公司安保科管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全保衛工作，維護公司正常的生產經營秩序，保障公司財產和員工生命安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司安保科全體成員以及公司內所有區域和人員。（三）基本原則1.預防為主原則：通過建立健全安全防范機制，加強安全教育培訓，提高全員安全意識，預防各類安全事故的發生。2.誰主管誰負責原則：各部門負責人對本部門的安全保衛工作負責，安保科負責監督檢查和指導。3.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規，依法開展安全保衛工作。二、安保科職責（一）安全管理1.制定和完善公司安全保衛制度、安全操作規程等，并監督執行。2.開展安全檢查和隱患排查治理工作，及時發現并整改安全隱患。3.制定安全應急預案，定期組織演練，提高應對突發事件的能力。（二）人員管理1.負責安保人員的招聘、培訓、考核和調配工作。2.監督安保人員的工作紀律和服務質量，對違規違紀行為進行處理。（三）治安保衛1.負責公司辦公區域、生產車間、倉庫等重點部位的治安防范工作，防止盜竊、搶劫、破壞等案件的發生。2.加強對公司出入口的管理，嚴格執行人員和車輛出入登記制度。3.協助公安機關處理各類治安案件和突發事件。（四）消防管理1.制定和完善公司消防管理制度，落實消防安全責任制。2.組織開展消防安全檢查和隱患排查治理工作，確保消防設施設備完好有效。3.組織員工進行消防安全培訓和演練，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。三、安保人員行為規范（一）儀容儀表1.著裝整齊，按規定佩戴制服、帽子、徽章等。2.保持頭發整潔，面容干凈，不得留長發、胡須、染發等。3.不得佩戴夸張的首飾，保持良好的形象。（二）言行舉止1.文明禮貌，使用文明用語，不得與員工或外來人員發生爭吵。2.站姿端正，坐姿得體，不得彎腰駝背、東倒西歪。3.不得在工作時間內吸煙、吃東西、玩手機等。（三）工作紀律1.嚴格遵守公司的各項規章制度，按時上下班，不得遲到早退。2.堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗，特殊情況需請假并安排好替崗人員。3.服從工作安排，不得推諉扯皮，對上級交辦的任務要認真負責地完成。四、人員出入管理（一）員工出入1.員工上班時間憑工作證出入公司，工作證應妥善保管，不得轉借他人。2.員工下班時應主動接受安保人員的檢查，不得攜帶公司財物外出。3.員工因特殊原因需要臨時外出的，應填寫《員工臨時外出申請表》，經部門負責人批準后，交安保科登記備案。（二）外來人員出入1.外來人員進入公司應先在門衛室登記，填寫《外來人員來訪登記表》，注明來訪事由、被訪部門和人員等信息。2.經被訪部門和人員同意后，安保人員通知被訪人員前來門衛室接待，并在《外來人員來訪登記表》上簽字確認。3.外來人員離開公司時，安保人員應收回《外來人員來訪登記表》，并進行檢查，確保其未攜帶公司財物外出。（三）車輛出入1.公司車輛憑車輛通行證出入公司，車輛通行證應張貼在車輛前擋風玻璃明顯位置。2.外來車輛進入公司應先在門衛室登記，填寫《外來車輛來訪登記表》，注明來訪事由、被訪部門和人員、車牌號等信息。3.經被訪部門和人員同意后，安保人員發放臨時停車證，并指引車輛停放至指定位置。4.外來車輛離開公司時，安保人員應收回臨時停車證，并檢查車輛是否有損壞公司財物等情況，確認無誤后予以放行。五、安全檢查制度（一）檢查內容1.安全保衛制度的執行情況。2.安保人員的工作紀律和服務質量。3.公司重點部位的治安防范措施落實情況，如門窗、門鎖、監控設備等。4.消防設施設備的完好情況，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等。5.電氣設備的安全運行情況，如電線電纜、配電箱、插座等。6.易燃易爆物品的儲存和使用情況。（二）檢查方式1.日常檢查：安保人員每天對公司各區域進行巡查，及時發現并處理安全隱患。2.定期檢查：安保科每周組織一次全面的安全檢查，每月進行一次專項安全檢查。3.節假日檢查：在重大節假日期間，安保科組織開展節前和節后安全檢查，確保公司安全穩定。（三）檢查記錄與整改1.