路政人員證件管理制度?一、總則（一）目的為加強路政人員證件管理，規范證件的申請、核發、使用、保管及注銷等行為，確保證件的合法、有效使用，保障路政執法工作的順利開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體路政人員所涉及的各類路政執法證件、工作證件及相關資格證書等的管理。（三）管理原則1.依法依規原則：嚴格按照國家法律法規及交通運輸部相關規定進行證件管理。2.專人負責原則：明確專人負責證件的各項管理工作，確保責任落實。3.規范有序原則：規范證件管理流程，保證證件管理工作有序進行。4.安全保密原則：保障證件信息安全，防止證件丟失、被盜用等情況發生。二、證件分類及適用范圍（一）路政執法證件1.交通運輸部統一制發的行政執法證：適用于依法從事路政執法工作的人員，是路政人員代表單位執行公務的法定憑證。2.地方交通運輸主管部門制發的路政執法輔助證件：適用于協助路政執法工作的輔助人員，在持證路政人員帶領下開展相關輔助性工作。（二）工作證件1.單位工作證：用于證明路政人員的身份及所屬單位，方便路政人員在工作場合表明身份。2.執法標志服配套證件：如臂章、胸牌等，作為路政人員著裝執法時的身份標識補充。（三）資格證書1.路政行業相關專業資格證書：如公路工程專業技術資格證書、法律職業資格證書等，是路政人員具備相應專業知識和技能的證明，有助于提升路政執法的專業性和權威性。2.各類培訓結業證書：參加路政業務培訓、安全培訓等取得的結業證書，反映路政人員接受特定培訓的情況。三、證件申請與核發（一）申請條件1.路政執法證件：熱愛路政管理工作，具有良好的政治素質和職業道德。熟悉路政管理業務和相關法律法規知識。經路政業務培訓考試合格。具備履行路政執法職責的身體條件。2.工作證件：為本單位正式在職路政人員。遵守單位各項規章制度。3.資格證書：符合相應資格證書報考條件，如學歷、工作年限等要求。通過規定的考試或評審程序。（二）申請材料1.路政執法證件：《交通運輸行政執法證件申請表》。身份證復印件。學歷證書復印件。近期免冠一寸照片。所在單位出具的職業道德證明。路政業務培訓合格證明。2.工作證件：《單位工作證申請表》。身份證復印件。近期免冠一寸照片。3.資格證書：相應資格證書報考申請表。學歷證書、學位證書復印件。工作經歷證明材料。近期免冠一寸照片（根據具體要求提供）。（三）申請流程1.個人申請：路政人員根據自身情況，對照申請條件準備齊全申請材料，填寫相應申請表，向所在部門提出申請。2.部門初審：所在部門對申請人員的資格條件、申請材料進行初步審核，確保材料真實、完整、符合要求。初審合格后，在申請表上簽署意見并加蓋部門公章，報送人事部門。3.人事審核：人事部門對申請材料進行再次審核，重點審核申請人員的身份信息、工作經歷等。審核無誤后，提交單位領導審批。4.領導審批：單位領導根據人事部門的審核意見，對申請進行審批。審批通過的，按照規定程序報上級主管部門或相關發證機關。5.證件核發：上級主管部門或相關發證機關對報送的申請進行審核，符合條件的予以核發相應證件。證件核發后，由人事部門負責領取并發放給申請人員。四、證件使用（一）持證上崗要求1.路政人員在執行公務時，必須按規定著裝并佩戴路政執法證件、工作證件等相關證件，做到持證上崗、亮證執法。2.證件應佩戴在明顯位置，便于當事人識別和監督。（二）使用范圍1.路政執法證件：用于路政巡查、行政許可、行政處罰、行政強制等路政執法活動。2.工作證件：用于路政人員在單位內部辦公、參加會議、與其他單位溝通協調等工作場合。3.資格證書：在路政業務相關工作中，作為證明路政人員專業能力和資質的依據，如參與項目評審、撰寫專業報告等。