列舉5個安全管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全管理，預防和減少事故的發生，保障員工生命財產安全，確保公司生產經營活動的順利進行，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、員工及外來人員。（三）基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。堅持以人為本，把保障員工生命安全和身體健康放在首位，做到安全工作與生產經營活動同計劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。二、安全管理機構及職責（一）安全管理委員會公司成立安全管理委員會，由公司高層管理人員擔任主任，各部門負責人為成員。安全管理委員會負責全面領導公司的安全管理工作，研究決策安全管理的重大事項，協調解決安全管理中的重大問題。（二）安全管理部門公司設立安全管理部門，配備專職安全管理人員。安全管理部門負責貫徹執行國家有關安全生產的法律法規、標準和公司的安全管理制度，組織開展安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓、安全事故調查處理等工作，監督指導各部門的安全管理工作。（三）各部門安全職責1.生產部門負責本部門的安全生產工作，制定并落實本部門的安全操作規程和安全管理制度。組織開展本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。對本部門員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。負責本部門生產設備、設施的安全管理，確保設備、設施的安全運行。參與安全事故的調查處理工作，配合安全管理部門做好事故原因分析和防范措施制定工作。2.技術部門在編制、審查技術文件、工藝流程、操作規程時，應充分考慮安全技術措施，確保技術上的安全性。負責新技術、新工藝、新材料、新設備的安全技術論證和審查，提出安全技術措施建議。參與安全事故的調查處理工作，從技術角度分析事故原因，提出防范措施。3.設備部門負責公司設備、設施的采購、安裝、調試、維護、保養等工作，確保設備、設施的安全性能符合要求。建立健全設備、設施安全管理制度，制定設備、設施操作規程，加強設備、設施的日常檢查和維護保養，及時消除設備、設施安全隱患。負責對設備、設施操作人員進行安全培訓，使其熟悉設備、設施的性能、操作規程和安全注意事項。參與安全事故的調查處理工作，配合安全管理部門分析設備、設施方面的事故原因，提出改進措施。4.質量部門負責對公司產品質量安全的監督管理，確保產品質量符合國家相關標準和安全要求。參與安全事故的調查處理工作，從質量角度分析事故原因，提出防范措施。5.物資部門負責采購符合安全要求的勞動防護用品、消防器材、安全設施等物資，并確保物資的質量和供應。建立健全物資安全管理制度，加強對物資的儲存、保管、發放等環節的管理，確保物資的安全。參與安全事故的調查處理工作，配合安全管理部門分析物資方面的事故原因，提出改進措施。6.人力資源部門將安全培訓納入員工培訓計劃，組織開展員工安全培訓工作，提高員工的安全意識和操作技能。在員工招聘、績效考核、晉升等工作中，將安全表現作為重要考核內容。參與安全事故的調查處理工作，配合安全管理部門做好傷亡事故的善后處理工作。7.財務部門保障安全管理工作所需的經費，確保安全設施建設、安全設備購置、安全教育培訓、安全事故應急救援等費用的足額投入。對安全費用的使用情況進行監督檢查，確保專款專用。8.行政部門負責公司辦公區域的安全管理工作，制定并落實辦公區域的安全管理制度。組織開展辦公區域的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。負責公司車輛的安全管理工作，制定并落實車輛安全管理制度，加強對駕駛員的安全教育培訓，確保車輛安全行駛。負責公司食堂、宿舍等生活設施的安全管理工作，制定并落實相關安全管理制度，確保員工生活安全。參與安全事故的調查處理工作，配合安全管理部門做好事故的善后處理工作。三、安全操作規程（一）通用安全操作規程1.員工必須遵守公司的安全管理制度和操作規程，嚴禁違章作業。2.工作前必須穿戴好相應的勞動防護用品，如安全帽、工作服、安全鞋、手套等。3.工作前應檢查設備、設施、工具等是否完好，如有異常應及時報告并處理。4.