




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
車間管理制度幾個不準?總則目的為了加強車間管理,確保生產工作的順利進行,保障員工的生命安全與身體健康,提高生產效率和產品質量,特制定本車間管理制度幾個不準。適用范圍本制度適用于本車間全體員工。基本原則1.安全第一原則:始終將員工的安全放在首位,確保生產過程無安全事故發生。2.質量至上原則:嚴格把控產品質量,滿足客戶需求。3.規范操作原則:員工必須按照規定的操作流程進行工作。4.獎懲分明原則:對遵守制度表現優秀的員工給予獎勵,對違反制度的員工進行處罰。工作紀律幾個不準不準遲到早退1.員工應嚴格遵守車間規定的工作時間,按時上下班。2.遲到或早退115分鐘,每次扣除當月績效分[X]分;遲到或早退1630分鐘,每次扣除當月績效分[X]分;遲到或早退超過30分鐘,按曠工半天處理,扣除當天工資及當月績效分[X]分。3.因特殊情況遲到或早退,需提前向車間主管請假并說明原因,未經批準的遲到早退按上述規定處理。不準擅自離崗1.工作期間,員工不得擅自離開工作崗位。2.因工作需要臨時離崗,必須向班組長或車間主管報告,并安排好工作交接,確保工作的正常進行。擅自離崗一次,扣除當月績效分[X]分;若因擅自離崗導致生產事故或產品質量問題,將視情節輕重給予相應處罰,直至解除勞動合同。不準在車間吸煙1.車間內嚴禁吸煙,吸煙區除外。2.在車間吸煙一次,罰款[X]元,并扣除當月績效分[X]分;若引發火災等安全事故,將依法追究相關責任。不準在車間嬉戲打鬧1.員工在車間內應保持嚴肅認真的工作態度,不得嬉戲打鬧、追逐奔跑。2.違反此規定者,每次扣除當月績效分[X]分;若因嬉戲打鬧導致人員受傷或設備損壞,責任方需承擔相應的賠償責任。不準酒后上崗1.員工嚴禁酒后進入車間工作。2.酒后上崗者,立即停止工作,扣除當天工資,并給予警告處分,扣除當月績效分[X]分;若因酒后上崗引發安全事故,將視情節輕重給予辭退或追究法律責任。生產操作幾個不準不準違規操作設備1.員工必須熟悉所操作設備的性能、操作規程和維護保養知識,嚴格按照操作規程進行操作。2.嚴禁違規操作設備,如超溫、超壓、超速運行等。違規操作設備一次,扣除當月績效分[X]分;若因違規操作導致設備損壞,需照價賠償,并視情節給予警告、記過等處分。不準隨意更改工藝參數1.生產過程中,員工必須嚴格按照工藝文件規定的參數進行操作,不得隨意更改。2.如需調整工藝參數,必須經過工藝部門或車間主管批準,并做好記錄。擅自更改工藝參數一次,扣除當月績效分[X]分;若因更改工藝參數導致產品質量問題,責任方需承擔相應的損失賠償責任。不準野蠻裝卸物料1.裝卸物料時,應輕拿輕放,嚴禁野蠻裝卸。2.野蠻裝卸物料導致物料損壞或設備受損,責任方需照價賠償,并扣除當月績效分[X]分。不準私自處理不合格品1.生產過程中發現的不合格品,必須按照規定的程序進行標識、隔離和處理,不得私自處理。2.私自處理不合格品一次,扣除當月績效分[X]分;若因此導致不合格品流入下道工序或出廠,將視情節輕重給予嚴肅處理,直至解除勞動合同。不準隱瞞生產事故1.發生生產事故時,員工應立即報告班組長或車間主管,并采取有效的措施進行處理,不得隱瞞不報。2.隱瞞生產事故者,一經發現,給予記大過處分,扣除當月全部績效獎金,并視情節嚴重程度給予辭退處理;若因隱瞞事故導致事故擴大,將依法追究相關責任。質量控制幾個不準不準偷工減料1.員工必須嚴格按照產品質量標準和工藝要求進行生產,不得偷工減料。2.發現偷工減料行為,立即責令整改,返工費用由責任人承擔,并扣除當月績效分[X]分;若造成嚴重質量問題,給予辭退處理,并追究相關經濟責任。