ktv媽咪勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事KTV娛樂行業，乙方愿意加入甲方從事媽咪工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前一個月，雙方均可向對方提出續簽書面申請，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的KTV內從事媽咪工作，負責為客人提供優質的服務，維護KTV的正常經營秩序。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇。

3.乙方每月累計工作時間超過法定工作時間的，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月結算，每月工資為____元。

2.甲方每月向乙方支付工資的同時，支付乙方社會保險及住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按照國家有關規定支付乙方工資。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按時足額支付工資的；

（3）未依法提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）因甲方原因導致乙方無法正常工作的；

（5）甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣單位）：

鑒于甲方從事KTV娛樂行業，乙方愿意加入甲方從事媽咪工作，丙方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓、管理及社會保險繳納等事宜，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前一個月，甲方、乙方和丙方均可向對方提出續簽書面申請，經三方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的KTV內從事媽咪工作，負責為客人提供優質的服務，維護KTV的正常經營秩序。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及社會保險繳納等事宜。

三、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇。

3.乙方每月累計工作時間超過法定工作時間的，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月結算，每月工資為____元。

2.甲方每月向乙方支付工資的同時，支付乙方社會保險及住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按照國家有關規定支付乙方工資。

五、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

2.甲方有權要求乙方參加甲方組織的培訓，提高服務質量。

3.甲方有權對乙方的工作紀律進行監督，對違反紀律的乙方進行處罰。

4.甲方有權根據市場變化和經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

七、丙方責權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及社會保險繳納等事宜。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.丙方有權要求乙方參加丙方組織的培訓，提高服務質量。

4.丙方有權對乙方的工作紀律進行監督，對違反紀律的乙方進行處罰。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）違反合同約定，給甲方造成損失的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方離職后，不得泄露甲方商業秘密，否則承擔法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣的方式，降低甲方的人力資源成本，提高人力資源管理效率。同時，甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在KTV內提供優質服務，維護KTV的正常經營秩序，實現甲方在KTV娛樂行業的長期發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（酒店管理公司）：

乙方（客房服務員）：

丙方（勞務派遣單位）：

鑒于甲方經營酒店業務，乙方希望加入甲方工作，丙方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓、管理及社會保險繳納等事宜，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前一個月，甲方、乙方和丙方均可向對方提出續簽書面申請，經三方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方管理的酒店內擔任客房服務員，負責客房清潔、整理及客人需求服務。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及社會保險繳納等事宜。

三、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇。

3.乙方每月累計工作時間超過法定工作時間的，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月結算，每月工資為____元。

2.甲方每月向乙方支付工資的同時，支付乙方社會保險及住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按照國家有關規定支付乙方工資。

五、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供安全、衛生的工作環境。

2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利。

4.乙方有權參與甲方組織的職業培訓，提升個人技能。

七、丙方責權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及社會保險繳納等事宜。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.丙方有權要求乙方參加丙方組織的培訓，提高服務質量。

4.丙方有權對乙方的工作紀律進行監督，對違反紀律的乙方進行處罰。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按時足額支付工資的；

（3）未依法提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）違反合同約定，給乙方造成損失的。

2.甲方不得要求乙方從事超出工作職責范圍的工作。

3.甲方不得因乙方參與其他工作而限制乙方的工作時間。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關文件。

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在勞動合同中享有充分的權益保障，