運輸公司門房管理制度?一、總則（一）目的為加強運輸公司門房管理，維護公司正常秩序，保障公司財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于運輸公司門房工作人員、進出公司的車輛及人員。（三）管理原則1.嚴格把關原則：對進出公司的人員、車輛及物品進行嚴格檢查和登記，確保公司安全。2.服務至上原則：在履行職責的同時，要熱情服務，為進出公司的人員和車輛提供必要的幫助。3.規范操作原則：門房工作人員要嚴格按照規定的流程和標準進行操作，確保工作的準確性和規范性。二、門房人員職責（一）門房主管職責1.全面負責門房的管理工作，制定工作計劃并組織實施。2.監督門房工作人員的工作，確保各項工作任務的完成。3.協調與其他部門的關系，及時處理門房工作中出現的問題。4.定期對門房工作人員進行培訓和考核，提高其業務水平和工作能力。5.負責門房設施設備的維護和管理，確保其正常運行。（二）門房保安職責1.負責公司大門的站崗執勤，對進出公司的人員、車輛及物品進行檢查和登記。2.維護公司門口的秩序，制止無關人員和車輛進入公司。3.協助做好公司內部的安全防范工作，發現異常情況及時報告。4.負責門房區域的衛生清潔工作，保持環境整潔。5.完成門房主管交辦的其他工作任務。（三）門房收發員職責1.負責公司信件、包裹、報刊雜志等的收發工作，做好登記和保管。2.及時將收到的信件、包裹等通知相關部門或人員領取。3.對發出的信件、包裹等進行核對和登記，確保準確無誤。4.協助門房保安做好人員和車輛的出入登記工作。5.完成門房主管交辦的其他工作任務。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工憑工作證進出公司大門。工作證應妥善保管，不得轉借他人。2.員工上班時間外出，需填寫《員工外出申請表》，經部門負責人批準后，交門房登記方可外出。返回公司時，應及時到門房銷假。3.員工下班時間外出，如無特殊情況，應在規定時間內離開公司。如有加班等特殊情況，需提前告知門房。（二）外來人員出入管理1.外來人員進入公司，需在門房進行登記，填寫《外來人員登記表》，注明來訪部門、人員姓名、事由、聯系電話等信息。2.門房工作人員應及時與被訪部門或人員聯系，確認是否同意來訪。如同意，發放臨時出入證，并告知來訪人員注意事項；如不同意，應委婉拒絕來訪人員，并說明原因。3.外來人員離開公司時，應將臨時出入證交回門房，門房工作人員進行核實后予以放行。（三）車輛出入管理1.公司車輛憑車輛通行證進出公司大門。車輛通行證應妥善保管，不得轉借他人。2.外來車輛進入公司，需在門房進行登記，填寫《外來車輛登記表》，注明車輛牌號、來訪部門、人員姓名、事由、聯系電話等信息。3.門房工作人員應及時與被訪部門或人員聯系，確認是否同意來訪。如同意，發放臨時停車證，并告知駕駛員停車位置和注意事項；如不同意，應委婉拒絕來訪車輛，并說明原因。4.運輸車輛進出公司，應嚴格遵守公司的貨物運輸規定，接受門房工作人員的檢查。運輸貨物出門時，需憑《貨物出門證》放行。《貨物出門證》應經相關部門負責人簽字確認后，交門房留存。5.所有進出公司的車輛應按照門房工作人員的指示有序停放，不得隨意亂停亂放。四、物品出入管理（一）辦公用品出入管理1.公司內部各部門之間調撥辦公用品，需填寫《辦公用品調撥單》，經部門負責人簽字后，交門房登記方可出入。2.辦公用品采購后，由采購部門負責將物品送至門房，門房工作人員進行驗收和登記。驗收合格后，通知相關部門領取。3.辦公用品出門時，需憑《辦公用品出門證》放行。《辦公用品出門證》應經部門負責人簽字確認后，交門房留存。（二）固定資產出入管理1.公司固定資產的購置、調撥、報廢等，需按照公司固定資產管理制度的規定辦理相關手續。2.固定資產出入公司，需憑相關審批文件到門房登記，經門房工作人員核實后予以放行。3.固定資產維修、保養等外出時，需填寫《固定資產外出登記表》，注明外出原因、維修地點、預計返回時間等信息，經部門負責人批準后，交門房登記方可外出。返回公司時，應及時到門房銷假。