入職合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的聘用，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方入職甲方事宜達成如下協議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作，具體工作內容為：____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成其本職工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據經營需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行______工時制度。1.標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.不定時工作制，乙方的工作時間根據甲方的業務需要靈活安排，但乙方應保證完成甲方規定的工作任務。3.綜合計算工時工作制，即以______為周期，綜合計算乙方的工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。2.乙方在遵守甲方規章制度的前提下，可按照甲方的規定申請休息休假。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資標準為每月______元。試用期工資為正常工作時間工資的______%，即每月______元。（二）甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。甲方可根據乙方的工作表現、業績等情況，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的資料。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，保證乙方的工作場所通風良好、光線充足、溫度適宜等。（三）職業危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產生的職業危害，按照國家和地方有關規定采取有效的防護措施，如定期為乙方進行職業健康檢查、提供防護設備等，保障乙方的身體健康。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利（1）根據國家法律法規和本合同約定，制定和完善各項規章制度，并要求乙方遵守。（2）對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據乙方的工作表現和業績，決定是否給予獎勵、晉升或處罰。（3）根據經營需要及乙方的工作能力和表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。（4）在乙方違反本合同約定或甲方規章制度時，有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務（1）按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。（2）為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施，保障乙方的合法權益。（3）按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用。（4）對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。（二）乙方的權利和義務1.權利（1）按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。（2）享受國家規定的休息休假權利。（3）對甲方的工作安排、管理等提出合理建議和意見。（4）在甲方違反本合同約定或法律法規規定時，有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務（1）遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和知識產權。（2）按照本合同約定的工作內容和工作要求，按時、按質、按量完成工作任務。（3）積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。（4）在工作過程中，嚴格遵守操作規程，確保工作安全，如因乙方原因造成安全事故，乙方應承擔相應的責任。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容，并簽訂書面協議。2.有下列情形之一的，本合同可以變更：（1）訂立本合同所依據的法律法規、政策發生重大變化的。（2）甲方經營狀況發生重大變化，致使本合同無法履行的。（3）乙方身體狀況發生重大變化，無法勝任原工作崗位的。（二）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同，并簽訂書面協議。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的。（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。（6）乙方被依法追究刑事責任的。（7）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的。（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的。（4）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。（6）甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的。（7）法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。4.乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方；在試用期內解除本合同的，應當提前3日通知甲方。但有前款第（1）至（7）項情形之一的，乙方可以隨時解除本合同。（三）合同的終止1.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的。（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產的。（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。（6）法律、行政法規規定的其他情形。2.本合同期滿前，甲乙雙方應提前30日書面通知對方是否續訂合同。如雙方均未提出續訂或終止意向，本合同期滿后自動終止。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇的，除足額支付外，還應按照應付金額的______%向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定，未為乙方繳納社會保險費用的，應按照國家和地方有關規定補繳，并承擔相應的滯納金。給乙方造成損失的，還應承擔賠償責任。3.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照甲方為其支付的培訓費用等，向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。3.乙方泄露甲方商業秘密或知識產權的，應按照法律法規的規定承擔賠償責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）