嚴格按照設備、設施的操作規程進行操作，不得擅自更改操作程序。5.在操作過程中，應集中注意力，不得擅自離崗或從事與工作無關的事情。6.工作結束后，應及時清理工作現場，關閉設備、設施電源，將工具、材料等擺放整齊。（二）各崗位安全操作規程1.生產崗位按照生產工藝流程進行操作，不得隨意更改工藝參數。操作設備時，應嚴格遵守設備操作規程，注意觀察設備運行狀態，發現異常情況應立即停機處理。在進行危險作業時，如動火作業、高處作業、有限空間作業等，必須辦理相關審批手續，并采取相應的安全防范措施。加強對生產現場的巡查，及時發現并處理安全隱患。2.設備維修崗位維修設備前，必須切斷設備電源，并懸掛"有人工作，禁止合閘"的警示標志。嚴格按照設備維修操作規程進行維修作業，確保維修質量。維修過程中，如需使用電氣工具、焊接設備等，必須確保工具、設備的絕緣性能良好，并正確佩戴個人防護用品。維修完成后，應清理維修現場，恢復設備原狀，經試運行合格后方可交付使用。3.電氣崗位電氣作業人員必須持證上崗，嚴格遵守電氣安全操作規程。嚴禁帶電作業，如需帶電作業，必須采取相應的安全防護措施，并經相關部門批準。定期對電氣設備、線路進行檢查、維護和保養，確保電氣設備、線路的安全運行。發現電氣故障時，應及時切斷電源，并通知專業人員進行維修。4.消防崗位熟悉公司消防設施、器材的位置和使用方法，定期進行檢查、維護和保養，確保消防設施、器材完好有效。組織開展消防安全宣傳教育和培訓工作，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。制定滅火和應急疏散預案，并定期組織演練。發生火災時，應立即報警，并組織人員進行滅火和疏散。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.日常檢查各部門、車間應每天進行安全檢查，由班組長或安全員負責組織，對本部門、車間的設備、設施、作業環境、員工操作等進行檢查。檢查內容包括設備運行狀況、安全防護裝置是否完好、作業現場是否存在安全隱患、員工是否遵守安全操作規程等。對檢查中發現的問題，應及時進行整改，并做好記錄。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門負責組織，各部門、車間負責人參加。檢查內容包括安全管理制度的執行情況、安全設施的運行狀況、安全隱患的排查治理情況、員工的安全教育培訓情況等。對檢查中發現的問題，應下達整改通知書，明確整改責任部門、整改期限和整改措施，督促相關部門進行整改。3.專項檢查根據公司生產經營活動的特點和季節變化，適時組織開展專項安全檢查。專項檢查包括動火作業安全檢查、高處作業安全檢查、有限空間作業安全檢查、電氣安全檢查、消防安全檢查、特種設備安全檢查等。專項檢查由安全管理部門或相關職能部門負責組織，對專項檢查中發現的問題，應及時進行整改，并形成專項檢查報告。（二）隱患排查治理1.各部門、車間應建立安全隱患排查治理臺賬，對檢查中發現的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患內容、隱患部位、隱患等級、整改措施、整改責任人、整改期限等。2.對排查出的安全隱患，應按照"五落實"的要求進行整改，即落實整改責任、落實整改措施、落實整改資金、落實整改期限、落實應急預案。3.一般安全隱患由部門、車間自行組織整改，整改完成后由部門、車間負責人進行驗收，并將驗收情況報安全管理部門備案。4.重大安全隱患由安全管理部門下達整改通知書，明確整改責任部門、整改期限和整改措施，督促相關部門進行整改。整改完成后，由安全管理部門組織相關部門進行驗收，驗收合格后方可銷號。5.對因安全隱患排查治理不力導致事故發生的，將依法追究相關部門和人員的責任。五、安全教育培訓（一）培訓計劃1.安全管理部門應根據公司實際情況，制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.年度安全教育培訓計劃應報公司安全管理委員會批準后實施。（二）培訓內容1.安全生產法律法規、標準和公司安全管理制度。2.安全操作規程和安全操作技能。3.安全事故案例分析和事故預防知識。4.勞動防護用品的正確使用方法。5.應急救援知識和技能。（三）培訓對象1.公司新員工必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級、班組級安全教育培訓。培訓時間不得少于規定學時，經考試合格后方可上崗作業。2.