防塵防毒防爆管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司防塵、防毒、防爆工作，保護(hù)員工的身體健康，防止職業(yè)病的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及粉塵、毒物、易燃易爆物質(zhì)的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)場所和相關(guān)活動(dòng)。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過采取有效的工程技術(shù)措施和管理措施，從源頭控制粉塵、毒物、易燃易爆物質(zhì)的產(chǎn)生和擴(kuò)散，預(yù)防事故的發(fā)生。2.綜合治理原則：綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理、教育、培訓(xùn)等手段，對防塵、防毒、防爆工作進(jìn)行全面管理和控制。3.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)防塵、防毒、防爆的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法開展各項(xiàng)工作。二、防塵管理制度（一）防塵措施1.工藝改革：優(yōu)先采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少粉塵的產(chǎn)生。對產(chǎn)生粉塵的生產(chǎn)過程，應(yīng)盡量實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、密閉化、連續(xù)化操作。2.通風(fēng)除塵：合理設(shè)計(jì)通風(fēng)系統(tǒng)，確保工作場所通風(fēng)良好，及時(shí)排除粉塵。通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其正常運(yùn)行。3.濕式作業(yè)：對能產(chǎn)生粉塵的作業(yè)，應(yīng)優(yōu)先采用濕式作業(yè)。如采用濕式鉆孔、濕式粉碎、濕式篩分等方法，減少粉塵飛揚(yáng)。4.密閉塵源：對產(chǎn)塵設(shè)備和場所應(yīng)采取有效的密閉措施，防止粉塵外逸。密閉設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查，確保其密封性良好。5.個(gè)體防護(hù)：為接觸粉塵的員工配備合格的防塵口罩、防塵帽、防塵服等個(gè)體防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。（二）粉塵監(jiān)測1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對工作場所的粉塵濃度進(jìn)行監(jiān)測。監(jiān)測周期應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況確定，一般每季度至少進(jìn)行一次全面監(jiān)測。2.對重點(diǎn)產(chǎn)塵崗位，應(yīng)增加監(jiān)測頻次，每月至少進(jìn)行一次監(jiān)測。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時(shí)記錄，并向員工公布。3.公司應(yīng)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所的粉塵危害狀況進(jìn)行定期評價(jià)，根據(jù)評價(jià)結(jié)果采取相應(yīng)的整改措施。（三）防塵設(shè)施管理1.防塵設(shè)施應(yīng)納入設(shè)備管理范疇，建立專門的臺(tái)賬，詳細(xì)記錄其名稱、型號(hào)、安裝位置、運(yùn)行狀況等信息。2.防塵設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作由設(shè)備所在部門負(fù)責(zé)，明確專人進(jìn)行巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。3.對防塵設(shè)施進(jìn)行檢修、改造時(shí)，應(yīng)制定詳細(xì)的施工方案，確保施工過程中不對生產(chǎn)造成影響，同時(shí)保證設(shè)施檢修后的性能符合要求。4.新購置的防塵設(shè)備必須具有產(chǎn)品合格證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，經(jīng)安裝調(diào)試合格后方可投入使用。（四）員工培訓(xùn)1.公司應(yīng)組織接觸粉塵作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括粉塵的危害、防塵措施、個(gè)體防護(hù)用品的使用等。2.培訓(xùn)應(yīng)采用多種形式，如集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻等，確保員工能夠掌握必要的防塵知識(shí)和技能。3.員工經(jīng)培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。三、防毒管理制度（一）防毒措施1.原材料選擇：優(yōu)先選用低毒或無毒的原材料，替代有毒有害的原材料，從源頭上減少毒物的產(chǎn)生。2.工藝優(yōu)化：對產(chǎn)生毒物的生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化，采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，提高自動(dòng)化水平，減少員工接觸毒物的機(jī)會(huì)。3.通風(fēng)排毒：設(shè)置有效的通風(fēng)排毒系統(tǒng)，及時(shí)將工作場所的毒物排出室外。通風(fēng)排毒系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)毒物的性質(zhì)、濃度等因素進(jìn)行合理設(shè)計(jì)和配置。4.密閉操作：對產(chǎn)生毒物的設(shè)備和管道應(yīng)采取密閉措施，防止毒物泄漏。加強(qiáng)設(shè)備的密封性能檢查，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。5.個(gè)體防護(hù)：為接觸毒物的員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防毒面具、防護(hù)服、防護(hù)手套等個(gè)體防護(hù)用品，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。（二）毒物監(jiān)測1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對工作場所的毒物濃度進(jìn)行監(jiān)測。監(jiān)測周期應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況確定，一般每半年至少進(jìn)行一次全面監(jiān)測。2.對重點(diǎn)毒物作業(yè)崗位，應(yīng)增加監(jiān)測頻次，每季度至少進(jìn)行一次監(jiān)測。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時(shí)記錄，并向員工公布。3.公司應(yīng)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所的毒物危害狀況進(jìn)行定期評價(jià)，根據(jù)評價(jià)結(jié)果采取相應(yīng)的整改措施。（三）防毒設(shè)施管理1.防毒設(shè)施應(yīng)納入設(shè)備管理范疇，建立專門的臺(tái)賬，詳細(xì)記錄其名稱、型號(hào)、安裝位置、運(yùn)行狀況等信息。2.防毒設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作由設(shè)備所在部門負(fù)責(zé)，明確專人進(jìn)行巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。3.對防毒設(shè)施進(jìn)行檢修、改造時(shí)，應(yīng)制定詳細(xì)的施工方案，確保施工過程中不對生產(chǎn)造成影響，同時(shí)保證設(shè)施檢修后的性能符合要求。4.