離職協議樣本編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

地址：________________

鑒于甲方與乙方之間原存在勞動合同關系，現因__________________________（以下稱“離職原因”）導致雙方勞動合同關系終止，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方離職事宜達成如下協議：

一、離職原因：__________________________

二、離職時間：__________________________

三、離職手續：乙方應按照國家法律法規及公司規章制度辦理離職手續，包括但不限于：

1.交接工作：乙方應妥善交接其工作職責范圍內的工作，確保工作的連續性和穩定性；

2.離職審批：乙方應向甲方提交離職申請，經甲方批準后正式離職；

3.辦理離職手續：乙方應按照公司規定辦理離職手續，包括但不限于離職證明、社保關系轉移等。

四、離職待遇：根據國家法律法規及公司規章制度，乙方離職待遇如下：

1.經濟補償：__________________________

2.離職補助：__________________________

五、保密條款：乙方離職后，應繼續履行保密義務，不得泄露公司商業秘密。

六、爭議解決：如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家法律法規和公司規章制度，保障乙方在勞動合同期間享有相應的勞動權益。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應提供乙方完成工作任務所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設備、資料等。

4.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

5.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的培訓和發展機會。

6.甲方應妥善保管乙方的人事檔案，并按照規定辦理離職手續。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度，不得違反職業道德和社會公德。

3.乙方應愛護公司財產，不得損壞、私占或泄露公司機密。

4.乙方應保守公司商業秘密，離職后不得利用在任職期間獲取的公司信息從事與甲方相競爭的業務。

5.乙方應按時參加公司組織的培訓，提高自身業務能力和綜合素質。

6.乙方應按照國家法律法規和公司規定，辦理入職、轉正、離職等相關手續。

7.乙方應妥善保管個人物品，不得在公司內進行非法活動。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和公司規章制度。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

5.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

6.乙方有權要求甲方提供培訓和發展機會。

7.乙方有權要求甲方按照國家法律法規和公司規定辦理相關手續。

雙方義務：

1.甲方應按照合同約定，提供乙方完成工作任務所需的必要條件。

2.甲方應按照國家法律法規和公司規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

4.乙方應按照合同約定，履行工作職責，完成工作任務。

5.乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度，不得違反職業道德和社會公德。

6.乙方應保守公司商業秘密，離職后不得利用在任職期間獲取的公司信息從事與甲方相競爭的業務。

7.乙方應妥善保管個人物品，不得在公司內進行非法活動。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協議項下，乙方離職待遇總額為人民幣____________元整（￥____________元），包括但不限于經濟補償、離職補助等。

二、支付方式

1.經濟補償支付：

（1）甲方應在本協議生效之日起________個工作日內，向乙方支付經濟補償總額的_________%，即人民幣____________元整（￥____________元）。

（2）剩余的經濟補償總額_________%，即人民幣____________元整（￥____________元），應在乙方離職手續辦理完畢并經甲方審核無誤后________個工作日內支付。

2.離職補助支付：

（1）甲方應在本協議生效之日起________個工作日內，向乙方支付離職補助總額的_________%，即人民幣____________元整（￥____________元）。

（2）剩余的離職補助總額_________%，即人民幣____________元整（￥____________元），應在乙方離職手續辦理完畢并經甲方審核無誤后________個工作日內支付。

三、支付條件

1.乙方應向甲方提供有效的身份證件、離職證明等相關文件。

2.乙方應確保提供的個人信息真實、準確、完整。

3.甲方在收到乙方提交的上述文件后，經審核無誤，方進行支付。

四、額外費用

1.如因乙方原因導致甲方產生額外費用，如但不限于法律訴訟費用、仲裁費用等，乙方應承擔相應費用。

2.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商解決。

五、支付方式變更

1.如雙方協商一致，可對本協議的支付方式進行變更，變更后的支付方式應在本協議中予以明確。

2.任何支付方式的變更均應以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章確認。

六、爭議解決

如因支付問題產生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約：

（1）若甲方未按本協議約定支付乙方離職待遇，乙方有權要求甲方立即支付，并支付相應滯納金。

（2）若甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約：

（1）若乙方未按本協議約定履行保密義務，泄露公司商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。

（2）若乙方違反合同約定，導致合同無法履行，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可按以下方式解決：

（1）仲裁：雙方同意將爭議提交至________________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

（2）訴訟：雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院提起訴訟，由該法院管轄。

2.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本協議的未履行部分。

3.爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。

三、適用法律

本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

如雙方未選擇仲裁解決爭議，則任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，該法院為爭議的管轄法院。

五、不可抗力

如因不可抗力因素導致本協議無法履行或部分履行，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。

六、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議的任何修改、補充或變更，均應以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章確認，方為有效。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議的生效以雙方完成所有必要的內部審批程序為前提條件。

二、有效期

本協議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止。本協議期滿后，如無特殊約定，雙方的權利義務即告終止。

三、變更

1.本協議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協議的條款。

四、終止

1.本協議因以下原因終止：

（1）雙方協商一致解除本協議；

（2）本協議約定的終止條件成就；

（3）因不可抗力導致本協議無法履行；

（4）一方違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正違約行為；

（5）法律法規規定或雙方約定的其他終止情形。

2.本協議終止后，雙方應按照本協議的約定處理未了事宜，包括但不限于財產交接、保密義務的延續等。

五、通知

1.雙方之間的通知，應以書面形式進行，通過以下方式送達：

（1）直接送達：送達人親自或通過可靠的快遞服務送達至收件人的地址；

（2）郵件送達：通過掛號郵件或特快專遞送達至收件人的地址；

（3）電子郵件送達：通過電子郵件發送至收件人的電子郵箱。

2.通知送達后，自送達之日起視為已送達。

六、爭議解決

本協議的爭議解決機制如前文所述，即通過友好協商、仲裁或訴訟解決。

七、法律適用

本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

八、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議的任何條款如因法律規定或政策調整而無效，不影響其他條款的效力。

3.本協議的附件為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

附件：

一、離職證明

1.乙方離職證明，證明乙方離職時間和離職原因。

2.甲方出具的離職證明，證明甲方已按照協議約定支付乙方離職待遇。

二、經濟補償明細

1.乙方經濟補償明細表，列明經濟補償的計算依據和金額。

三、離職補助明細

1.乙方離職補助明細表，列明離職補助的計算依據和金額。

四、保密協議

1.乙方簽署的保密協議，證明乙方同意在離職后繼續履行保密義務。

五、財務憑證

1.乙方收到的經濟補償和離職補助的銀行轉賬憑證或現金支付憑證。

六、相關