間:丙方實行[工時制度,如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。勞動報酬:乙方在丙方的月工資為人民幣[x]元,工資發放方式為[具體發放時間和形式]。丙方將根據乙方的工作表現和公司經營狀況,按照相關規定調整乙方的工資待遇。三、權利與義務(一)甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協議約定及甲方規章制度辦理工作交接手續。對于乙方違反甲方規章制度給甲方造成損失的,有權要求乙方賠償。2.義務向乙方出具解除勞動合同證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。如實向丙方告知乙方在甲方的工作表現、工作年限、工資待遇等情況。(二)乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協議約定辦理工作交接手續。要求丙方按照本協議約定提供工作崗位、支付勞動報酬等。在丙方工作期間,依法享受法定節假日、年休假、婚假、產假等福利待遇。2.義務提前[x]日以書面形式通知甲方解除勞動合同,并按照甲方要求辦理工作交接手續,歸還甲方財物等。如實向丙方告知個人基本情況、工作經歷、健康狀況等信息。遵守丙方的規章制度,認真履行工作職責,完成工作任務。(三)丙方權利義務1.權利要求乙方按照本協議約定及丙方規章制度履行工作職責。對于乙方違反丙方規章制度給丙方造成損失的,有權要求乙方賠償。2.義務按照本協議約定為乙方提供工作崗位、支付勞動報酬等。依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。按照國家法律法規和丙方規章制度,保障乙方的合法權益。四、工作交接1.乙方應在本協議生效之日起[x]個工作日內,與甲方辦理工作交接手續。工作交接內容包括但不限于工作文件、資料、設備、客戶信息等。2.甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接,并在乙方完成工作交接后,出具工作交接清單。3.乙方與甲方辦理完工作交接手續后,應及時將工作交接清單提交給丙方。五、保密條款1.三方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,導致乙方損失的,甲方應承擔賠償責任。若甲方違反本協議約定,向丙方提供虛假信息,給丙方造成損失的,甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定提前通知甲方解除勞動合同或未辦理工作交接手續,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。若乙方違反本協議約定,向丙方提供虛假信息,給丙方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。若乙方違反保密條款約定,泄露對方商業秘密等信息,乙方應承擔賠償責任,并按照法律法規承擔相應的法律責任。3.丙方違約責任若丙方未按照本協議約定為乙方提供工作崗位、支付勞動報酬等,導致乙方損失的,丙方應承擔賠償責任。若丙方違反本協議約定,向甲方提供虛假信息,給甲方造成損失的,丙方應承擔賠償責任。若丙方違反保密條款約定,泄露對方商業秘密等信息,丙方應承擔賠償責任,并按照法律法規承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.三方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,三方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,三方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):___________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 多層交換網絡設計考題及答案
- 公路工程風險控制策略試題及答案
- 計算機三級數據庫知識點總結試題及答案
- 官方公司內部管理制度
- 公路工程考試生態學基礎試題及答案
- 基金公司投資管理制度
- 商業街區設備管理制度
- 冬季電氣安全管理制度
- 建委流動餐廳管理制度
- 太極線下培訓管理制度
- (36a工字鋼)提升鋼梁選型計算
- HG20202-2014 脫脂工程施工及驗收規范
- 江蘇省南通一中2025屆高三第四次模擬考試生物試卷含解析
- 浙江省杭州市2023-2024學年高二下學期6月期末英語試題
- OpenCV圖像處理技術(微課版)(全彩)電子教案
- 凈水廠新建工藝設備安裝及給水管網安裝工程施工方案
- JB-T14451-2023《鋼質鍛件鍛造生產能源消耗限額及評價方法》
- 果蔬保鮮技術發展趨勢分析報告
- 2024年江蘇省鎮江市潤州區中考第二次中考生物模擬試卷
- 《揚州慢》教學課件
- 國寶大熊貓的資料介紹三年級8篇
評論
0/150
提交評論