新購置的防毒設(shè)備必須具有產(chǎn)品合格證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，經(jīng)安裝調(diào)試合格后方可投入使用。（四）員工培訓(xùn)1.公司應(yīng)組織接觸毒物作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括毒物的危害、防毒措施、個(gè)體防護(hù)用品的使用等。2.培訓(xùn)應(yīng)采用多種形式，如集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻等，確保員工能夠掌握必要的防毒知識(shí)和技能。3.員工經(jīng)培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。四、防爆管理制度（一）防爆措施1.電氣設(shè)備防爆：在易燃易爆場所，應(yīng)選用符合防爆要求的電氣設(shè)備，并按照規(guī)定進(jìn)行安裝、使用和維護(hù)。電氣設(shè)備應(yīng)具有良好的接地和接零保護(hù)，防止靜電積聚。2.易燃易爆物質(zhì)儲(chǔ)存管理：對易燃易爆物質(zhì)的儲(chǔ)存應(yīng)設(shè)置專門的倉庫，倉庫應(yīng)符合防火、防爆、防雷、防靜電等安全要求。儲(chǔ)存易燃易爆物質(zhì)的倉庫應(yīng)分類存放，嚴(yán)禁混存。3.易燃易爆物質(zhì)使用管理：在使用易燃易爆物質(zhì)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，控制使用量和儲(chǔ)存量。使用過程中應(yīng)采取防火、防爆、防靜電等措施，防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。4.通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)：易燃易爆場所應(yīng)設(shè)置良好的通風(fēng)系統(tǒng)，及時(shí)排除可燃?xì)怏w、易燃蒸氣和粉塵。通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)采用防爆型通風(fēng)設(shè)備，防止產(chǎn)生電火花。空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)應(yīng)與通風(fēng)系統(tǒng)分開設(shè)置，嚴(yán)禁采用循環(huán)空氣。5.防火防爆分隔：對易燃易爆場所應(yīng)進(jìn)行防火防爆分隔，劃分防火分區(qū)和防爆區(qū)域。防火分隔應(yīng)采用防火墻、防火門、防火卷簾等防火分隔設(shè)施，確?；馂?zāi)和爆炸事故不會(huì)蔓延擴(kuò)大。（二）防爆檢查1.公司應(yīng)定期對易燃易爆場所進(jìn)行防爆檢查，檢查內(nèi)容包括電氣設(shè)備、易燃易爆物質(zhì)儲(chǔ)存和使用情況、通風(fēng)系統(tǒng)、防火防爆分隔等。2.防爆檢查應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行，檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。檢查應(yīng)形成記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)整改。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。（三）防爆設(shè)施管理1.防爆設(shè)施應(yīng)納入設(shè)備管理范疇，建立專門的臺(tái)賬，詳細(xì)記錄其名稱、型號(hào)、安裝位置、運(yùn)行狀況等信息。2.防爆設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作由設(shè)備所在部門負(fù)責(zé)，明確專人進(jìn)行巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。3.對防爆設(shè)施進(jìn)行檢修、改造時(shí)，應(yīng)制定詳細(xì)的施工方案，確保施工過程中不對生產(chǎn)造成影響，同時(shí)保證設(shè)施檢修后的性能符合要求。4.新購置的防爆設(shè)備必須具有產(chǎn)品合格證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，經(jīng)安裝調(diào)試合格后方可投入使用。（四）員工培訓(xùn)1.公司應(yīng)組織涉及易燃易爆作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的防爆安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括易燃易爆物質(zhì)的性質(zhì)、危害、防爆措施、應(yīng)急處置等。2.培訓(xùn)應(yīng)采用多種形式，如集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻等，確保員工能夠掌握必要的防爆安全知識(shí)和技能。3.員工經(jīng)培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。五、應(yīng)急救援管理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司應(yīng)根據(jù)防塵、防毒、防爆工作的特點(diǎn)，制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容，并定期進(jìn)行修訂和完善。3.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并組織員工進(jìn)行培訓(xùn)和演練。（二）應(yīng)急救援物資配備1.公司應(yīng)根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案的要求，配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、防毒面具、空氣呼吸器、防爆工具等。2.應(yīng)急救援物資應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好，隨時(shí)可用。3.應(yīng)急救援物資應(yīng)設(shè)置專門的存放地點(diǎn)，并明確專人管理，建立物資臺(tái)賬，記錄物資的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購置時(shí)間、檢查維護(hù)情況等信息。（三）應(yīng)急救援演練1.公司應(yīng)定期組織應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的應(yīng)急處置。2.應(yīng)急救援演練應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時(shí)對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。3.通過應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識(shí)，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行救援，減少事故損失。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門應(yīng)定期對各部門的防塵、防毒、防爆工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括制度執(zhí)行情況、措施落實(shí)情況、設(shè)施運(yùn)行情況等。2.監(jiān)督檢查應(yīng)采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。3.安全管理部門應(yīng)跟蹤整改情況，對整改不力的部門和個(gè)人，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅批評，并采取進(jìn)一步的措施督促其整改。（二）考核制度1.公司應(yīng)建立防塵、防毒、防爆工作考核制度，將各部門的防塵、防毒、防爆工作納入績效考核體系。2.考核內(nèi)容應(yīng)包括制度執(zhí)行情況、措施落實(shí)情況、設(shè)施運(yùn)行情況、事故發(fā)生情況等。考核結(jié)果應(yīng)與部門和員工的績效獎(jiǎng)金、評先評優(yōu)等掛鉤。3.對在防塵、防毒、防爆工作中表現(xiàn)突