外派勞務雇用合同合同編號：__________甲方（雇主）：[公司名稱1]，地址：[地址1]，聯系方式：[聯系電話1]，郵箱：[郵箱1]。乙方（雇員）：[公司名稱2]，地址：[地址2]，聯系方式：[聯系電話2]，郵箱：[郵箱2]。一、合同雙方1.雇主：甲方是一家在[行業領域1]具有豐富經驗和良好聲譽的企業，致力于[企業業務1]等相關業務的開展，擁有先進的生產技術和管理模式，為員工提供廣闊的發展空間和良好的工作環境。2.雇員：乙方是一家在[行業領域2]具有一定實力和特色的企業，在[企業業務2]等領域取得了顯著的成績，擁有專業的技術團隊和管理團隊，注重員工的培訓和發展，與甲方在業務上具有較強的互補性。二、合同期限1.起始日期：本合同自[具體起始日期1]起生效，有效期為[合同期限時長1]。2.結束日期：除非根據本合同的規定提前終止或延期，本合同將于[具體結束日期1]屆滿。三、工作內容與地點1.工作內容描述：乙方應按照甲方的要求，為甲方提供[具體工作內容1]等相關服務，包括但不限于[具體工作內容細節1]等。乙方應保證其提供的服務符合甲方的質量標準和要求，并按時完成工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的[具體工作地點1]，乙方應按照甲方的要求按時到崗工作，不得擅自變更工作地點。四、勞務報酬與支付1.報酬標準：乙方的勞務報酬根據其工作內容、工作時間、工作質量等因素確定，具體報酬標準為[具體報酬標準1]。乙方應按照甲方的要求提供相關的工作成果和報表，甲方應按照約定的時間和方式對乙方的工作進行考核和評估，并根據考核結果支付乙方的勞務報酬。2.支付方式：甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付勞務報酬，支付方式為[具體支付方式1]，如銀行轉賬、現金支付等。甲方應在每月[具體支付日期1]前向乙方支付上月的勞務報酬，如遇法定節假日或休息日，支付時間應順延至下一個工作日。3.支付時間：甲方應在收到乙方提供的相關工作成果和報表后的[具體審核時間1]個工作日內對乙方的工作進行考核和評估，并在考核評估后的[具體支付時間2]個工作日內將勞務報酬支付給乙方。五、工作時間與休息休假1.工作時間安排：乙方的工作時間為每周[具體工作天數1]天，每天工作[具體工作小時數1]小時，工作時間為[具體工作時間段1]。乙方應按照甲方的要求按時到崗工作，不得遲到、早退或曠工。如因工作需要，甲方可要求乙方加班，乙方應服從甲方的安排，并按照甲方的規定領取加班報酬。2.休息休假制度：乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家規定和本合同的約定，為乙方安排休息休假時間，并支付乙方相應的工資報酬。如因工作需要，乙方不能在規定的時間內休息休假，甲方應按照國家規定和本合同的約定，給予乙方相應的補償。六、勞動保護與條件1.勞動保護措施：甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護設施，如安全帽、安全鞋、安全手套等，并定期對勞動保護用品和勞動保護設施進行檢查和維護，保證其安全有效。甲方應按照國家規定和本合同的約定，為乙方提供必要的勞動安全衛生條件，如通風、照明、消防等，并定期對勞動安全衛生條件進行檢查和維護，保證其符合國家規定和本合同的約定。2.工作環境條件：甲方應為乙方提供良好的工作環境條件，如整潔、舒適、安全等，并定期對工作環境條件進行檢查和維護，保證其符合國家規定和本合同的約定。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和民族風俗習慣，不得歧視、侮辱乙方或對乙方進行體罰、毆打等行為。七、保險與福利1.保險種類及承擔：甲方應為乙方辦理必要的社會保險，如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等，并按照國家規定和本合同的約定，承擔相應的社會保險費用。乙方應按照國家規定和本合同的約定，繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利內容：甲方應為乙方提供必要的福利待遇，如節日福利、生日福利、健康體檢等，并按照國家規定和本合同的約定，承擔相應的福利待遇費用。乙方應按照國家規定和本合同的約定，享受相應的福利待遇。八、合同的變更、解除與終止1.變更條件：經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。如變更合同內容涉及到工作內容、工作地點、勞務報酬等重要條款的，應簽訂書面變更協議。2.解除情形：經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方如有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更本合同達成協議的。甲方如有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞務報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。3.終止情形：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。九、違約責任1.雙方違約情形及責任：如雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。如甲方未按照本合同的約定支付勞務報酬的，應按照未支付金額的[具體違約金比例1]向乙方支付違約金；如乙方未按照本合同的約定提供勞動服務的，應按照未提供服務金額的[具體違約金比例2]向甲方支付違約金。如雙方的違約行為給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.爭議解決方式：如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、保密條款乙方應對在履行本合同過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反保密條款的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。十一、其他條款1.合同生效條件：本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，如雙方另有約定的，以約定為準。2.合同份數及留存：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。3.法律適用與爭議解決地：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項適用中華人民共和國法律。如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（