每次安全檢查應做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發現的問題及處理情況等。2.對檢查中發現的安全隱患，應下達《安全隱患整改通知書》，明確整改責任人、整改期限和整改要求。3.整改責任人應按照要求及時整改安全隱患，并將整改情況反饋給安保科。安保科對整改情況進行跟蹤復查，確保安全隱患得到徹底消除。六、消防管理制度（一）消防設施設備管理1.公司應按照規定配備足夠數量的消防設施設備，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。2.消防設施設備應定期進行維護保養，確保其完好有效。安保科負責組織消防設施設備的維護保養工作，并做好記錄。3.任何單位和個人不得損壞、挪用或擅自拆除、停用消防設施設備。（二）消防安全檢查1.安保科應每周組織一次消防安全檢查，重點檢查消防設施設備的完好情況、疏散通道和安全出口是否暢通等。2.各部門應每天對本部門的消防安全情況進行自查，發現問題及時整改。3.對檢查中發現的消防安全隱患，應及時下達《消防安全隱患整改通知書》，責令相關部門和人員限期整改。（三）消防安全培訓與演練1.安保科應定期組織員工進行消防安全培訓，培訓內容包括消防法律法規、消防設施設備的使用方法、火災逃生自救知識等。2.公司每年應至少組織一次消防安全演練，演練內容包括火災報警、疏散逃生、滅火撲救等。通過演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。七、治安案件處理程序（一）案件報告1.安保人員在巡邏過程中發現治安案件或突發事件時，應立即報告安保科科長，并保護好現場。2.安保科科長接到報告后，應及時趕赴現場，并向公司領導報告。（二）現場處置1.安保人員在現場應采取必要的措施，制止違法犯罪行為，保護公司財產和員工生命安全。2.如情況緊急，安保人員可撥打"110"報警電話，請求公安機關支援。（三）調查處理1.安保科配合公安機關對案件進行調查，提供相關線索和證據。2.對違反公司安全保衛制度的人員，公司將按照相關規定進行處理。八、應急預案（一）總則1.為有效應對公司內可能發生的各類突發事件，如火災、盜竊、搶劫、自然災害等，特制定本應急預案。2.本應急預案遵循"預防為主、快速反應、科學處置、減少損失"的原則。（二）應急組織機構及職責1.成立應急指揮中心，由公司總經理擔任總指揮，安保科科長擔任副總指揮，成員包括各部門負責人。2.應急指揮中心職責：負責組織、協調和指揮公司的應急處置工作；制定和修訂應急預案；向上級主管部門報告突發事件情況等。3.各應急救援小組職責：搶險救援組負責實施搶險救援工作；疏散引導組負責組織人員疏散；安全保衛組負責現場秩序維護和安全保衛工作；醫療救護組負責對受傷人員進行救治；后勤保障組負責提供應急物資和生活保障等。（三）應急響應1.突發事件發生后，現場人員應立即報告安保科或撥打公司應急救援電話，安保科接到報告后應立即啟動應急預案，并通知應急指揮中心成員趕赴現場。2.應急指揮中心根據事件的性質和嚴重程度，下達應急處置指令，各應急救援小組按照職責分工開展工作。（四）應急處置措施1.火災事故：立即組織人員疏散，使用消防設施設備進行滅火撲救，及時撥打"119"報警電話。2.盜竊、搶劫事故：保護好現場，及時報警，配合公安機關進行調查處理。3.自然災害事故：采取相應的防范措施，組織人員進行搶險救災，確保公司人員和財產安全。（五）后期處置1.突發事件處置結束后，應急指揮中心應組織對事件進行評估，總結經驗教訓，提出改進措施。2.對在應急處置工作中表現突出的單位和個人，公司將給予表彰和獎勵；對因工作不力導致事件擴大或造成嚴重后果的單位和個人，公司將依法依規追究責任。九、培訓與考核（一）培訓計劃1.安保科應根據公司安全保衛工作的需要，制定年度培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓人員等。2.培訓內容包括安全保衛制度、安全操作規程、消防知識、應急處置技能等。（二）培訓實施1.安保科負責組織實施培訓工作，培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、現場演示等多種形式。2.培訓結束后，應對培訓效果進行評估，可通過考試、實際操作等方式進行考核，確保培訓人員掌握所學知識和技能。（三）考核制度1.建立安保人員考核制度，對安保人員的工作表現、業務能力、紀