公司保衛科管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全保衛工作，維護公司正常的生產經營秩序，保障公司財產和員工生命安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、進入公司的外來人員及車輛。（三）基本原則1.預防為主，防消結合。通過建立健全安全防范機制，加強安全教育培訓，提高員工安全意識和防范能力，預防各類安全事故的發生。2.誰主管，誰負責。各部門負責人是本部門安全保衛工作的第一責任人，負責組織實施本部門的安全保衛工作。3.依法管理，嚴格執行國家有關安全保衛的法律法規和公司的各項規章制度。二、保衛科職責（一）安全防范1.制定并執行公司安全保衛工作計劃和措施，定期組織安全檢查，及時發現和消除安全隱患。2.負責公司內部治安巡邏，維護公司辦公區域、生產車間、倉庫等場所的正常秩序，預防和制止各類違法犯罪行為。3.加強對公司重點部位的安全保衛，如財務室、檔案室、配電室、機房等，確保重點部位的安全。（二）人員與車輛管理1.負責公司員工的出入管理，對進入公司的外來人員進行登記、驗證，并發放臨時出入證。2.對進出公司的車輛進行檢查，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險物品進入公司。對運輸貨物的車輛，核實貨物清單，確保貨物與清單一致。3.指揮車輛有序停放，維護公司交通秩序。（三）消防安全1.貫徹執行國家消防安全法規，制定公司消防安全制度和操作規程。2.組織開展消防安全宣傳教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。3.定期檢查公司消防設施、器材，確保其完好有效。組織實施消防設施、器材的維護保養和更新工作。4.制定滅火和應急疏散預案，定期組織演練，提高應對火災事故的能力。（四）應急處置1.制定各類安全事故應急預案，如火災、盜竊、搶劫等，并定期組織演練。2.發生安全事故時，迅速到達現場，采取有效措施進行處置，及時報告公司領導和相關部門，并配合有關部門進行調查處理。（五）與外部聯系1.加強與當地公安機關、消防部門等相關單位的聯系與溝通，及時了解和掌握社會治安動態，確保公司安全。2.協助公安機關等有關部門開展工作，提供必要的信息和支持。三、人員管理（一）保衛人員招聘1.保衛人員應具備初中以上文化程度，身體健康，品行良好，無違法犯罪記錄。2.招聘保衛人員時，應進行嚴格的面試、政審和體能測試，合格后方可錄用。（二）保衛人員培訓1.定期組織保衛人員進行業務培訓，培訓內容包括安全保衛知識、消防知識、職業道德等。2.鼓勵保衛人員參加各類專業培訓和技能競賽，提高業務水平和綜合素質。（三）保衛人員考核1.建立保衛人員考核制度，對保衛人員的工作表現、業務能力、紀律作風等進行定期考核。2.考核結果與保衛人員的薪酬、晉升、獎懲等掛鉤。（四）保衛人員紀律1.保衛人員應嚴格遵守公司的各項規章制度，服從管理，聽從指揮。2.不得擅離職守，不得在工作時間內飲酒、睡覺、玩游戲等。3.不得利用職務之便謀取私利，不得接受外來人員的賄賂、宴請等。4.嚴格保守公司機密，不得泄露公司的安全保衛情況和工作秘密。四、安全防范措施（一）門禁管理1.公司辦公區域、生產車間、倉庫等場所設置門禁系統，員工憑工作證刷卡進入。2.外來人員進入公司，需在保衛科登記，經被訪部門或人員同意后，領取臨時出入證，并在規定時間內離開。3.嚴禁無關人員尾隨員工進入公司。（二）巡邏制度1.制定詳細的巡邏路線和時間安排，保衛人員按時進行巡邏。2.巡邏過程中，要認真檢查各場所的門窗、水電設施、消防器材等是否完好，發現問題及時報告并處理。3.做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、情況等信息。（三）監控系統1.在公司重點部位、出入口等安裝監控攝像頭，確保監控范圍覆蓋全面。2.定期檢查監控設備，保證其正常運行，錄像資料保存期限不少于[x]天。3.保衛人員應熟練掌握監控系統的操作，及時查看監控畫面，發現異常情況及時采取措施。（四）安全檢查1.定期組織安全檢查，檢查內容包括安全制度執行情況、安全設施設備狀況、人員安全意識等。2.對檢查中發現的問題，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施，跟蹤督促整改。3.建立安全檢查檔案，記錄檢查情況和整改結果。五、消防安全管理（一）消防設施設備1.按照國家有關規定，在公司各場所配備足夠數量的消防設施設備，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等。2.消防設施設備應定期進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。3.在消防設施設備上設置明顯的標識，標明使用方法和注意事項。（二）消防通道1.保持公司消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物、停放車輛等。2.定期檢查消防通道的門、窗等是否能正常開啟和關閉。（三）動火作業1.進行動火作業前，必須辦理動火審批手續，經相關部門和領導批準后方可作業。2.動火作業現場應配備滅火器材和滅火設施，并有專人監護。3.動火作業結束后，要及時清理現場，確保無火災隱患。（四）消防安全教育1.定期組織員工進行消防安全教育，培訓內容包括火災預防、火災報警、滅火器使用、逃生自救等。2.新員工入職時，要進行消防安全培訓，經考試合格后方可上崗。3.通過張貼消防安全宣傳標語、發放宣傳資料等方式，提高員工的消防安全意識。六、人員與車輛出入管理（一）員工出入1.員工應佩戴工作證出入公司，主動配合保衛人員的檢查。2.因特殊情況未攜帶工作證的員工，應向保衛人員說明情況，經核實身份后予以放行。3.嚴禁員工將公司物品私自帶出公司，如有特殊情況需要帶出，必須辦理相關手續。（二）外來人員出入1.外來人員進入公司，應在保衛科登記，填寫《外來人員登記表》，注明姓名、單位、來訪事由、被訪部門或人員等信息。2.保衛人員與被訪部門或人員聯系，確認后發放臨時出入證，并告知外來人員注意事項和離開時間。3.外來人員離開公司時，應將臨時出入證交回保衛科，保衛人員核實無誤后予以放行。（三）車輛出入1.公司車輛憑車輛通行證出入公司，保衛人員檢查車輛外觀和通行證，核實無誤后予以放行。2.外來車輛進入公司，保衛人員要進行詳細登記，包括車牌號、車型、司機姓名、來訪事由等。經與被訪部門或人員聯系確認后，發放臨時車輛出入證，并指揮車輛停放。3.運輸貨物的外來車輛，保衛人員要檢查貨物清單，核實貨物與清單一致后，方可進入公司卸貨區。卸貨完畢后，車輛應盡快離開公司。4.嚴禁無牌無證、報廢、故障等車輛進入公司。七、應急處置（一）應急預案制定1.根據公司實際情況，制定火災、盜竊、搶劫、自然災害等各類安全事故應急預案。2.應急預案應包括應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施、應急物資保障等內容。（二）應急演練1.定期組織應急演練，演練內容包括火災撲救、人員疏散、防盜搶等。2.通過演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。3.演練結束后，對應急演練進行總結評估，針對存在的問題及時對應急預案進行修訂完善。（三）應急處置流程1.發生安全事故時，現場人員應立即報告保衛科和公司領導，并采取必要的應急措施，如滅火、報警、疏散人員等。2.保衛科接到報告后，應迅速組織人員趕赴現場，按照應急預案進行處置。3.及時向上級主管部門和當地政府有關部門報告事故情況，并配合有關部門進行調查處理。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全保衛工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