一線工人勞務派遣合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

乙方（用工單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方將一線工人派遣至乙方工作事宜，經協商一致，達成如下協議：

一、派遣工種及人數

1.派遣工種：______________________

2.派遣人數：______________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限屆滿前，如需續簽派遣合同，雙方應提前____個月協商一致。

三、工作內容

1.乙方按照本合同約定，安排派遣工從事_________________________工作。

2.派遣工應按照乙方的要求，遵守勞動紀律和操作規程，完成工作任務。

四、工作地點

派遣工工作地點為：_________________________

五、工作時間及休息休假

1.派遣工實行標準工作時間，每日工作時間為______________________小時，每周工作時間為______________________小時。

2.乙方應保證派遣工享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假等休假待遇。

六、勞動報酬及福利待遇

1.派遣工的月工資為人民幣____元整。

2.乙方應按照國家有關規定，為派遣工繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方應按照國家有關規定，為派遣工提供以下福利待遇：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

七、勞動合同解除與終止

1.甲方、乙方、派遣工任何一方均有權按照國家有關規定，依法解除或終止勞動合同。

2.派遣工在派遣期間，如違反國家法律法規或乙方規章制度，乙方有權依法解除勞動合同。

八、爭議解決

1.甲方、乙方、派遣工在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣工名冊

2.派遣工勞動合同

3.社會保險繳納憑證

4.住房公積金繳納憑證

甲方（蓋章）：_____________________

乙方（蓋章）：_____________________

簽訂日期：______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

乙方（用工單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

丙方（第三方監管單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

鑒于甲方作為勞務派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方監管單位，三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方將一線工人派遣至乙方工作，并由丙方進行監管的事項，經協商一致，達成如下協議：

一、派遣工種及人數

1.派遣工種：______________________

2.派遣人數：______________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限屆滿前，如需續簽派遣合同，三方應提前____個月協商一致。

三、工作內容與監管

1.乙方按照本合同約定，安排派遣工從事_________________________工作。

2.派遣工應遵守勞動紀律和操作規程，完成工作任務。

3.丙方負責對派遣工的工作過程進行全程監管，確保派遣工的工作質量及乙方生產安全。

四、工作地點

派遣工工作地點為：_________________________

五、工作時間及休息休假

1.派遣工實行標準工作時間，每日工作時間為______________________小時，每周工作時間為______________________小時。

2.乙方應保證派遣工享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假等休假待遇。

六、勞動報酬及福利待遇

1.派遣工的月工資為人民幣____元整。

2.乙方應按照國家有關規定，為派遣工繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方應按照國家有關規定，為派遣工提供以下福利待遇：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權對派遣工進行招聘、培訓、考核及解雇。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定支付派遣工工資及福利待遇。

3.甲方有權要求丙方對派遣工進行監管，確保其工作質量及乙方生產安全。

4.甲方有權在乙方違約時，要求乙方承擔違約責任。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供符合要求的派遣工。

2.乙方有權要求丙方對派遣工進行監管，確保其工作質量及生產安全。

3.乙方應按照合同約定支付派遣工工資及福利待遇。

4.乙方應遵守國家法律法規，不得拖欠派遣工工資及福利待遇。

九、丙方的權利與義務

1.丙方有權對派遣工的工作過程進行全程監管，確保派遣工的工作質量及乙方生產安全。

2.丙方有權要求甲方、乙方按照合同約定履行各自義務。

3.丙方有權在甲方、乙方違約時，要求其承擔違約責任。

十、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方未按照合同約定支付派遣工工資及福利待遇，應向甲方支付違約金，違約金為未支付金額的_____%。

3.甲方未按照合同約定提供符合要求的派遣工，應向乙方支付違約金，違約金為合同金額的_____%。

4.丙方未按照合同約定履行監管職責，應向甲方、乙方支付違約金，違約金為合同金額的_____%。

十一、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于加強對派遣工的監管，確保其工作質量及用工單位的生產安全。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權益，確保派遣工的合法權益得到充分保障，同時通過監管機制提高用工單位的生產效率。

附件：

1.派遣工名冊

2.派遣工勞動合同

3.社會保險繳納憑證

4.住房公積金繳納憑證

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

乙方（用工單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

丙方（第三方服務保障單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

鑒于甲方作為勞務派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方服務保障單位，三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方將一線工人派遣至乙方工作，并由丙方提供額外服務保障的事項，經協商一致，達成如下協議：

一、派遣工種及人數

1.派遣工種：______________________

2.派遣人數：______________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限屆滿前，如需續簽派遣合同，三方應提前____個月協商一致。

三、工作內容與服務保障

1.乙方按照本合同約定，安排派遣工從事_________________________工作。

2.派遣工應遵守勞動紀律和操作規程，完成工作任務。

3.丙方提供以下服務保障：

a.對派遣工進行定期培訓，提升其技能水平。

b.對派遣工進行健康檢查，確保其身體狀況適合工作。

c.對派遣工進行工作環境評估，確保工作環境安全。

四、工作地點

派遣工工作地點為：_________________________

五、工作時間及休息休假

1.派遣工實行標準工作時間，每日工作時間為______________________小時，每周工作時間為______________________小時。

2.乙方應保證派遣工享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假等休假待遇。

六、勞動報酬及福利待遇

1.派遣工的月工資為人民幣____元整。

2.乙方應按照國家有關規定，為派遣工繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方應按照國家有關規定，為派遣工提供以下福利待遇：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供符合要求的派遣工。

2.乙方有權要求丙方提供約定的服務保障。

3.乙方有權對派遣工的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

4.乙方有權在甲方、丙方違約時，要求其承擔違約責任。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權按照合同約定招聘、培訓、考核派遣工。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定支付派遣工工資及福利待遇。

3.甲方應確保派遣工符合乙方的工作要求。

九、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求甲方按照合同約定提供符合要求的派遣工信息。

2.丙方有權要求乙方按照合同約定支付服務保障費用。

3.丙方有權對派遣工的服務保障需求進行評估，并提供相應的服務。

十、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未按照合同約定提供符合要求的派遣工，應向乙方支付違約金，違約金為合同金額的_____%。

3.丙方未按照合同約定提供服務保障，應向乙方支付違約金，違約金為服務保障費用總額的_____%。

十一、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管