（三）其他物品出入管理1.公司員工因工作需要攜帶物品外出，如工具、設備等，需填寫《物品出門申請表》，經部門負責人批準后，交門房登記方可外出。2.外來人員攜帶物品進入公司，如禮品、樣品等，需在門房進行登記，經被訪部門或人員同意后，方可攜帶進入。3.物品出門時，門房工作人員應按照相關規定進行檢查，確保物品符合出門要求。對于貴重物品或易燃易爆物品等，應嚴格按照公司相關規定辦理出門手續。五、門房設施設備管理（一）設施設備清單1.門房配備的設施設備包括崗亭、道閘、升降桿、攝像頭、對講機、電腦、桌椅、文件柜等。2.門房主管應建立設施設備清單，詳細記錄設施設備的名稱、型號、數量、購置時間、使用狀況等信息，并定期進行更新。（二）設施設備維護1.門房工作人員應定期對設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。如發現設施設備出現故障或損壞，應及時報告門房主管，并填寫《設施設備維修申請表》。2.門房主管負責聯系專業維修人員對設施設備進行維修，維修完成后，由門房工作人員進行驗收，并在《設施設備維修記錄》上簽字確認。3.對于一些簡單的設施設備故障，門房工作人員應具備一定的維修技能，能夠及時進行處理。門房主管應定期組織門房工作人員進行設施設備維修技能培訓，提高其維修能力。（三）設施設備更新1.隨著公司的發展和業務需求的變化，門房設施設備可能需要進行更新和升級。2.門房主管應根據實際情況，提出設施設備更新計劃，報公司領導審批。經批準后，按照公司相關采購流程進行采購。3.新設施設備到貨后，門房主管應組織門房工作人員進行安裝調試，并對其進行培訓，確保門房工作人員能夠熟練使用新設施設備。六、衛生管理（一）衛生標準1.門房室內地面、桌面、門窗等應保持清潔，無灰塵、無雜物。2.崗亭周邊環境應保持整潔，無垃圾、無積水。3.道閘、升降桿等設施設備應定期擦拭，保持干凈。（二）衛生打掃1.門房工作人員應每天對門房室內外進行衛生打掃，確保環境衛生符合標準。2.每周應對門房設施設備進行一次全面清潔，包括擦拭灰塵、清理油污等。3.在重大節日或活動前，應進行一次徹底的衛生大掃除，確保門房環境整潔美觀。（三）垃圾處理1.門房應設置垃圾桶，用于存放垃圾。垃圾應及時清理，不得堆積。2.垃圾清理應按照公司規定的時間和方式進行，確保垃圾得到妥善處理。七、安全管理（一）安全制度1.門房工作人員應嚴格遵守公司的安全制度，做好安全防范工作。2.加強對進出公司人員和車輛的檢查，防止易燃易爆物品、危險化學品等進入公司。3.定期對門房設施設備進行檢查，確保其安全運行。如發現安全隱患，應及時報告并采取措施進行處理。（二）消防安全1.門房內應配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.門房工作人員應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。3.嚴禁在門房內吸煙和使用明火，如需進行電氣焊等動火作業，應按照公司相關規定辦理動火審批手續，并采取相應的防火措施。（三）應急處理1.門房工作人員應制定應急預案，明確在遇到突發事件時的應急處理流程和責任分工。2.如發生火災、盜竊等突發事件，門房工作人員應立即報警，并按照應急預案進行處理，同時及時報告公司領導。3.定期組織門房工作人員進行應急演練，提高其應急處理能力。八、考核與獎懲（一）考核內容1.工作態度：包括責任心、工作積極性、服務意識等。2.工作業績：包括人員和車輛出入登記準確率、物品出入管理規范程度、設施設備維護情況等。3.安全管理：包括安全制度執行情況、消防安全措施落實情況等。（二）考核方式1.門房主管定期對門房工作人員進行考核，考核方式包括日常檢查、定期抽查、工作記錄查閱等。2.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。（三）獎懲措施1.對于考核優秀的門房工作人員，公司給予表彰和獎勵，如獎金、榮譽證書等。2.對于考核不合格的門房工作人員，