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文檔簡介

食品單位防盜管理制度?總則1.目的為了加強食品單位的安全防范工作,保護單位財產安全,確保食品生產經營活動的正常進行,特制定本防盜管理制度。2.適用范圍本制度適用于本食品單位內的所有部門、崗位及人員,包括辦公區域、生產車間、倉庫、銷售場所等。3.基本原則防盜工作堅持"預防為主、綜合治理、責任到人"的原則,采取人防、物防、技防相結合的措施,確保單位安全。組織與職責1.防盜管理小組成立以單位負責人為組長,各部門負責人為成員的防盜管理小組,負責全面領導和協調單位的防盜工作。2.職責分工單位負責人全面負責單位防盜工作的決策和指揮。確保防盜工作所需的人力、物力和財力資源。各部門負責人負責本部門的防盜工作,組織員工學習防盜知識和技能。定期檢查本部門的防盜措施落實情況,發現問題及時整改。配合防盜管理小組開展工作,及時報告本部門的防盜情況。保衛人員負責單位日常的安全巡邏,做好巡邏記錄。檢查和維護單位的防盜設施設備,確保其正常運行。對可疑人員和事件進行盤查和處理,及時報告相關情況。全體員工自覺遵守單位的防盜管理制度,提高防盜意識。發現異常情況及時報告,并積極協助做好防盜工作。防盜措施1.人員管理員工入職管理新員工入職時,人力資源部門應進行背景調查,確保員工身份真實可靠。同時,組織新員工學習防盜管理制度,明確其在防盜工作中的責任和義務。員工培訓定期組織員工開展防盜知識培訓,包括安全意識、防范技能、異常情況處理等方面的內容,提高員工的防盜能力。人員出入管理設立門禁系統,限制無關人員進入單位。員工憑工作證或門禁卡出入,訪客需經被訪部門或人員確認并登記后,由保衛人員陪同方可進入。加強對臨時施工人員、送貨人員等外來人員的管理,要求其佩戴明顯標識,在指定區域活動,并做好登記工作。人員巡查保衛人員定時對單位內部進行巡查,重點檢查人員出入情況、門窗關閉情況、各區域的安全狀況等。巡查過程中要保持警惕,發現異常情況及時處理并報告。2.物防措施門窗防護單位的門窗應安裝防盜門窗,窗戶玻璃應采用防盜玻璃或安裝防護欄。確保門窗關閉后牢固可靠,能夠有效抵御外力破壞。定期檢查門窗的五金配件,如合頁、鎖具等,發現損壞及時更換。圍墻設置單位周邊應設置圍墻或柵欄,高度符合安全要求,防止外部人員隨意進入。圍墻或柵欄應保持完好無損,如有損壞應及時修復。倉庫管理倉庫應安裝防盜門窗,并配備必要的防盜設備,如保險柜、貨架鎖等。對貴重物品和重要物資應單獨存放,并采取特殊的防盜措施。倉庫物資應分類存放,整齊有序,便于盤點和管理。建立物資出入庫登記制度,嚴格控制物資的流向。設備設施防護對單位內的重要設備設施,如生產設備、監控設備、消防設備等,應采取防護措施,防止被盜或損壞。定期檢查設備設施的運行情況,確保其正常使用。3.技防措施監控系統在單位內安裝監控攝像頭,覆蓋主要出入口、通道、倉庫、生產車間等重點區域。確保監控系統24小時正常運行,錄像資料保存一定期限,以便在需要時查閱。報警系統安裝入侵報警系統,如紅外探測器、門磁報警器等,與公安機關報警中心聯網。當發生異常情況時,能夠及時發出報警信號,并通知保衛人員和相關部門。門禁系統完善門禁系統,采用先進的識別技術,如指紋識別、刷卡識別等,提高門禁的安全性和可靠性。對門禁系統的權限進行嚴格管理,根據員工的工作需要設置相應的出入權限。電子巡更系統設置電子巡更點,保衛人員按照規定的路線和時間進行巡更打卡。巡更記錄可實時上傳至管理平臺,便于監督和檢查巡更工作的執行情況。日常防盜檢查與維護1.檢查內容每天對單位的門窗、圍墻、倉庫等防盜設施進行檢查,查看是否有損壞、變形等情況。檢查門禁系統、監控系統、報警系統等技防設備的運行狀態,確保其正常工作。對人員出入登記情況進行檢查,核實外來人員的身份和事由。定期對倉庫物資進行盤點,核對賬實是否相符,檢查物資的存放和保管情況。2.維護要求發現防盜設施設備有損壞或故障時,應及時通知維修人員進行修復。對于緊急情況,應采取臨時應急措施,確保單位安全。定期對監控系統的錄像資料進行備份,防止數據丟失。對報警系統進行測試,確保其靈敏度和準確性。根據實際情況,適時對防盜設施設備進行更新和升級,提高防盜能力。防盜事件應急處理1.事件報告發現被盜或疑似被盜事件后,現場人員應立即報告保衛人員,并保護好現場。保衛人員接到報告后,應迅速趕赴現場,了解情況,采取必要的措施,并及時報告防盜管理小組。防盜管理小組接到報告后,應立即啟動應急預案,組織相關人員進行調查和處理。2.現場保護在等待公安機關到來之前,要妥善保護好被盜現場,禁止無關人員進入,避免現場證據被破壞。如有人員傷亡情況,應及時撥打急救電話進行救治。3.調查處理配合公安機關開展調查工作,提供相關線索和信息。對被盜事件進行內部調查,分析原因,總結經驗教訓,提出改進措施,防止類似事件再次發生。及時向上級主管部門和相關部門報告事件處理情況。獎懲制度1.獎勵對在防盜工作中表現突出的部門或個人,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。對及時發現并制止盜竊行為,為單位挽回重大損失的員工,給予特別獎勵。2.處罰對違反防盜管理制度的部門或個人,視情節輕重給予批評

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