不準弄虛作假1.在產品檢驗、記錄等環節,不準弄虛作假。2.弄虛作假一次,扣除當月績效分[X]分;情節嚴重的,給予解除勞動合同處理,并依法追究法律責任。不準忽視質量檢驗1.產品必須經過嚴格的質量檢驗合格后方可入庫或出廠,員工不得忽視質量檢驗環節。2.未經檢驗或檢驗不合格的產品流入下道工序或出廠,責任部門或責任人承擔全部責任,扣除當月績效分[X]分;造成重大損失的,給予辭退處理,并追究經濟賠償責任。不準擅自降低質量標準1.任何情況下,都不準擅自降低產品質量標準。2.擅自降低質量標準一次,扣除當月績效分[X]分;若導致產品質量下降,影響公司聲譽和市場銷售,將視情節給予警告、記過、降職等處分,直至解除勞動合同。設備管理幾個不準不準違規拆卸設備1.未經設備管理部門批準,員工不準私自拆卸設備。2.違規拆卸設備一次,扣除當月績效分[X]分;若因拆卸導致設備損壞,責任方需照價賠償,并給予警告處分。不準不按時保養設備1.員工必須按照設備保養計劃按時對設備進行保養。2.未按時保養設備一次,扣除當月績效分[X]分;因未按時保養導致設備故障頻發,影響生產進度,將視情節給予相應處罰。不準使用故障設備1.發現設備有故障,應及時報告并停止使用,嚴禁使用故障設備。2.使用故障設備一次,扣除當月績效分[X]分;若因使用故障設備導致安全事故或產品質量問題,責任方承擔全部責任,給予辭退處理,并追究經濟賠償責任。不準私自挪用設備配件1.設備配件必須妥善保管,不準私自挪用。2.私自挪用設備配件一次,扣除當月績效分[X]分;造成設備配件短缺影響設備正常運行的,需負責補齊配件,并給予記過處分。現場管理幾個不準不準在車間內亂堆亂放1.物料、工具等應放置在規定的區域,不得在車間內亂堆亂放。2.違反此規定,每次扣除當月績效分[X]分;經督促仍不整改的,給予警告處分。不準破壞車間環境衛生1.員工應保持車間環境整潔,不得隨地吐痰、亂扔垃圾等。2.破壞車間環境衛生一次,扣除當月績效分[X]分;拒不改正的,給予罰款[X]元處理。不準私自占用消防通道1.消防通道必須保持暢通無阻,不準私自占用。2.私自占用消防通道一次,扣除當月績效分[X]分;造成嚴重后果的,依法追究相關責任。不準在車間內亂拉亂接電線1.車間內的電氣線路應規范鋪設
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高血壓的診斷分級及護理
- 人教版新課標A必修2第四章 圓與方程4.3 空間直角坐標系教案
- 安全監管培訓
- 一年級品德與生活上冊 了解我們的學校教學設計2 北師大版
- 人教部編版八年級上冊網絡改變世界教案
- 人教部編版第二課 原始農耕生活教案設計
- 餐飲盤點流程培訓
- 2024中國移動河北公司春季校園招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 利用周長解決問題(教學設計)-2024-2025學年數學三年級上冊人教版
- 工作票簽發人培訓
- 2024版《糖尿病健康宣教》課件
- 機油化學品安全技術(MSDS)說明書
- 《項脊軒志》公開課課件【一等獎】
- 體育概論-第三版-楊文軒-陳琦-全國普通高等學校體育專業類基礎課程教材-第五章-體育手段
- 民辦教師人員花名冊
- 電解作業匯編
- 國家開放大學《管理英語4》章節測試參考答案
- 公路工程決算編制辦法(交公路發2004-507號)附表
- 涵洞流量水文分析計算書(四川盆地)
- 新會中集資料:集裝箱標貼
- 夾具設計英文文獻
評論
0/150
提交評論