包裝公司大堂管理制度?一、總則（一）目的為了營造良好的公司大堂環境，規范大堂秩序，展現公司形象，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于包裝公司全體員工、來訪客戶、供應商及其他相關人員在公司大堂的活動。（三）管理原則1.安全第一原則：確保大堂內人員和財產的安全。2.文明有序原則：倡導文明行為，維護大堂秩序。3.整潔美觀原則：保持大堂環境整潔、美觀。二、大堂環境管理（一）衛生清潔1.保潔人員每日定時對大堂地面、墻面、門窗、電梯等進行清掃和擦拭，確保無灰塵、污漬。2.及時清理大堂內的垃圾和廢棄物，保持垃圾桶外觀清潔，垃圾不超過桶容量的三分之二。3.定期對大堂的公共設施進行消毒，防止細菌滋生，保障人員健康。（二）綠化維護1.大堂內的綠植應定期澆水、施肥、修剪，保持植物生長良好，無黃葉、枯枝。2.及時更換枯萎或死亡的植物，確保大堂綠化景觀的美觀。（三）設施管理1.大堂內的照明、空調、電梯等設施應保持正常運行，如有故障及時報修。2.定期對設施進行檢查和維護，確保其安全性和可靠性。3.禁止隨意損壞大堂設施，如需改動或使用相關設施，應提前向行政部門申請。三、大堂秩序管理（一）人員出入管理1.員工應佩戴工作牌進入大堂，主動接受保安人員的檢查。2.來訪人員應在大堂前臺進行登記，經被訪人員同意后，領取臨時訪客證方可進入。3.供應商及其他相關人員應在規定時間內到達大堂，并按照指引前往指定區域。4.嚴禁無關人員進入公司大堂。（二）車輛停放管理1.公司員工車輛應停放在指定的停車場內，不得隨意停放在大堂門口或其他非停車區域。2.來訪車輛應在保安人員的指引下停放在臨時停車區，并按規定繳納停車費用。3.禁止在大堂門口或通道內停放車輛，確保交通順暢。（三）行為規范1.大堂內禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。2.保持安靜，不得大聲喧嘩、追逐打鬧。3.不得在大堂內進行推銷、散發傳單等商業活動。4.愛護大堂內的公共設施和財物，不得隨意破壞或占用。四、大堂禮儀規范（一）員工禮儀1.員工在大堂內遇到同事、領導或來訪人員應主動打招呼、微笑示意。2.與他人交談時應使用禮貌用語，態度親切、熱情。3.接聽電話時應文明禮貌，及時記錄重要信息，并向對方致謝。（二）接待禮儀1.前臺接待人員應保持良好的形象和精神狀態，熱情接待來訪人員。2.主動詢問來訪人員的來意，并及時與被訪人員聯系，引導來訪人員前往指定地點。3.對來訪人員提出的問題應耐心解答，提供必要的幫助。（三）引導禮儀1.當引導來訪人員時，應走在前方適當位置，并用手勢示意方向。2.注意步伐適中，避免過快或過慢，確保來訪人員能夠跟上。3.在引導過程中，應與來訪人員保持適當的溝通，介紹公司的相關情況。五、大堂安全管理（一）消防安全1.大堂內應配備足夠數量的滅火器材，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.嚴禁在大堂內堆放易燃、易爆物品，保持消防通道暢通無阻。3.員工應熟悉大堂內的消防設施和疏散通道，掌握基本的消防安全知識和技能。4.定期組織消防安全演練，提高員工的應急處置能力。（二）人員安全1.保安人員應加強大堂內的巡邏，及時發現和處理各類安全隱患。2.對可疑人員應進行詢問和盤查，確保大堂內人員和財產的安全。3.如發生突發事件，保安人員應立即采取措施，并及時向上級報告。（三）信息安全1.大堂內的電腦、打印機等設備應設置密碼保護，防止信息泄露。2.嚴禁在大堂內隨意使用外部存儲設備，如需使用應先進行病毒檢測。3.員工應妥善保管個人物品，避免丟失或被盜。六、大堂文化建設（一）企業文化展示1.在大堂內設置企業文化宣傳欄，展示公司的發展歷程、核心價值觀、榮譽獎項等。2.定期更新宣傳欄內容，讓員工和來訪人員及時了解公司的最新動態。（二）活動組織1.利用大堂空間組織各類文化活動，如員工生日會、節日慶祝活動等。2.通過活動增強員工的凝聚力和歸屬感，提升公司的文化氛圍。（三）溝通交流1.在大堂內設置意見箱，鼓勵員工和來訪人員提出意見和建議。2.定期收集和整理意見箱內的信息，及時反饋處理結果，促進公司與員工、客戶之間的溝通交流。七、監督與考核（一）監督機制1.行政部門負責對大堂環境、秩序、禮儀等方面進行日常監督檢查。2.設立監督舉報電話和郵箱，接受員工和來訪人員的監督舉報。（二）考核辦法1.對違反大堂管理制度的行為進行記錄，