勞動合同延期協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現因[具體原因]，經雙方協商一致，就勞動合同延期事宜達成如下協議：一、勞動合同延期原因及期限1.延期原因：[詳細說明勞動合同延期的具體原因，如項目未完成、業務拓展需要等]2.延期期限：本勞動合同延期至____年__月__日。自原勞動合同期滿之日起計算，至延期屆滿日止。二、勞動合同標的物或服務具體描述1.工作內容：乙方同意按照甲方的工作安排，繼續在[具體崗位名稱]從事[詳細工作內容描述]工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。2.工作地點：乙方工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業務需要調整乙方工作地點，乙方應予以配合。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據國家法律法規、企業規章制度及本協議約定，對乙方的工作進行管理和監督。甲方有權根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方。甲方有權按照本協議約定，對乙方進行考核和獎懲。2.義務甲方應按照國家法律法規和本協議約定，按時足額向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。甲方應按照國家法律法規和本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應按照國家法律法規和本協議約定，保障乙方依法享有的休息休假權利、職業健康監護權利、獲得職業技能培訓權利等各項勞動權利。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照國家法律法規和本協議約定，獲得勞動報酬、社會保險費、住房公積金等各項勞動待遇。乙方有權按照國家法律法規和本協議約定，享受休息休假權利、職業健康監護權利、獲得職業技能培訓權利等各項勞動權利。乙方有權對甲方的工作安排、管理和監督提出意見和建議。2.義務乙方應按照國家法律法規和本協議約定，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照國家法律法規和本協議約定，按時、按質、按量完成工作任務，并向甲方提交工作成果。乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息，不得泄露給任何第三方。乙方應在勞動合同延期期間，遵守國家法律法規和社會公德，維護甲方的聲譽和形象。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方在勞動合同延期期間的工資待遇按照原勞動合同約定執行，即乙方的月工資為[具體工資數額]元。甲方應按照國家法律法規和本協議約定，按時足額向乙方支付工資。如甲方因特殊原因需要延遲支付工資的，應提前通知乙方，并按照國家法律法規的規定支付延遲支付期間的工資報酬。2.福利待遇乙方在勞動合同延期期間，享受與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險費、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。甲方應按照國家法律法規和本協議約定，為乙方提供必要的福利待遇。如甲方因特殊原因需要調整乙方福利待遇的，應提前通知乙方，并與乙方協商一致。五、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規的規定，配合甲方辦理社會保險相關手續，并按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。2.住房公積金甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納住房公積金。乙方應按照國家法律法規的規定，配合甲方辦理住房公積金相關手續，并按時足額繳納個人應繳納的住房公積金。六、工作時間及休息休假1.工作時間乙方在勞動合同延期期間的工作時間按照原勞動合同約定執行，即[具體工作時間安排，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如甲方因工作需要調整乙方工作時間的，應提前通知乙方，并與乙方協商一致。2.休息休假乙方在勞動合同延期期間，享受與甲方其他員工同等的休息休假權利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。甲方應按照國家法律法規和本協議約定，保障乙方依法享有的休息休假權利。如乙方因工作需要不能按時休息休假的，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排補休。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應按照國家法律法規和本協議約定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、工作服等。乙方應按照國家法律法規和本協議約定，正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方應按照國家法律法規和本協議約定，為乙方提供必要的工作條件，如辦公設備、辦公場所、工作環境等。乙方應按照國家法律法規和本協議約定，愛護甲方提供的工作條件，不得故意損壞或擅自挪用。3.職業危害防護甲方應按照國家法律法規和本協議約定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施等。甲方應按照國家法律法規和本協議約定，為乙方提供必要的職業危害防護設施和用品，如通風設備、防護口罩等。乙方應按照國家法律法規和本協議約定，遵守職業危害防護規定，正確使用職業危害防護設施和用品。八、培訓與發展1.培訓機會甲方應根據乙方的工作表現和職業發展需求，為乙方提供必要的培訓機會，包括內部培訓、外部培訓、在線培訓等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。2.職業發展甲方應根據乙方的工作表現和職業發展需求，為乙方提供職業發展規劃指導和支持，幫助乙方提升職業技能和綜合素質。乙方應積極配合甲方的職業發展規劃指導和支持，不斷提升自身的職業技能和綜合素質。九、保密與競業限制1.保密義務乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息，不得泄露給任何第三方。本條款所指的商業秘密、技術秘密和其他機密信息包括但不限于甲方的客戶名單、產品信息、技術方案、業務數據、財務數據、管理制度等。乙方在勞動合同延期期間及離職后[具體競業限制期限]內，應繼續履行保密義務。2.競業限制如乙方在勞動合同延期期間及離職后[具體競業限制期限]內，從事與甲方有競爭關系的業務，或為與甲方有競爭關系的單位或個人提供服務，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。本條款所指的競業限制期限最長不超過[具體競業限制期限]年，競業限制范圍為[具體競業限制范圍]。甲方應按照國家法律法規的規定，在競業限制期限內，按月向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的[具體比例]。十、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照國家法律法規和本協議約定，按時足額向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，或未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。如甲方未按照國家法律法規和本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，或未保障乙方依法享有的休息休假權利、職業健康監護權利、獲得職業技能培訓權利等各項勞動權利，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。如甲方違反本協議約定的其他條款，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照國家法律法規和本協議約定，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，甲方有權按照本協議約定，對乙方進行考核和獎懲，并要求乙方改正錯誤。如乙方未按照國家法律法規和本協議約定，按時、按質、按量完成工作任務，并向甲方提交工作成果，甲方有權按照本協議約定，對乙方進行考核和獎懲，并要求乙方承擔違約責任。如乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制條款，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方違反本協議約定的其他條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。十二、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和本協議的