（三）禁止行為1.嚴禁將路政執法證件、工作證件轉借他人使用。2.不得利用證件從事與路政工作無關的活動。3.禁止偽造、變造、涂改證件。五、證件保管（一）專人保管1.路政執法證件、工作證件及重要資格證書由人事部門指定專人負責保管。2.保管人員應具備較強的責任心，熟悉證件管理規定，確保證件安全。（二）保管方式1.設立專門的證件保管檔案柜，對證件進行分類存放，建立電子和紙質檔案。2.電子檔案應詳細記錄證件的種類、編號、核發時間、有效期、領取人員等信息，便于查詢和管理。3.紙質檔案應包括證件申請表、申請材料、證件復印件等相關資料，確保檔案資料完整、準確。（三）定期盤點1.保管人員每月對證件進行一次盤點，核對證件數量、種類及保管情況，確保賬實相符。2.每年組織一次全面的證件清查工作，對證件的使用、保管等情況進行檢查，發現問題及時處理。（四）安全防范1.加強證件保管場所的安全防范措施，安裝必要的防盜、防火、防潮等設施。2.非保管人員未經允許不得進入證件保管場所。3.如發現證件丟失、被盜等情況，應立即報告單位領導，并采取相應措施，如掛失、補辦等，防止證件被冒用。六、證件年審與換證（一）年審1.路政執法證件實行年審制度，年審工作按照交通運輸部及上級主管部門的要求進行。2.人事部門負責組織路政人員參加年審培訓和考試，培訓內容包括路政業務知識、法律法規更新、職業道德教育等。3.路政人員應按時參加年審培訓和考試，考試合格的，由人事部門統一辦理年審手續，在證件上加蓋年審合格章。4.未通過年審的路政人員，暫停其執法資格，待參加補考并合格后，方可恢復執法資格。（二）換證1.路政執法證件、工作證件及資格證書等在有效期屆滿前，需要辦理換證手續。2.人事部門提前通知相關路政人員準備換證材料，換證材料與申請核發證件時要求基本一致。3.按照證件申請核發流程，辦理換證手續。換證后，收回舊證，并做好登記工作。4.因特殊原因未能按時換證的，應提前向人事部門說明情況，經批準后可在規定時間內補辦換證手續。七、證件注銷（一）注銷情形1.路政人員退休、離職、辭職、辭退等離開本單位的。2.證件有效期屆滿未按規定辦理換證手續的。3.路政人員因違法違紀被吊銷證件的。4.證件遺失且無法找回，已辦理掛失等相關手續的。（二）注銷流程1.路政人員所在部門在人員變動后，及時將人員變動情況通知人事部門。2.人事部門核實情況后，收回相關證件，并在證件管理檔案中注明注銷原因和時間。3.對于因違法違紀被吊銷證件的，按照相關規定辦理吊銷手續，并將處理結果通知本人及所在部門。4.定期對注銷的證件進行整理歸檔，妥善保存相關資料。八、監督與檢查（一）內部監督1.人事部門定期對路政人員證件管理情況進行檢查，檢查內容包括證件申請、核發、使用、保管、年審、換證、注銷等環節。2.路政人員所在部門負責對本部門人員證件使用情況進行日常監督，發現問題及時糾正，并向人事部門報告。3.設立舉報信箱和舉報電話，接受單位內部人員及社會公眾對路政人員證件管理違規行為的舉報，對舉報情況進行及時調查處理。（二）外部監督1.積極接受上級主管部門、交通運輸執法監督機構等的監督檢查，對提出的問題及時整改。2.在路政執法過程中，主動接受當事人及社會公眾的監督，對當事人提出的關于證件管理的疑問和意見，及時進行解答和處理。九、違規處理（一）違規行為界定1.未按規定佩戴證件上崗的。2.將證件轉借他人使用的。3.利用證件從事與路政工作無關活動的。4.偽造、變造、涂改證件的。5.未按時參加證件年審或換證，影響正常工作的。6.其他違反證件管理制度的行為。（二）處理措施1.對于首次發現違規行為且情節較輕的，給予批評教育，責令其