公司在職員工每年應進行不少于規定學時的年度安全教育培訓，培訓內容包括安全生產法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。3.特殊工種作業人員必須按照國家有關規定進行專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后方可上崗作業。4.對新調入員工、轉崗員工、離崗三個月以上重新上崗員工等，應進行專門的安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。（四）培訓方式1.集中授課：由安全管理部門或邀請專家對員工進行集中授課，講解安全知識和技能。2.現場培訓：在生產現場由班組長或技術人員對員工進行實際操作培訓，講解安全操作規程和操作要點。3.案例分析：通過分析安全事故案例，讓員工吸取教訓，提高安全意識。4.多媒體教學：利用視頻、圖片等多媒體資料進行安全教育培訓，增強培訓效果。（五）培訓考核1.安全教育培訓結束后，應組織對員工進行考核，考核方式包括考試、實際操作等。2.考核成績應記錄在員工安全教育培訓檔案中，作為員工績效考核、晉升、評優等的重要依據。3.對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。六、安全事故管理（一）事故報告1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門和公司主要負責人報告。3.安全管理部門接到報告后，應當立即報告公司安全管理委員會，并按照國家有關規定及時向當地安全生產監督管理部門、負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。（二）事故調查1.安全事故發生后，公司應立即成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組由安全管理部門、生產部門、技術部門、設備部門、人力資源部門、工會等相關部門人員組成。2.事故調查組應按照"四不放過"的原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進行調查分析，查明事故原因，認定事故性質和責任。3.事故調查組應在規定的時間內完成事故調查工作，并提交事故調查報告。事故調查報告應包括事故發生的經過、原因、性質、責任認定、處理建議、防范措施等內容。（三）事故處理1.根據事故調查報告，對事故責任單位和責任人進行處理。處理方式包括警告、罰款、撤職、解除勞動合同等。2.對因事故造成的傷亡人員，應按照國家有關規定進行賠償和撫恤。3.事故處理結果應及時向公司員工通報，教育廣大員工吸取教訓，防止類似事故再次發生。（四）事故統計分析1.安全管理部門應建立安全事故統計臺賬，對公司發生的安全事故進行詳細記錄，包括事故發生時間、地點、經過、原因、性質、責任認定、處理結果等。2.定期對安全事故進行統計分析，總結事故發生規律和特點，提出改進措施和建議，為公司安全管理決策提供依據。七、應急救援管理（一）應急救援預案1.公司應制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，形成完善的應急救援預案體系。2.綜合應急預案應包括總則、應急組織機構及職責、預防與預警、應急響應、后期處置、應急保障、培訓與演練、附則等內容。3.專項應急預案應針對某一類特定的事故或事件，如火災事故應急預案、地震事故應急預案、危險化學品泄漏事故應急預案等，制定具體的應急處置措施。4.現場處置方案應針對具體的場所、設備、設施或崗位，制定詳細的應急處置程序和措施。（二）應急救援組織機構及職責1.公司成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心負責全面領導公司的應急救援工作，指揮協調應急救援行動，及時做出應急救援決策。2.應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組、事故調查組等應急救援工作小組，各工作小組在應急救援指揮中心的統一指揮下，負責各自職責范圍內的應急救援工作。（三）應急救援物資保障1.公司應配備必要的應急救援物資和設備，如消防器材、應急照明設備、急救藥品、防護用品、搶險救援工具等，并定期進行檢查、維護和保養，確保物資和設備的完好有效。2.建立應急救援物資儲備臺賬，詳細記錄應急救援物資的名稱、型號