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二零二五電影監制聘用合同甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用內容1.聘用崗位與職責乙方被聘用為甲方電影的監制,負責該電影的整體策劃、制作、宣傳和發行等工作。乙方應嚴格按照甲方的要求和電影制作的相關規定,確保電影的質量和進度。2.聘用期限本合同聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與要求1.工作內容乙方應負責電影的劇本審核、導演選擇、演員招募、拍攝監督、后期制作、宣傳推廣等各項工作。乙方應定期向甲方匯報工作進度和遇到的問題,并提出解決方案。2.工作要求乙方應具備豐富的電影制作經驗和專業知識,能夠獨立完成電影監制的各項工作。三、薪酬與福利1.薪酬乙方在聘用期間的薪酬為每月______元,按月支付。乙方完成電影項目后,根據項目實際收益情況,甲方將給予乙方相應的獎金。2.福利甲方將為乙方提供與其職位相匹配的福利待遇,包括但不限于社會保險、醫療保險、住房公積金等。四、違約責任1.甲方違約責任甲方如未按時支付乙方薪酬,應向乙方支付______倍的違約金。甲方如未按照約定提供工作條件,乙方有權解除合同并要求甲方承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任乙方如未按照約定履行職責,甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應的賠償責任。乙方如違反保密協議,甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作成果進行審查和評估,如發現不符合預期,有權提出改進意見。有權根據電影項目的需要調整乙方的職責范圍,但應提前與乙方協商并達成一致。義務:按照約定支付乙方的薪酬和獎金。為乙方提供必要的工作條件和資源支持。2.乙方權利與義務權利:有權獲得合同約定的薪酬和獎金。有權要求甲方及時解決工作中遇到的問題和困難。義務:全心全意投入到電影監制工作中,確保工作質量。遵守甲方的工作紀律和保密規定。六、工作成果驗收1.驗收方式乙方應在完成工作后,將工作成果提交甲方進行驗收。甲方在收到工作成果后的______個工作日內進行驗收,可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的電影制作要求、質量標準以及行業標準為準。如驗收不合格,甲方應在驗收后______個工作日內通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內采取補救措施,如重新制作等。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬支付方式乙方的薪酬將在每個工作季度末支付,具體支付日期由雙方另行約定。2.薪酬支付期限甲方應在每個工作季度結束后______個工作日內支付乙方的薪酬。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照約定支付薪酬,每逾期一天,應向乙方支付______倍的違約金。如甲方未按照約定提供工作條件,乙方有權解除合同并要求甲方承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照約定完成工作,每逾期一天,應向甲方支付______倍的違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的薪酬,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方商業秘密,應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于劇本內容、演員陣容等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):__

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